Kaj storiti, če se odločite za začetek lastnega podjetja, ne da bi zapustili službo

Za uspešen posel vam ni treba požgati vseh mostov za seboj. Ohranjanje trenutne službe bo pomagalo ubiti dve muhi na en mah. Ne boste imeli le stabilnega vira dohodka, ampak se boste na poti v podjetništvo počutili tudi veliko bolj samozavestno.

Vendar je pomembno ohraniti ravnovesje in razumeti, kako se lahko in se morate obnašati ter katera dejanja so strogo prepovedana.

Kaj je vredno narediti

Ugotovite, ali lahko podjetje postane zaposlitev s krajšim delovnim časom

To je popoln model. Še posebej v težkem obdobju, ko boste delali prve podjetniške korake. Zadnja stvar v takšni situaciji je razmišljanje o neplačanih položnicah in nabiranju dolgov. Glavna naloga bo dala finančno neodvisnost, kar bo pripomoglo k postavitvi podjetja na noge.

Bodite pošteni do svojega delodajalca

Če imate dober odnos in vaše podjetje ne postane konkurenca podjetju, v katerem delate, lahko povabite vodstvo, da investira, postane stranka ali partner. Res je, pred tem ne bo škodilo, da se posvetujete z odvetnikom, ki vam bo pomagal razpravljati o pogojih in podrobnostih takšnega sodelovanja z vašim šefom.

Vendar bodite previdni. Neuspeh v poslu ali šefovo zavrnitev podpore lahko vpliva na vaše trenutno delovno razmerje. Dobro premislite, ali bi radi sodelovali s svojim šefom pri svojem projektu in kako bi se vaš šef lahko odzval na vaše poskuse ustanovitve podjetja zunaj vaše glavne službe.

Upoštevajte pogodbo o zaposlitvi

To je še posebej pomembno, če vsebuje klavzulo o izumih in predmetih. intelektualna lastninanastala v zvezi z opravljanjem delovnih nalog. Če obstaja taka točka, potem bo vse, do česar je zaposleni prišel med delom v podjetju, pripadalo njej. Toda tudi če delate brez pogodbe, to ne pomeni, da je bila težava rešena. Preverite to točko v opisu delovnega mesta. Lahko ga vprašate na primer pri vodji kadrov.

Prihranite denar

Od prvega dobička vašega podjetja dodelite določen znesek, ki vam bo v prihodnosti prišel prav, če se boste odločili zapustiti. Prav tako ne pozabite imeti jasnega proračuna in redno spremljajte prihodke in odhodke vašega podjetja. To vam bo omogočilo, da ne porabite preveč.

Odloženi denar je mogoče vložiti za ustvarjanje dobička in zagotavljanje trdne varnostne blazine po odpuščanju.

Pravilno artikulirajte prioritete

Glavno delo in vzporedni razvoj vašega podjetja puščata malo časa za druge stvari. Ugotovite, kaj je za vas resnično pomembno. Posvetujte se s poslovnimi partnerji, družino in ljubljenimi.

Nato naredite seznam vseh hobijev in dejavnosti, za katere lahko skrajšate čas ali jih celo odstranite iz vsakdanje rutine. To bo sprostilo dneve, ure in minute, potrebne za izgradnjo podjetja.

Kaj je bolje ne storiti

Izberite napačno območje

Vsako podjetje, ki zahteva 24/7 spremljanje, je slaba ideja, če želite obdržati svoje delo. Na primer odpiranje lastno trgovino bo ostalo malo časa za vzporedne poklicne dejavnosti. Takšen poslovni projekt lahko deluje le, če se od samega začetka v celoti posvetite poslu ali če imate zanesljivega partnerja. V nasprotnem primeru podjetje tvega neuspeh na trgu, vi pa utrpite resne izgube.

Uporabljajte službeni računalnik in pošto

Tudi če morate poslati samo eno kratko sporočilo, se to lahko šteje za uporabo virov podjetja za razvoj lastnega podjetja, torej za osebne namene. In takšne obtožbe imajo resne pravne posledice.

Poleg tega ima lahko delodajalec dostop do podatkov vašega delovnega računalnika. V tem primeru mu ne bo težko prebrati korespondence v vaši osebni pošti, če ste jo vnesli s službenega prenosnika. Bolje je igrati na varno in uporabljati ne samo osebne račune, ampak tudi osebni računalnik.

Pogovorite se o poslovanju s kolegi

Podobno diskusija lahko kategoriziramo tudi kot »razvoj poslovanja med delom«.

Poleg tega obstaja možnost, da vsem ne bo všeč dejstvo, da svoje podjetje opravljate vzporedno s svojo glavno službo. Kolega se lahko o tem pogovori z vodstvom, preden se sploh odločite razpravljati o zadevi.

To pravilo velja tudi za stranke in dobavitelje podjetja, kjer delate. Na delovnem mestu jim ne bi smeli ponujati svojih poslovnih idej.

Nehajte takoj po ustanovitvi podjetja

Novo podjetje gre skozi različne cikle, vključno z neverjetnimi uspehi in hudimi neuspehi. Zato prve zmage niso razlog za takojšen odhod z dela, še posebej, če je posel še mogoče kombinirati z njim.

Za stabilnost podjetja je pomembno najti prave, pripravljene plačati stranke, nato pa nekaj mesecev postopoma ustvarjati bazo strank. Vaš dohodek ne bi smel le pokrivati ​​vseh potrebnih stroškov, temveč jih bistveno presegati. Šele takrat lahko razmišljate o odpuščanju in popolni potopitvi v zadeve svojega podjetja.

Strah, da bi postal podjetnik

Lastno podjetje kot delo s krajšim delovnim časom je lahko precej uspešno. Če pa ne nameravate biti pasivni vlagatelj, ampak želite postati aktivni vodja podjetja, vam bo to vzelo ves čas in polno udeležbo.

Ne bojte se pustiti stare službe in postati podjetnik za polni delovni čas. Glavna stvar je, da pravilno ocenite tveganja in dobro premislite o vsem pred tako pomembnim korakom.