V dneh od Steve Jobs je Apple razvil iz majhnega ekscentrično podjetje, ki izdeluje kul računalnike (Ustvarjanje hkrati vse vrste čudnosti, kot Newton, pred svojim časom), v močno korporacijo našega čas. Večino svojega uspeha dolguje svojega ustanovitelja, zaradi svoje veliko pozornost do detajlov, zavezanosti k molčečnosti, in predvsem zaradi voh, s katerim je lahko natančno določili, kaj bodo ljudje želeli v prihodnje, ne pa tisto, kar hočejo zdaj.
Z odhodom življenja Steve leta 2011, je vajeti oblasti prešla v roke Tim Cook, takratni položaj izvršnega direktorja. Kot pri vseh večjih sprememb ureditve, ni bilo sprememb v pristopih vodenja, vendar sodeč z kar smo videli na WWDC predstavitvi, Apple je, kot se zdi, je končno pokazal svojo novo podobo in jo super.
Zakaj zdaj?
Kljub temu, da je Tim vodi podjetje za več let, oblikovanje nove podobe je čas, ki je šla za njegovo sprejetje ne samo stranke in ljubitelje Apple, ampak tudi svojim zaposlenim. The Wall Street Journal je opravil obsežno analizo, da bi razumeli, zakaj je trajalo tako dolgo, vendar če v dveh besedah - vse stvar praktičnega pristopa, ki se zelo pogosto uporablja v delovna mesta podjetje.
Steve dobesedno posegel v vse vidike procesa na Apple, ki se pogosto kaže pretirano zanimanje najmanjših podrobnosti zasnove in programske opreme. Tim spoštuje drugih načel v vodstvu, ki omogoča ljudem, da prevzamejo odgovornost za svoje delo, kar jim daje svobodo delovanja in priložnosti za delo zunaj senci genij, tako kot delovna mesta, pogled skozi ramo. To je tisto, kar je vzel čas - ljudje morali premisliti svojo vlogo v družbi.
Kljub temu, da so te spremembe poteka precej počasi, zaposleni zaznavajo svoje zelo topel in zelo navdušeni.
novo smer
Sprememb v družbi, je najbolje, so prikazane v spremenjeni logotip, predstavljen pred kratkim. Tim Cook je objavila na Twitterju nov logotip, ki je bil uporabljen na Paradi ponosa v San Franciscu za prikaz Apple politike na področju strpnosti in sprejemanja.
Apple je vedno pokazala proti diskriminaciji, toda to je bil le notranje zadeve družbe - zunaj ni pokazal najmanjšega dejavnost. To je bila odločitev za delovna mesta, ki se je osredotočila na ustvarjanje novih izdelkov in menil, da je lahko odprt predstavitev v javnosti vplivajo na donosnost in dobiček.
Tim Cook na nasprotno, prizadeva vzpostaviti toplejše odnose med družbo in njene zaposlene, jih spodbujati inovacije in izboljšati podobo Apple kot celote.
Kuhamo na zaščiti intelektualne lastnine, kot je veliko pozornosti, čeprav deluje na mehkejši način. Apple je še vedno v veliki meri odvisen od sodnih postopkov, da branijo svoje ideje in projekte, vendar pod vodstvom Cook, je družba posluje Bole razumno in pripravljena za reševanje številnih sporov na miren način. Osupljiv primer tega je trenutni položaj v konkurenci z Googlom.
Spremembe in kontinuiteta
Vendar pa Apple ne spremeni ničesar. Novi patenti kažejo, da je sprememba v vodstvu na noben način vplivala na neusmiljen predanost estetike in oblikovanja izdelkov. Nedavne predstave kuharja na strokovnih konferencah po vsem svetu, kot tudi sijajna WWDC 2014 kažejo, da je Apple še vedno podpira in ceni tako razvijalci in opreme programske opreme, povečanje združljivost in interoperabilnost z drugimi aplikacije.
Kljub temu, da je podjetje, ki se spreminja in smer razvoja je označena - lahko prepričani, potrošniki in razvijalci. Apple je novi kapetan, kakovost in inovacije, v katerem smo odraščali in se tako ljubil, ki jih družba - in da bo vse v izobilju, za več let, da pridejo.
(preko)