Organizacijski svetovalec - tečaj 54.000 rub. iz Moskovske šole praktične psihologije, usposabljanje 680 ac. ure, Datum: 10. december 2023.
Miscellanea / / December 08, 2023
Kaj vas bodo naučili?
Razvoj timskega dela
• Ocenjevanje uspešnosti ekipe in njenih članov,
• Oblikovanje bolj učinkovite in harmonične delovne skupine z analizami, coachingom, treningi, seminarji,
• Izkušnje z vodenjem izobraževanj, coachinga in svetovanja, mediacije za izboljšanje komunikacije in notranje klime.
• Organizacija učinkovitega sistema motiviranja zaposlenih
Sodelovanje s kadrovsko službo
• Pomoč pri oblikovanju sistema prilagajanja novo zaposlenih,
• Pomoč pri prilagajanju zaposlenih in podjetja na spremembe, kot so selitve, delo na daljavo, procesno prestrukturiranje,
• Izvajanje organizacijske diagnostike, prepoznavanje problemov podjetja in razvoj programov psihološke podpore za njihovo reševanje
Razvoj korporativne kulture in klime
• Razvoj veščin za delo s konflikti v timu,
• Pomoč pri razvoju in podpiranju organizacijske kulture ter ustvarjanju ugodne klime v timu
Delo s priročnikom
• Izvajanje diagnostičnih intervjujev z lastniki in menedžerji podjetij,
• Pomoč managerjem pri prilagajanju njihovega stila vodenja za učinkovitejše upravljanje podjetja
Formati usposabljanja
Med tečajem si morate ogledati videopredavanja s teoretičnim delom, ki vam bo vzel približno 1,5 ure. Imate pa možnost izbrati čas, ki vam najbolj ustreza.
Znali si boste organizirati svoj čas in združiti študij z delom, tako da boste na tečaju porabili povprečno 6 do 8 ur tedensko.
Za pomoč se prek učne platforme ustno ali pisno obrnite na kustosa skupine, potek učenja pa spremljajte v osebnem računu na učni platformi.
Po zaključku programskih modulov opravljate praktično delo, ki vam bo omogočilo analizo in razvoj pridobljenega znanja. Dobili boste odgovore na svoja vprašanja.
Samostojno študijsko gradivo vam bo omogočilo, da ne boste odvisni od izobraževalnega procesa in posvetite čas študiju ob primernem času, poudarite pomembne trenutke zase in opravite prakso.
Program usposabljanja - 8 mesecev
Število ur študija: 680 akademskih ur.
"SPLOŠNE STROKOVNE DISCIPLINE"
Modul 1. Psihologija osebnosti
Teme modula:
Psihologija osebnosti kot veja psihološkega znanja
Posameznik, osebnost, individualnost
Strukturni in sistematični pristopi k opisovanju osebnosti v psihologiji
Osebni razvoj
Osebnost kot subjekt človekove življenjske poti
Psihično zdravje posameznika
Osebnost v konfliktu
Osebno samozavedanje
Modul se zaključi s testiranjem
Modul 2. Socialna psihologija
Teme modula:
Uvod v socialno psihologijo
Psihologija komuniciranja
Konflikti v komunikaciji
Medosebno dojemanje
Skupinska psihologija
Oblikovanje skupine in skupinska dinamika
Sprejemanje skupinske odločitve
Vodenje majhnih skupin
Socialni in psihološki problemi osebnosti
Proces socializacije
Družabno okolje
Modul se zaključi s testiranjem
Modul 3. Čustvena inteligenca
Teme modula:
Osnove čustvene inteligence
Prepoznavanje čustev
Fiziologija čustev
Uravnavanje lastnih čustev
Čustva drugih: kako prepoznati in komunicirati
Empatija: kako manifestirati in razvijati
Obvladovanje čustev v konfliktih in pogajanjih
Čustvena inteligenca in vodenje
Modul se zaključi s testiranjem
"POSEBNE DISCIPLINE"
Modul 4. Vodenje
Teme modula:
Zgodovina vodenja
Ustreznost in uporabnost
Izzivi voditelja 21. stoletja
Vodenje in upravljanje
Teorije vodenja
Situacijsko vodenje
Novi koncepti vodenja
Voditeljska vizija in učinkovita komunikacija
Zaupanje v odnosih in motivacija za spremembe
Team building in razvoj vodenja v organizaciji
Lasten program za razvoj vodstva
Modul se zaključi s praktičnim delom
Modul 5. Coaching
Teme modula:
Zgodovina coachinga in osnovni koncepti
Vrste coaching interakcij
Formati interakcij
Osebne lastnosti trenerja
Vrste strank
Osnovna načela coachinga
Struktura coaching seje
Poslovni coaching
Ekipno treniranje
Lestvice dosežkov in stanj, tehnika "Wheel of Life Balance".
