inženirji Apple ljubezen storiti presenečenj. Ko je nov izdelek, na katerem so delali pod tančico skrivnosti na odru končno pojavi med predstavitvijo naslednjega Apple, ti ljudje uživajo gledal reakcijo javnosti. Vendar pa je javnost nestrpen in hoče biti obveščen o podrobnostih novega razvoja v najkrajšem možnem času. Zato pogosto so tema blogi polni vse vrste govoric, domneve, "informacije iz zanesljivih virov" in druge pušča v obliki subtilnih oblik in oblik naprave, ki je verjetno fotografirali na Nokia 3310 meglen kamere brez lune noč. To je podobno, kot otrok prosi svoje starše za dovoljenje, da odpre darila za praznik malo prej, ne zavedajoč se, da s tem, da pokvari zabavo presenečenja in praznovanje. So stresemo polje, jih stisnite, poskuša uganiti, kaj je notri. Proizvajalec moment presenečenja je njegov pomen, pa uhajanje informacij je kruto realnost za celo super skrivnostni Apple.
Apple izdelki so vedno pod strogim nazorom tudi širši javnosti, in ne zadnja vloga je tukaj igra s samim politiko Apple super tajnosti. Človeška narava, ki privlači dejstvo, da je najbolj skrbno skrita, in v tem primeru je podjetje le dodaja olja na ogenj, zaradi česar skrivnost, celo osnovne značilnosti novega razvoja. Tajnost ustvarja delo projektne skupine na njej, poseben duh enotnosti in solidarnosti, ampak včasih izskoči in hrbtna stran: nezadovoljen kot kateri koli zaposleni ustvari puščanje, občutek vrste moči in s tem nadomestila za njegov notranji problemi.
V zadnjem času, uhajanje pojav postala tako razširjena, da je nedavna predstavitev Apple nima značaj "videz, kar smo storili," in "ja, to je tisto, kar ste videli." Zakaj se to dogaja? Po mnenju zaposlenih Apple puščati - stranski produkt globalizacije.
dobavitelji Blame
Apple zaposleni pravijo, da je skrivnost v Apple še vedno zelo močna. Poleg tega je s prihodom Tim Cook, kot predsednik uprave ukrepov za zagotavljanje tajnosti postal še večji, kot so bili prej.
Vsi modeli in prototipi gibljejo družbe zavit v črno krpo. Tisti, ki imajo dostop do razvoja izven podjetja, so zelo omejeni v interakciji z drugimi ljudmi (tudi ostali zaposleni Apple). Monitorji celo IRC kanalov, kjer zaposleni radi, da bi sedel. Ta praksa ni nekaj posebnega in se pogosto uporablja za dolgo časa. Prepričan sem, da mnogi so slišali tudi o razrešitvah in prenosov na druge skupine, kot kazen, če je uhajanje iz razvojnega oddelka.
Po mnenju zaposlenih, je večina puščanja ni povezana z napakami ali pomanjkljivosti v Apple varnostnega sistema. Vsi ti zgodaj novice o iPhone 5, Retina MacBook Pro in iPad mini je prišel iz nekje v globalne verige dobaviteljev Apple.
so namenjeni varnostni ukrepi «Apple, da se zagotovi, da delavci v ZDA ne združijo informacije, zdaj pa vse pušča pojavljajo na Kitajskem. Izgleda, da je model skrivnost Apple zastarele. Očitno je, da so tisti, ki so najbolj potrebna navodila glede zasebnosti in varnosti, ne tukaj. Nimajo nadzora nad toliko in tukaj je rezultat. "
Seveda, Apple dobavne verige in učinkovitosti proizvodnje ustvarili in omogoča vsem, da se vaš novi iPhone ali MacBook v najkrajšem možnem času, vendar je bolj je sistem geografsko razširil, in več ljudi, ki sodelujejo v procesu, težje je nadzorovati.
Zaposleni v Cupertino, govoril o zvestobi in ponosa v projektu, in ne le kot ekipa pozitiven sposobnost podjetij, temveč tudi kot način, da dokaže spoštovanje dela drugih zaposlenih. Tuji partnerji in zaposleni nimajo take pripadnost podjetju. Nimajo občutek dosežek za oblikovanje in izvajanje novega edinstvenega zanimiv izdelek.
"Obstaja na tisoče ljudi, ki delajo v kateri koli fazi proizvodnje, in nimajo interesa v tajnosti."
S širitvijo proizvodnih zmogljivosti izven Združenih držav Amerike se bo tudi povečala število puščanja.
"To bo bolj težko ohraniti zaupnost prihodnjih izdelkov, ker jih proizvajajo v tujini."
Mnogi zaposleni odkrito zamerili zaradi puščanja, ki se pojavljajo.
"Ena od posledic ogromno delo Apple varnost - da pridejo ven in šok ves nov produkt. Toda nenadoma nekdo vzame in uniči vse. In to je zelo nespoštljivo do vseh tistih, ki so delali na njem. "
Kako lahko preizkusim?
Dejstvo je, puščanje otežujejo življenje tistih, ki niso vključeni v njej. To velja za inženirje. Ko je drugo podatki umivalnik, reagira upravljanja predvidljivo: Nadzor postane še strožje. Ampak vse to samo za zaposlene v ZDA.
To stanje vpliva na programe za testiranje izdelka. Pred tem je že nekaj let smo delovali scenarije za testiranje izdelkov "v resničnem svetu", zdaj pa je potrebno bolj stisniti, da se zmanjša nevarnost uhajanja. Zdaj je le peščica ljudi, ki imajo pravico do preverjanja novih izdelkov za območje od dohodkov pravnih oseb. Mnogi skrbelo, ali se bo vse, kar je zmanjšalo na dejstvo, da je izdelek v splošni nihče ne dotika, dokler ni šla v prodajo. Prav gotovo bo vplival na pripravljenost in dorabotannosti prihodnjih izdelkov.
Problem je vplivala tudi programsko opremo. Prej, nove različice OS dostavijo trgovinah teden pred sprostitvijo. Zdaj se je to obdobje skrajša na 12 ur. Predstavljajte si, da kupec, ki je prišel v trgovino in vprašal zaposlenega govoriti o novostih, kaj dobi odgovor, "mi še vedno ne vem."
V tistem času, saj so pogoji zaposlenih Apple v ZDA več kot normalno življenje tistih, ki whiles stran dni v koloniji, na drugi strani sveta, na Kitajskem, delavci v proizvodnji in sestavljanje, še vedno lahko nosite okoli telefon priključen na Internet.
Seveda, pušča bili, so in bodo. Človeška radovednost ne da zmagati. Vendar pa je težko razumeti iz besed samih zaposlenih Apple, "pravičen" boj z Apple puščanja lahko dejansko neposredno vpliva na kakovost izdelkov.