Kaj storiti, če ste ljubosumni na sodelavca

Ne glede na to, kako smo poskušali biti "nad tem" zavist je še vedno prikrade v delovnem razmerju. Če želite, da bi pomiril neprijeten občutek, sledite preprostim navodilom.

1. korak. Potrdite občutek in ga vzemite

Za začetek, rečem, da si, "sem ti zavidam." Ne poskušajte zatreti čustva. Zatreti ljubosumje, se lahko izrazijo skozi jezo, kritiko ali posega, in to bo škodovalo odnose s sodelavci.

Povejte si, da ni nič narobe z zavistjo. Na ta občutek je označena kot podpredsednika in celo smrtni greh. Ampak to je pri nas že od samega otroštva, in komaj ena oseba lahko pohvali, da je nihče ne zavida.

Zavist - eden od običajnih človeških izkušenj, ki jih ni treba upoštevati nekaj groznega.

2. korak. Čestitam kolega iz srca

Zdaj, da ste seznanjeni z zavisti in ga sprejeti v sebi, je čas, da Uljepšati svoje pozitivne občutke. Poskusite čestital kolegu, hodi k njemu na delovnem mestu ali napisati pismo čestitke. Ne litsemerte, se prilagodijo iskrene čestitke.

Pomembno je, da izzove topel občutek. Pomisli, kaj ta človek za dolgo časa je šlo za uspeh, veliko dela in sedaj zasluži prijaznih besed. Če ni razloga za čestitke govore, samo označite dosežke sodelavcev, ga pohvalite.

3. korak. Analizirajo uspeh nekoga drugega

Pomisli, kaj je tvoj kolega naredil za dosego želenega, in kaj lahko spremeni v svoje delo, da pridejo tudi do uspeha.

Seveda, to ni o tem, kako posnemati ali kopirati obnašanje druge osebe. Vemo, da je to potrebno, se primerjati samo z današnjim včeraj, in še več z nikomer. Toda drugi ljudje lahko pridobite zmaga nekaj koristnega, da bo pomagal v prihodnje, da deluje učinkovito.

Če analiza boste izvleči vsaj eno uporabno idejo znova duševno hvala človeka, ki zavidali.

Hvala pa tudi iskrene čestitke, nevtralizira zavist.

In končno, še en nasvet. Če ste prijazni z namenom, zavisti, samo mislim - ne boste res koristno, da so bolj uspešni od drugih? Tudi to ima svoje prednosti. :)