Status in težka pogajanja. Izpopolnjevanje - tečaj 36 900 RUB. iz Moskovske poslovne šole, usposabljanje 16 ac. ure, Datum: 18.12.2023.
Miscellanea / / November 30, 2023
Učitelj MBA na Ruski šoli za management. Strokovnjak za razvoj vodstvenih veščin in vodenja, vodenje pogajanj.
Predavatelj programa MBA na Ruski šoli managementa, poslovni trener, svetovalec na področju vodenja, upravljanja s kadri, prodaje, pogajanj in osebne učinkovitosti.
Generalni direktor in vodilni trener svetovalnega podjetja. Razume posebnosti pristopa k prodajnemu usposabljanju v različnih mestih Rusije. Ima izkušnje kot kadrovski direktor.
Certificiran s strani Brian Tracy Academy in uradnega ponudnika usposabljanja FranklinCovey za izvajanje programov usposabljanja za vodenje in prodajo. Pridruženi trener v Centru za kreativno vodenje (uvrščen med 5 najboljših na svetu po Financial Timesu).
Izkušnje kot poslovni trener že več kot 15 let.
Publikacije
Katere zahodne izkušnje z upravljanjem v Rusiji niso pomembne (dp.ru).
Zakaj smo na intervjujih zgovorni in arogantni? (life.ru).
Kako izbrati kader za startup? (klerk.ru).
Grožnja zamenjave robotov: elektronski blagajniki, kdo je naslednji? (life.ru).
Kako ostati, ko te hočejo odpustiti (life.ru).
O čem se ne bi smeli pogovarjati s kolegi. Življenjska zgodba (life.ru).
Prigovarjanje iz srca. Kako pravilno obdariti svojega šefa (life.ru).
Strokovnjak na področju oblikovanja korporativne kulture, ocenjevanja, selekcije, motivacije zaposlenih in optimizacije poslovnih procesov v podjetju. Poslovni trener, svetovalec.
Profesionalne izkušnje
2008 - danes V. — Zasebna praksa: poslovni trener, coach, poslovni svetovalec
2005–2008 — Skupina podjetij Energokaskad, namestnik direktorja za kadrovska in razvojna vprašanja
2000–2005 — Svetovalno podjetje za razvoj poslovanja, direktor
2000–2005 — Podružnica Mednarodnega inštituta za management, direktor
1998–2000 — Skupina podjetij "Mednarodni inštitut za management", vodja projektov za delo s ključnimi strankami
1996–1998 — Skupina podjetij "Mednarodni inštitut za management", vodja prodaje, trener-svetovalec
Strokovne kompetence
Vodenje projektov
Razvoj ukrepov za spremembo in optimizacijo poslovnih procesov
Oblikovanje korporativnih standardov, ocenjevanje in usposabljanje osebja
Razvoj izobraževalnih produktov in izobraževalnih formatov za izpolnjevanje potreb naročnikovega podjetja
Razvoj poslanstva in strategije podjetja
Oblikovanje korporativne kulture
Korporativno in osebno coaching
Oblikovanje k strankam usmerjenih pristopov pri delu podjetja
Revizija komercialnih struktur za ugotavljanje kakovosti osebja
Ocenjevanje uspešnosti opravljanja nalog v okviru zasedenega delovnega mesta
Oblikovanje kadrovske rezerve
Spremembe strukture oddelkov za večjo učinkovitost poslovanja
Oblikovanje strateških ciljev podjetja
Izgradnja sistema interakcije med oddelki
Razvoj in implementacija sistema motiviranja zaposlenih
Izvajanje ocenjevanja in selekcije zaposlenih za podružnico in partnerska podjetja
Prodaja kompleksnih svetovalnih izdelkov
Telefonska prodaja, servis in tehnična podpora strankam
Vodenje pogajanj z vodstvom podjetja za prepoznavanje in oblikovanje potreb po usposabljanju
Priprava tehničnih specifikacij in komercialnih predlogov, razpisnih predlogov
Vodenje izobraževalnih in svetovalnih projektov
Razvoj aktivnosti za razvoj prodajne službe in podjetja
Iskanje strateško zanimivih partnerjev
Organiziranje udeležbe podjetja na seminarjih in srečanjih predstavnikov industrijskih in vladnih struktur
Stranke
