Kaj pa, če te šef vpraša, o čem neetično

Layfhaker pojasnjuje, kaj storiti, če šef zahteva, da ležijo na stranko, blizu oči na proizvodno napako, podkupiti ali kako drugače kršijo zakon.

Odpraviti morebitne nejasnosti

Za začetek, pogovor z upravnikom, in videli, če ste pravilno razumel njegovo prošnjo. Če je vse pravilno, prosim, pojasnite, zakaj je težko najti opravlja. Lahko se nanašajo na listino družbe ali ustrezni člen upravnega ali kazenskega zakonika.

Poskusite ponuditi legitimno alternativo vodja, ki bodo pomagali doseči želeni rezultat.

Vzemite ven položaj na obširno razpravo

Če razumete, da je problem iz oči v oči s sklepom pa naj ne dela, ali pa, če se zavedaš, da je vodja sporazuma v nobenem primeru ne bo uspelo, moramo iti še dlje. V velikih podjetjih imajo posebne oddelke, ki prejemajo pritožb zaposlenih. Če je mogoče, uporabljajo za ta oddelek. Če vaše podjetje ne obstaja, poskusite govoriti z nadrejenim, ampak najprej oceniti tveganja.

Morda vaša pritožba ne posveča pozornosti. Kot se pogosto zgodi, če neetičnega dejanja v korist družbe ali njeno upravo. V tem primeru, je edini način - da bi umazano perilo v javnosti. Razmislite o tem, kako poiskati pomoč v medijih ali na ustrezne organe.

Oceni tveganja

Trdijo, da krši pravila etike in zakon ne more vedno enostavno. Dejstvo je, narediti pravo stvar, je veliko bolj zapletena.

Advance oceniti možna tveganja zaradi dejstva, da greš v nasprotju s svojim šefom in se pritožujejo. Ali je omejena na odvzem premij ali lahko zavrne? Lahko si privoščiti, da bi ostali brez dela? Koliko ste dober odnos z vodstvom?

Razmislite o razrešitvi

Če je vaše finančno stanje ni kritično in lahko relativno enostavno dobiti drugo službo, mislijo o odstopu, če je vaša pritožba je prišel na nič svinca. Ena neetično zahteva o trgovanju težko omejiti, tako da na trenutnem delovnem mestu ste nenehno morali kompromisov s svojo vestjo.