"Upravljanje osebja v sodobni organizaciji" - tečaj 87.000 rubljev. iz MSU, usposabljanje 16 tednov. (4 meseci), datum: 1. junij 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
Program je namenjen kadrovskim menedžerjem in strokovnjakom, srednjim in višjim vodjem ter drugi menedžerji in strokovnjaki, ki želijo pridobiti dodatna znanja in veščine s področja vodenja osebje
Dokumenti ob zaključku programa: Diploma Moskovske državne univerze. M.V. Lomonosov o poklicni prekvalifikaciji odobrenega vzorca, ki daje študentu pravico do opravljanja poklicnih dejavnosti na področju upravljanja osebja.
Program smo razvili in izvajali skupaj z Nacionalno konfederacijo za razvoj človeškega kapitala, strokovno skupnostjo kadrovskih strokovnjakov in razvojnim prostorom HR-SREDA.
Modul 1. Strateško in operativno kadrovsko upravljanje organizacije, oblikovanje korporativne in socialne kadrovske politike, upravljanje blagovne znamke delodajalca
Tema 1.1: Strateško kadrovsko upravljanje organizacije, oblikovanje korporativne kadrovske politike
Tema 1.2: Operativno vodenje kadrovske in kadrovske službe v organizaciji
Tema 1.3: Organizacija socialne politike podjetij
Tema 1.4: Upravljanje blagovne znamke delodajalca, korporativno komuniciranje, interno in eksterno komuniciranje
Modul 2. Organizacija dela in nagrajevanje osebja. Osnove ekonomike dela
Kadrovska organizacija dela: PK-11, OPK-7
Organizacija nagrajevanja osebja: PK-8, OPK-7
Upravljanje dokumentnega toka in procesov organizacije dela in nagrajevanja kadrov: PK-8, PK-11, OPK-8, OPK-10
Modul 3. Delovna razmerja in dokumentacijska podpora za delo s kadri. Osnove okoljske varnosti, zdravja in varnosti pri delu
Tema 3.1: Delovna razmerja in dokumentacijska podpora za delo s kadri
Tema 3.2: Osnove okoljske varnosti, varnosti in zdravja pri delu
Modul 4. Zagotavljanje osebja
Zbiranje informacij o kadrovskih potrebah organizacije. Razvoj ocenjevalnih parametrov, priprava ocenjevalnih orodij: PC-3, OPK-7
Iskanje, privabljanje, izbor in selekcija osebja: PC-3, OPK-7
Upravljanje procesov in dokumentnega toka za kadrovsko oskrbo: OPK-8, OPK-10
Modul 5. Ocenjevanje in certificiranje osebja
Organizacija in izvedba ocenjevanja osebja: PC-6, OPK-7
Organizacija in vodenje certificiranja osebja: PC-7, OPK-7
Upravljanje procesov in pretoka dokumentov pri ocenjevanju/certificiranju: OPK-8, OPK-10
Modul 6. Aktivnosti za usposabljanje, razvoj in prilagajanje kadrov
Organizacija in izvedba dogodkov za razvoj in gradnjo poklicnih karier kadrov: PC-6, OPK-7.
Organizacija usposabljanja osebja: PK-6, OPK-7.
Organizacija prilagajanja in pripravništva osebja: PC-6, OPK-7.
Upravljanje procesov in dokumentnega toka: OPK-8, OPK-10.