Finančna analiza: ocena finančnega stanja podjetja. Izpopolnjevanje - tečaj 36 900 RUB. iz Moskovske poslovne šole, usposabljanje 16 akademskih ur, datum: 11. december 2023.

Profesionalne izkušnje

2010 - danes V. — Center za neodvisno ocenjevanje in svetovanje, poslovodni partner, cenilec
2010 - danes V. — Moskovska finančno-industrijska univerza "Sinergija", izredni profesor
2008 — Ernst & Young-assessment, višji svetovalec
2005–2008 — Moskovska finančno-industrijska akademija, izredni profesor
2003–2005 — Rosexpertiza, glavni specialist
2002–2003 — ARNI, strokovni cenilec oddelka cenitve

Strokovne kompetence

Vrednotenje poslovnih, poslovnih nepremičnin in premoženja
Finančno modeliranje
Svetovanje na področju privabljanja investicij in poslovnega načrtovanja
Strateško svetovanje
Pomoč M&A pri pripravi dokumentacije in izračunu vrednosti posla

Stranke

Olimpijski kompleks Lužniki, VTB, United Aircraft Corporation, Uralkali, Ural Automobile Plant, Alrosa, Rostelecom, Agrisovgaz, Stroygazconsulting, Power Machines, Baltic Beverage Holding, Avisma, Lenzoloto, Krasnoyarsk Coal Company, Open Investments, Moscow Textbooks in kartolitografija

Pedagoške dejavnosti

2010 - danes V. — Moskovska finančno-industrijska univerza "Sinergija"
2010–2012 — MSTU "Stankin", poslovna šola "Mirit"
2005–2008 — Moskovska finančno-industrijska akademija
2003–2006 — Moskovska državna univerza za ekonomijo, statistiko in informatiko

Govori in objave

Avtor več kot ducata publikacij o aktualnih temah vrednotenja podjetij in nepremičnin

izobraževanje

2002–2006 — Moskovska državna univerza za ekonomijo, statistiko in informatiko, finance, denarni obtok in kredit
2000–2002 — Moskovska državna univerza za ekonomijo, statistiko in informatiko, vrednotenje podjetij (poslov)
1997–2002 — Moskovska državna univerza za ekonomijo, statistiko in informatiko, sodna praksa

"Če ne boste mislili na svoj ugled, bodo drugi mislili nanj ..." Kompetenten vodja pisarne ima dve glavni področji dela: organiziranje pisarniških dejavnosti in vzdrževanje ugleda podjetja. Posebnosti tega položaja so v kombinaciji nekaterih vodstvenih nalog z zastopniško funkcijo, kar zahteva določeno raven diplomatskih veščin. Aktivnosti vodje pisarne so hkrati usmerjene v interakcijo z interno ekipo (osebje) in vzpostavljanje stika s strankami, zato je iskanje ravnotežja težje, kot se zdi prvi pogled. Tečaj je namenjen podrobni analizi kompetenc pisarniških strokovnjakov: omogoča vam razvoj modelov rešitev upravnih in gospodarskih vprašanj ter obravnava različne vrste situacij, ki zahtevajo uporabo pravil poslovno komuniciranje. Udeleženci se bodo naučili osnov psihologije in upravljanja s podobo, praks upravljanja s časom in načrtovanja, nians pri organizaciji sestankov in upravljanja s poslovnim okoljem.

Prilagajanje spreminjajočim se razmeram in nove ideje so nujne za razvoj podjetja in so bistvena sestavina vsake poslovne strategije. Toda kako izvajati strategijo v razmerah, ko ni na čem graditi? V dobi, ko je podjetje ogroženo in še posebej potrebuje napredne rešitve, je najtežje začeti z inovacijami. Notranji konzervativizem, ki je tako ali drugače lasten vsem podjetjem, se v obdobjih nestabilnosti stopnjuje, pomanjkanje jasnih smernic za prihodnost pa jim prikrajša podporo pri načrtovanju. Namen seminarja je razprava o pogojih za učinkovito inoviranje v podjetjih in izgradnja konsistentnega programa za njihovo izvajanje.

Trajanje in oblika usposabljanja: 16 akademskih ur osebno ali preko spleta. V razmerah, ko se podjetja usmerijo v zniževanje stroškov, se vprašanje optimizacije plač pojavi eno prvih. V takšnih razmerah je še posebej pomembno izpolnjevanje vseh zahtev delovnopravne zakonodaje, ki se lahko v času krize še dodatno prilagodi. Nič manj pomembna ni oblikovanje novih sistemov za obračun fiksnega in variabilnega dela plače ter sprejem specifičnih KPI, prenova sistema bonitet in nematerialne motivacije zaposlenih. Seminar bo koristen kadrovikom, glavnim računovodjem, strokovnjakom za delovno pravo in korporativnim pravnikom, menedžerjem in lastnikom podjetij.