0
Ogledov
Kadrovsko delo v sodobni organizaciji 2023 4. stopnja. Priprava na inšpekcijo državnega inšpektorata za delo - tečaj 8990 rubljev. iz Specialist, usposabljanje, Datum: 20.11.2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
Delavnica ustreza zahtevam poklicnega standarda »strokovnjak za upravljanje s človeškimi viri«, potrjen. z odredbo Ministrstva za delo Ruske federacije z dne 9. marca 2022 št. 109n!
Pereče vprašanje za vsakega delodajalca je: kaj in kako storiti pri inšpekcijskem nadzoru državnega inšpektorata za delo.
Pri predmetu »Kadrovsko delo. 4. stopnja. Priprava na inšpekcijo Državnega inšpektorata za delo" Izvedeli boste, kateri organi izvajajo državni nadzor in nadzor nad spoštovanjem dela zakonodaja, kakšen je postopek za izvajanje inšpekcijskih pregledov, katere dokumente ima delodajalec pravico zahtevati od inšpektorja, postopek pritožbe na odločitve vlade inšpektorji za delo.
Usposabljanje temelji na konkretnih situacijah z uporabo primerov iz sodne prakse. Pouk poteka v obliki interaktivnega predavanja z uporabo prosojnic in aktivnih oblik učenja (praktične naloge, razprave o problemskih vprašanjih, rešitvah primerov ipd.), kar vam bo pomagalo pri vadbi in utrjevanju potrebnih znanj, veščin in spretnosti.
Posebej za pouk so pripravili nabor izobraževalnih gradiv na papirju in v elektronski obliki ter video gradivo Kadrovske zgodbe, v katerih lahko poglejte in analizirajte napake, ki so bile ugotovljene med inšpekcijskimi pregledi Državnega inšpektorata za delo, in v prihodnje kompetentno zaščitite svoje pravice pri izvajanju preverjanja.
Prednosti tečaja:
Tečaj je namenjen delodajalcem, kadrovikom, ki imajo teoretično in praktično znanje izkušnje s kadrovskim delom, stremi k izpopolnjevanju strokovne usposobljenosti na področju dela legalizacija.
Tečaj bo koristen tudi tistim, ki imajo znanje v okviru programa, vendar ga želijo sistematizirati, pa tudi povečati svojo učinkovitost z novimi tehnikami in metodami dela.
Pereče vprašanje za vsakega delodajalca je: kaj in kako storiti pri inšpekcijskem nadzoru državnega inšpektorata za delo.
Pri predmetu »Kadrovsko delo. 4. stopnja. Priprava na inšpekcijo Državnega inšpektorata za delo" Izvedeli boste, kateri organi izvajajo državni nadzor in nadzor nad spoštovanjem dela zakonodaja, kakšen je postopek za izvajanje inšpekcijskih pregledov, katere dokumente ima delodajalec pravico zahtevati od inšpektorja, postopek pritožbe na odločitve vlade inšpektorji za delo.
Usposabljanje temelji na konkretnih situacijah z uporabo primerov iz sodne prakse. Pouk poteka v obliki interaktivnega predavanja z uporabo prosojnic in aktivnih oblik učenja (praktične naloge, razprave o problemskih vprašanjih, rešitvah primerov ipd.), kar vam bo pomagalo pri vadbi in utrjevanju potrebnih znanj, veščin in spretnosti.
Posebej za pouk so pripravili nabor izobraževalnih gradiv na papirju in v elektronski obliki ter video gradivo Kadrovske zgodbe, v katerih lahko poglejte in analizirajte napake, ki so bile ugotovljene med inšpekcijskimi pregledi Državnega inšpektorata za delo, in v prihodnje kompetentno zaščitite svoje pravice pri izvajanju preverjanja.
Prednosti tečaja:
Tečaj je namenjen delodajalcem, kadrovikom, ki imajo teoretično in praktično znanje izkušnje s kadrovskim delom, stremi k izpopolnjevanju strokovne usposobljenosti na področju dela legalizacija.
Tečaj bo koristen tudi tistim, ki imajo znanje v okviru programa, vendar ga želijo sistematizirati, pa tudi povečati svojo učinkovitost z novimi tehnikami in metodami dela.
Naučil se boš:
Za krmarjenje po regulativnih pravnih aktih, ki urejajo vprašanja nadzora in nadzora nad spoštovanjem delovne zakonodaje.
Upravljajte procese in pretok dokumentov za računovodstvo in gibanje osebja.
Zaščitite svoje pravice med pregledi.
Pritožba na odločbe državnih inšpektorjev za delo.
Svetlysheva Olga Yurievna
16
tečajiPraktična učiteljica, certificirana specialistka na področju upravljanja s kadri, članica Nacionalne zveze kadrovskih uradnikov Rusije, avtorica številnih publikacij o vprašanjih kadrovsko upravljanje, delovna zakonodaja in vodenje kadrovskih evidenc (vključno z revijami "Kadrovski posel", "Varnost pri delu" itd., na portalih "Svetovalec +", Superjob.ru in itd.); Kandidat pravnih znanosti, svetovalec za upravljanje s kadri.
»Če človek porabi denar za znanje, mu ga nihče ne bo vzel. Najboljša naložba je v znanje." Benjamin Franklin
Vodi skupnost slušateljev in diplomantov - HR-klub "Specialist":
Olga Yurievna je diplomirala na:
Delovne izkušnje (poučevanje, upravljanje osebja) – več kot 30 let.
Kadrovski direktor v trgovskih, proizvodnih in storitvenih podjetjih s funkcijami na vseh glavnih področjih dejavnosti kadrovske službe (vodenje kadrovske službe, svetovanje, coaching, delovni spori ipd.) – več kot 10 leta.
Učitelj višjega strokovnega in dodatnega izobraževanja – več kot 20 let.
Tečaji, ki se izvajajo na naslednjih področjih:
Olga Yuryevna je razvijalec številnih lastniških tečajev in seminarjev.
V 10 letih dela v centru je Olga Yuryevna usposobila več kot 7500 ljudi.
Edinstvena kombinacija najvišjega profesionalizma, iskrene prijaznosti in osebnega šarma - vse to vas čaka na tečajih Olge Yuryevne!
Modul 1. Katere značilnosti je treba upoštevati pri pripravi na pregled (2 ac. h.)
načrtovani pregledi,
nenačrtovani pregledi.
pregledi na kraju samem,
pregledi dokumentov.
Modul 2. Kakšen je postopek izvajanja inšpekcijskega nadzora in kako se lahko delodajalec pripravi na inšpekcijski pregled GIT (2 ak. h.)
čas,
dokumenti, potrebni za pregled,
kontrolni seznami.
Modul 3. Kako so rezultati inšpekcijskega nadzora formalizirani, postopek in roki za pritožbo na odločbe državnega davčnega inšpektorata (2 ak. h.)
GIT rešitve,
registracija rezultatov nadzora,
postopek izvrševanja odločb državnega davčnega inšpektorata,
roki za izvršitev odločb.
pritožbeni postopek,
roki za pritožbo zoper odločbe državnega davčnega inšpektorata,
razlogi za preklic rezultatov pregleda GIT.
Modul 4. Katere so glavne kršitve, ki jih ugotavljajo državni inšpektorji za delo (inšpekcijska in sodna praksa) (2 ak. h.)
disciplinski
upravni,
zločinec
Prijavite