IT-Recruiter - brezplačen tečaj pri Otusu, usposabljanje 6 mesecev, datum dostave: 6. december 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Tukaj je poglobljen lastniški program zaposlovanja. Ko ga obvladate, se boste seznanili z najučinkovitejšimi viri za iskanje kandidatov in opravili praktične naloge, ki izpopolnjujejo vaše veščine iskanja virov.
Tečaj je namenjen IT zaposlovalcem, ki želijo poglobiti svoje kadrovske veščine in okrepiti svoje kompetence na področju IT tehnologij.
Med tečajem vam bodo izkušeni IT strokovnjaki povedali o programskih jezikih in IT tehnologijah zaposlovanja. Naučili se boste, kako določiti stopnjo zahtevnosti naloge, s katero se srečuje informatik, in katera vprašanja morate zastaviti, da pravilno ocenite njegove trde sposobnosti. Program tečaja vključuje delavnice o razvijanju veščin razgovora s kandidati, preglede življenjepisov s strokovnjakom za informatiko o specifičnih programskih jezikih in tehnologijah. Poleg tega bodo udeleženci tečaja imeli priložnost sodelovati pri razvoju in iz prve roke izkusiti, kako je.
V sklopu tečaja boste prejeli:
Napredno poznavanje IT tehnologij;
IT delavnica za poglobljeno razumevanje razvojnih procesov;
izkušnje s programiranjem Python;
Nove metode iskanja kandidatov, vključno s hitrimi sporočili;
Gradnja komunikacij ob upoštevanju trendov na trgu zaposlovanja;
Spretnosti ocenjevanja kandidatov, vključno s trdimi in mehkimi veščinami;
Postopek izgradnje selekcijskega sistema;
Spretnost ustvarjanja zemljevida iskanja kandidatov.
BONUS. Dostop za 1 mesec do podatkovne zbirke življenjepisov študentov OTUS za kadrovske strokovnjake, ki delajo interno v IT podjetjih. Pogodba o pristopu je sklenjena s podjetjem
Med končnim projektom boste razvili avtomatizirano poročilo z vizualizacijo rezultatov. Ustvarite bota za avtomatizacijo dela nabornika, ki vam bo omogočal prejemanje vhodnih podatkov, iskanje kandidatov in njihovo shranjevanje v bazo. Naučili se boste tudi, kako pravilno obdelati prosta mesta, izdelati in poslati testno nalogo, zbrati in preveriti rezultate.
4
sevedaZ razvojem programske opreme se poklicno ukvarjam že več kot 20 let, od tega zadnjih 13 let v svetu Jave. V tem času je aktivno sodeloval pri gradnji sistemov različnih velikosti: od sistemov na ravni malih podjetij do...
Z razvojem programske opreme se poklicno ukvarjam že več kot 20 let, od tega zadnjih 13 let v svetu Jave. V tem času je aktivno sodeloval pri izgradnji sistemov različnih velikosti: od sistemov na ravni malih podjetij do sistemov avtomatizacije transnacionalnih korporacij. Delal v podjetjih, kot so Diasoft, 1C, Luxoft, Rosgosstrakh, Sberbank. Trenutno Java Vodja v oddelku RND podjetja Rostselmash, izdeluje najboljše sisteme avtomatizacije za kmetijske stroje učiteljica
4
sevedaUkvarjen z razvojem ekipe Data Science, ki zagotavlja funkcionalnost na podlagi strojnega učenja za izdelke in storitve podjetja. Kot Data Scientist je sodeloval pri razvoju Kaspersky MLAD in MDR AI Analyst. V...
Ukvarjen z razvojem ekipe Data Science, ki zagotavlja funkcionalnost na podlagi strojnega učenja za izdelke in storitve podjetja. Kot Data Scientist je sodeloval pri razvoju Kaspersky MLAD in MDR AI Analyst. Kot C++ razvijalec je sodeloval pri nastanku MaxPatrol SIEM, že vrsto let poučuje računalništvo. znanstvenih disciplin na MSTU GA Avtor serije poročil o vodenju in razvoju projektov ML, C++, DS ekipe. Član PC konference C++ Rusija. Programski menedžer
Zaposlovanje po lijaku
-Tema 1. Sistemsko zaposlovanje
-Tema 2. Sestavljanje profila kandidata ali kako se pogovarjati z vodjo ekipe v coaching stilu
-Tema 3. Ustvarjanje opisa delovnega mesta za pisma in delovna mesta
-Tema 4. Ustvarjanje opisa delovnega mesta za pisma in delovna mesta
-Tema 5. Opis dela za socialna omrežja
-Tema 6. Zaposlovanje v messengerjih
-Tema 7. Logično iskanje
-Tema 8. Zaposlovanje na družbenih omrežjih
-Tema 9.GitHub, Habr
-Tema 10. Zaposlovanje hackathon (recruitstorm)
-Tema 11. Iskanje stikov in navezovanje stika s “hladnim kandidatom”
-Tema 12. Telefonski intervju
-Tema 13. Ocenjevanje mehkih veščin
-Tema 14. Delavnica o razgovorih s kandidati. Praktična lekcija
-Tema 15. Zemljevid trga IT
-Tema 16. Delavnica o razgovorih s kandidati. Praktična lekcija
-Tema 17. Gradnja komunikacije s stranko
-Tema 18. Izgradnja sistema selekcije kadrov in izgradnja kadrovskih procesov na primeru metodologije Scrum.
-Tema 19. Čustvena inteligenca
-Tema 20: Raznolikost in pristnost. Ključ do uspeha podjetij?
-Tema 21. Vloga in naloga IT kadrovnika pri onboardingu in prilagajanju
Poglobitev v IT
-Tema 22.Produktni vodja, produktni lastnik, projektni vodja - kdo so vsi ti ljudje??
-Tema 23.Mobilni razvoj za iOS in Android
-Tema 24. Povratne informacije
-Tema 25. Mojstrski razred o vodenju intervjujev (pristop "Vedenjski intervju")
-Tema 26.Java
-Tema 27. Delavnica Java
-Tema 28. Delavnica o mobilnem razvoju
-Tema 29.C/C++ in razvoj na nizki ravni
-Tema 30.C#
-Tema 31. Delavnica C-podobnih jezikov
-Tema 32. Sistemska administracija
- Tema 33. DevOps tehnologije. Kje iskati strokovnjake.
-Tema 34. Agilni razvojni pristopi in zakaj so izbrani
-Tema 35. Frontend
-Tema 36. Zaledje
-Tema 37. Delavnica o spletnem razvoju
-Tema 38. Delavnica o sistemski administraciji
-Tema 39. Vrste testiranja in kako se izvajajo, načelo in prednosti izbire jezikov za samodejno testiranje
-Tema 40. Delavnica o testiranju
-Tema 41. Osnove Pythona
-Tema 42.Python. Knjižnice in sintaksa
-Tema 43.Python. Aplikativne naloge - pridobivanje podatkov
-Tema 44.Python. Aplikativne naloge - obdelava podatkov
-Tema 45. Analiza in vizualizacija podatkov
-Tema 46. Strojno učenje
-Tema 47. Delavnica podatkovne znanosti
Projektni modul
-Tema 48. Izbira teme in organizacija projektnega dela
-Tema 49. Posvetovanje o projektih in domačih nalogah
-Tema 50. Povzetek tečaja