6 glavne težave daljinsko delo

1. osamljenost

To je morda najbolj pogosta težava. Ja, daljinsko delo širi možnosti. Ni več potrebe, da preživijo nekaj ur na poti v pisarno in nazaj, ali se moti hrupnih kolegi openspeyse. Toda, ko se dan za dnem, teden za tednom, ki delajo brez osebnega stika, je občutek izolacije. To je še posebej težko izvedljiva glede na družabni ljudje, ki potrebujejo več komunikacije.

2. Diferenciacija delovnega in ne-delovnega časa

Trdi, da prekinete z delom, ko je doma in v pisarni - sta eno in isto mesto. Še posebej, če so člani skupine v različnih časovnih pasov. Obstaja občutek, da ste morali odgovoriti v vsakem trenutku dneva in sprejeti kasnejše video klice. Včasih je to neizogibno, vendar redno delajo 14 ur na dan zapravili na dolgi rok.

3. motenj

Hiša jih skoraj več kot v pisarni. Še posebej, če imate otroke ali domače živali. In v Coworking ni vedno prijetno, še posebej, če imajo steklene predelne stene, glasbe in tudi družaben sosede.

4. Ne vpogled v hladilnik

Pogovori s kolegi v kuhinji ali okrog hladilnik vode za mnoge vir navdiha. Konec koncev, niso vsi mnenja razdeljena na messenger, kjer so vidne na celotno ekipo, in besedilo ni mogoče odstraniti. V osebni komunikaciji pogosto pojavljajo

nove idejeIn ne do konca misli je nastajal v okviru razprave o privede do nepričakovanih rešitev.

5. Težave s komunikacijo

Orodja za video klepete začela dela veliko bolje, vendar še vedno obstajajo prevleke: povezava se odreže, potem pa moti hrup z besedami Govornik je razstaviti. In res so neprijetno komunicirati nekaj ljudi, ker je ustvarjen, da izpolnjujejo enega-na-ena.

6. Občutek manj pomembna v primerjavi s tistimi v pisarni

Pomanjkanje spoštovanja ni najbolj očiten negativen daljinsko delo, vendar se pogosto pojavlja v podjetjih, kjer je osebni stik cenjene. Dejansko obstajajo ljudje, ki doma prokrastiniruyut. Vendar pa so v manjšini, in pristranskosti velja za vse. Odgovorni zaposleni zaradi tega morali še enkrat treba skrbeti mnenju kolegov.