Državna korporacija Rosatom, PJSC Inter RAO UES, VChNG, Bashneftekhimtorg, PJSC Lukoil, OJSC NK Yukos, Alfa-Bank, Pricewaterhouse Coopers, Bashekonombank, Impexbank, Poslovni informacijski center Finske, Vneshtorgbank, Gazprombank, koncern MECHEL, Bosch in Siemens, BMW, SKODA, Leroy Merlin, ECCO, veriga trgovin Pyaterochka, Kimberly Land, veriga zabaviščnih centrov Cosmic, "Invitro", IBS
Govori in objave
Voditelj in svetovalec serije izobraževalnih seminarjev "Skrivnosti uspeha" na Prvem izobraževalnem TV kanalu
Soavtor knjige »Projektni management. Praktični vodnik"
Govornik na konferencah »Upravljanje trgovin«, »Prodaja«, »Pravice potrošnikov in kakovost storitev« in drugih specializiranih dogodkih
Dosežki in zaključeni projekti
Dobitnik nagrade »Pravice potrošnikov in kakovost storitev« v kategoriji »Za prispevek k izgradnji učinkovite storitvene kulture« (2018)
Dvakratni dobitnik nagrade »Učinkovito izobraževanje« v kategorijah »Trener-praktik, strokovnjak za razvoj izobraževalnih produktov« (2017) in »Najboljši trener-praktik« (2019)
Razvil program in pripravil ekipo za 1. mladinski kongres Mosenergosbyt in Inter RAO UES
Za podjetje Kosmik razvili edinstven sistem za izbor in ocenjevanje “zvezd” natakarjev in barmanov.
Oblikovali sistem kadrovske rezerve za skupino podjetij Corporation Center
Zmagovalec natečajev "Najbolj iskan in poslovni trener-svetovalec skupine podjetij MIM", "Trener leta po ocenah strank skupine podjetij MIM"
Sodeloval je pri ocenjevanju asistenta za najvišje in srednje vodstvo podružnic in centralne pisarne Alfa-Bank
izobraževanje
2015 — Podjetje Facilitation Point, orodja za facilitacijo pri delu trenerja
2013 — Vodstvene prakse, team building
2012 — Grape People Russia, usposabljanje v fasilitacijskih formatih za organizacijo in usklajevanje skupinskega dela kot del izobraževalnega programa mladinskega foruma inovacij »Hitri in drzni 2012«
2008 — Mercuri International skupaj z Mednarodnim inštitutom za razvoj managerjev, aktivne oblike usposabljanja in ocenjevanje kadrov
1999 — Mednarodni inštitut za management skupaj z Mednarodnim inštitutom za razvoj managerjev, usposabljanja: »Upravljanje logističnih procesov: zmanjševanje stroškov in optimizacija poslovanja«, »Osnove trženja: optimizacija prodajnega sistema«, »Upravljanje človeških virov: strategije in taktike dela s kadri, preprečevanje in reševanje konfliktov«, »Ciljana prodaja: prebujanje potrebe po vašem izdelku, prodaja kompleksnega nestandardnega blaga«, »Vodnik zaposlenih. Blok 2", "Strateški management", "Psihologija oglaševanja", "Ciljana prodaja: delo s težavnimi strankami, doseganje težkih ciljev, brezkonfliktno ravnanje z neplačili"
1998 — Mednarodni inštitut za management skupaj z Mednarodnim inštitutom za razvoj managerjev, usposabljanja: “Psihološki tipi kupcev”, “Ciljana prodaja: prebujanje potrebe po vašem izdelku”, “Priročnik zaposlenih. Blok 1", "Telefonsko trženje"
1997 — Mednarodni inštitut za management skupaj z Mednarodnim inštitutom za razvoj managerjev, prodaja (osnovna raven)
1995–1998 — Baškirska državna pedagoška univerza, psihologija in pedagogika
Delavnica - poslovna igra “Težka pogajanja”. Prepoznavanje znakov težkih pogajanj
Delavnica »Preigravanje situacij resničnih pogajanj, iskanje načinov za optimalno izvedbo posamezne vsebine elementi: priprava, stik, vleka v dialog, delo s čustvi, samoobramba, delo s partnerjevo pozicijo, argumentacija, obsodbo itd.«
Delavnica - video primer »Vir moči v pogajanjih. Analiza taktičnih tehnik, ki omogočajo krepitev individualnega vira moči pogajalca"
Delavnica »Obvladovanje metod za določanje glavnih psiholoških tipov vaših strank med pogajanji«
Moskva, Leninsky Prospekt, št. 38A