Povečajte svojo produktivnost: delo v naglici, vendar obdobja
Nasveti Produktivnost / / December 19, 2019
Včasih si mislim, da si storil ničesar za celoten delovni dan. Ta problem ni nič nenavadnega. Število članov po pošti nenehno narašča pop nekaj sporočil in kolegi in si prizadevajo, da prekine potek dela. Ko delamo z nekaj minut tu, nekaj minut tam, bomo preučili vse površine, brez delving v bistvo stvari. Rad bi vam strategijo, preprost, ki bo omogočil, da opravi več dela v istem času Raziskovanje procesa.
Če želite začeti z vprašanjem:
Kako doseči njihovo optimalno raven učinkovitosti?
Prvi korak je, da razumemo, kako se rezultati spremenijo, medtem ko delajo na nalogo. Ko smo prišli do rešitev katerega koli vprašanja, smo dobili določen donos. Ampak na neki uspešnosti točki (in s tem naše uspešnosti) začne padati, ker smo se že kaj utrujeni ali psihološko in ne more biti produktivni dlje, ali potrebujemo rezultate nekoga drugega, preden bomo lahko nadaljuje svoje.
Torej je vse zvoke v teoriji, ampak v praksi? V življenju moramo šele začetek, da izpolni nalogo, imamo nekaj definitivno moteča. Ko je ostrina ni dosežen, je naša produktivnost zmanjša na nič. In tako ves čas. Tekom celega dneva. Kaj lahko storite - to je naše življenje v sodobnem svetu.
Kako lahko ostanejo osredotočeni na delovnem mestu?
Najprej začnite dan z opredelitvijo, kaj nameravate storiti, in kaj bi bilo treba storiti do konca delovnega dne. Načrtovanje zagotovilo, da bomo dot `I`. Ne začnite dan z globino pošte blokade. Namesto, stop za minuto ali dve in razmišljati o tem, kaj je res pomembno in potrebno - kaj želite storiti za ta dan. Nato mesto na seznamu, ki ga sestavila vodja naloga ali pa samo zapišite v zvezek.
Moraš ostati osredotočen dovolj dolgo, da se z delom, vključno z ustvarjalno in dobili spodoben rezultat. Glede na delo za izvedbo pa lahko traja 15 minut ali morda 30 in celo nekaj ur. Ko ste naredili nekaj pomembnih, stop s poudarkom na tem, preklopite na drugo Misija: razstaviti pošto, opravi potrebne telefonske klice, razpravljali o operativnih vprašanjih s sodelavci. To je skupno delo, kjer se naša produktivnost ekipa spoznal.
Ko je čas za počitek: go narediti nekaj, kar navdihuje vas in energizira, da pridobijo moč pred novim Focus fazi. Če je potek dela ni optimizirana, da ne bo dosegla precejšnjo rast produktivnosti in ne pomembne rezultate in dosežke. Poskusi, da se držijo strategije zgoraj opisano: poudarek, skupinsko delo, zabava.
delo hitenja
Pristop zgoraj opisano vam omogoča upravljanje vašega delovnega časa in energije bolj inteligentno. To aktivira svojo energijo in jih kopiči za doseganje rezultatov.
Torej, preklapljate med ostrenja, timsko delo in prosti čas. V vsakem obdobju, poskusite priti v stanje toka in tako aktiven. In ima vsak delavec hiteti predvideti in spodbujajo porast produktivnosti v naslednjem obdobju.
Avtorske pravice Shutterstock