Omejujoča prepričanja in tehnike za delo z njimi
Motivacija pri coachingu
Čustveni intelekt
Osnove upravljanja s časom
Karierno usposabljanje
Coaching strategije za učinkovito družinsko interakcijo
Coaching za odnose, družinski coaching
Modul se zaključi s praktičnim delom
Modul6. Karierno usposabljanje
Teme modula:
Uvod v karierni coaching
Cilji, načela, pravila
Ustvarjanje odnosa
Povratne informacije
Oblika končnega rezultata
Logične ravni
Orodja za motivacijo
Etični standardi
Modul se zaključi s praktičnim delom
Modul 7. Psihologija dela
Teme modula:
Uvod v psihologijo dela
Ergatski sistem, ergatske funkcije in njihovo združevanje
Psihološki strokovni študij
Strokovno pomembne lastnosti
Profesionalni razvoj
Funkcionalna stanja
Poklicna izgorelost kot funkcionalno stanje
Izbor osebja
Motivacija za delo
Team building
Modul se zaključi s praktičnim delom
"DODATNA SPECIALIZACIJA"
Modul 8. Psihologija kariere. Osnovni pojmi
Teme modula:
Opredelitev kariere
Vrste kariere
Značilnosti kariere
Celovitost karierne podobe
Modul se zaključi s testiranjem
Modul9. Vrste kariere in sidra
Teme modula:
Opredelitev "kariernega sidra" E. Shane
Karierne vrednote
9 kariernih sider
Modul se zaključi s praktičnim delom
Modul 10. Oblikovanje končne karierne podobe
Teme modula:
Prejšnje izkušnje
Končni cilj
Stopnja intelektualnega razvoja
Izdelki
Zmogljivosti
Talenti
Modul se zaključi s praktičnim delom
Modul 11. Osebnostne lastnosti
Teme modula:
Vrednote v človeškem življenju
Vrednostne usmeritve M. Rokeach
Profesionalna osebnostna matrica
Tipi osebnosti J. Nizozemska
Modul se zaključi s testiranjem
Modul 12. Načrtovanje kariere
Teme modula:
Opredelitev načrtovanja kariere
Procesi načrtovanja kariere
Vodenje kariere
Načela načrtovanja kariere
Faze načrtovanja kariere
Modul se zaključi s testiranjem
Modul 13. Izvajanje samoocenjevanja
Teme modula:
Kompetenčni pristop
Ocena fizioloških značilnosti
Ocena psihofizioloških značilnosti
Ocena psiholoških lastnosti
Motivacijska vprašanja
Modul se zaključi s praktičnim delom
Modul 14. Izdelava tabele alternativnih področij dejavnosti
Teme modula:
Karierna lestvica
Struktura karierne karte
Vsebina karierne karte
Izdelava tabele alternativnih poklicev
Izdelava tabele alternativnih položajev
Razlogi za neizpolnjevanje načrtov
Modul se zaključi s praktičnim delom
Modul 15. Osnova upravljanja kariere
Teme modula:
Model vodenja kariere
Psihofiziološke osnove vodenja kariere
Vrste višje živčne dejavnosti
Šibek, močan živčni sistem
Ravnovesje živčnega sistema
Mobilnost, vztrajnost živčnega sistema
Modul se zaključi s praktičnim delom
Modul 16. Karierno usposabljanje
Teme modula:
Koncept coachinga, kariernega coachinga
Bistvo kariernega svetovanja
Algoritem kariernega coachinga
Strategija kariernega svetovanja
Modul se zaključi s testiranjem
Modul 17. Psihološko svetovanje v karieri Teme modula:
Zgodovina psihološkega kariernega svetovanja
Področja kariernega svetovanja
Karierno usposabljanje
Sistematično vodenje ljudi in kariere
Model DISC
Modul se zaključi s testiranjem