Kako govoriti o svojih prednostih in ne sme šteti za Razmetljivac
Nasveti / / December 19, 2019
Za premikanje po karierni lestvici, je potrebno, da se naučijo, kako predstaviti svoje prednosti, znanje in talente. Vendar pa vedno ostaja tveganje, da zaslužijo ugled kot Razmetljivac. Tukaj je nekaj nasvetov, ki vam pomaga govoriti o svojih prednostih in ne bi negativno odnos sodelavcev.
Če želite vzpenjanja lestve podjetij, bi morali imeti možnost, da sami predstavljajo. Vendar pa obstajajo vedno neprijetne misli razkazuje, in večina od nas so sramežljivi, da govori o svojih koristi. Dobra novica: obstaja način, da govori o svojih prednosti in hkrati ne bodo imeli Hvalisav Ulizica.
Moram verjeti
Največja napaka, ki jo ljudje poskušajo predstaviti svoje prednosti in sposobnosti - je pomanjkanje vere v lastne moči. Če ne verjameš v tisto, kar ste rekli, ostali tudi niso verjeli. Če ne cenijo svoj čas in znanje - ne bi nihče jih cenijo.
Zato nikoli ne poskušajte polepšati svoje sposobnosti, če veš, kaj to ni. Druga stvar je, da ste narobe, da ocenijo svoje sposobnosti in zmagovalne atributov okoliščine.
Preden govorimo o njeni koristi, talent in uspeh, nepristransko oceniti njihovo uresničitev njihovega resnično zaslužijo, in šele nato s polnim prepričanjem povedati drugim o tem.
več navdušenja
Problem zastopanja sama je še posebej pomembno za mlade zaposlene, ki morda nimajo izkušenj in velike dosežke. Ne pozabite:
Ključ je pravilna predstavitev sebe - to je navdušenje.
Če ste s strastjo v njegovem glasu nam pove nekaj o uresničevanju, bodo ljudje videli, da ste pod vtis od njega. Težko je biti kritičen do osebe, ki je resnično fasciniral in ujeli nekaj.
Nihče ne bo vašo prošnjo za hvalisanja, če ste z lesk pri nas oči povedati o neki zmagi ali kako imate radi in vedo, kako narediti nekaj. Ljudje vedno cenijo navdušenje.
komunicirajo več
Za sedanje prednosti, se moramo najprej naučiti poslušati druge ljudi in se zanima za njih. To je veliko lažje govoriti o svojih dosežkih pravimi ljudmi v pogovoru. Ko ste poslušal njihove zgodbe, lahko povedo, kaj si resnično skrbi (navdušenje, se spomnite?).
Na splošno, komunikacija - je odličen način, da trg sam in ne postanejo v očeh zaposlenih Razmetljivac in Ulagivati. Toda, poleg neposrednega zgodbo o njeni utemeljenosti, obstaja več načinov, da izstopajo in dobili promocijo:
pomoč
Pomagati svojim zaposlenim brez pričakovanja nagrade. To ne bo le izboljšala odnos z ekipo, vendar pa bo pokazal svoje sposobnosti in talente. Lahko svetuje (vendar ne moteča navodila za tiste, ki ne potrebujejo), vam povem, kako narediti, da predloži idejo.
Bodite pogumni, pozitivno in prijazno
Glavna mnenje oblikuje o osebi iz njegovih dejanj. Način, kako se obnašajo v primeru uspeha ali neuspeha, je najbolje označuje vas kot osebo.
Naj govorijo o vas
Najboljša možnost, ko je šef izve o prednostih ni iz vas, ampak od drugih zaposlenih. Če ste aktivno jim pomaga pri projektih ustrezno obnašajo v zmag in porazov, in čas dobro se skupaj z ekipo sodelavcev so vas večkrat omenjenih na dober način, vendar to ne more vplivati na kariere.