IT recruiter - tečaj 60.000 rub. iz delavnice Yandex, usposabljanje 3 mesece, datum 30. november 2023.

V rekrutacijo sem se vključil, ker sem bil dober v iskanju blaga in štetju denarja :) Z rekrutacijo se ukvarjam že 7 let, od tega sem se 4 leta specializiral za iskanje in selekcijo v IT. Delal je v kadrovskih agencijah, podjetjih, produktnih podjetjih in startupih. Zame so najbolj zanimive naloge na področju pridobivanja virov, pri zaposlovanju pa se mi zdi najbolj kritična komunikacija s podjetji in kadrovskimi menedžerji.

Poklic kadrovnika IT

• Spoznavanje poklica
  Ugotovite, kdo je kadrovalec IT in za katere procese je odgovoren. Razumeli boste, ali sta poklic IT kadrovnika in usposabljanje na tečaju primerna za vas.
instagram viewer
• Delovne naloge IT kadrovnika
  Preizkusite se v vlogi junior IT recruiterja: šli boste skozi glavne faze zaposlovanja, komunicirali s stranko in kandidati.
• Kariera IT Recruiterja
  Kako se IT kadrovnik razvija v svojem poklicu. Kje lahko dela kadrovnik IT?

Ugotovite, kdo je IT kadrovnik in kaj počne. Hkrati boste razumeli, ali je ta poklic pravi za vas.

IT izdelki. Kdo jih ustvarja in kako

• Kako poteka razvoj IT izdelkov?
  Navodila in metodologije, razvojni cikli in procesi programiranja - od zbiranja zahtev do testiranja, delovanja in podpore
• Poklici na področju IT
  Razvoj informatikov na ključnih področjih razvoja programske opreme: od vodij in oblikovalcev do razvijalcev in preizkuševalcev
• Kako deluje IT trg
  Podjetja, v katerih lahko delajo IT strokovnjaki, specifika delodajalca in njegov vpliv na delo IT kadrovnika

Izberite specializacijo in naredite seznam mest, kjer boste iskali kandidate zanjo

Delo z vodjo zaposlovanja

• Tipologija strank
  Stranke IT zaposlovalca, značilnosti IT strank, kadrovskih strank in vodstvenih strank
• Faze dela s stranko
  Faze sodelovanja med zaposlovalcem in naročnikom, profil idealnega kandidata, potek iskanja po lijaku in nadzor dogovorov
• Prosto delovno mesto IT specialist
  Priprava prostega delovnega mesta na podlagi zahtev stranke, njegova objava in prilagoditev za različna specializirana spletna mesta

Ustvarite profil kandidata in ga potrdite s stranko, napišite besedilo prostega delovnega mesta in ga prilagodite za objavo

Iskanje kandidatov

• Postavitev delovnega mesta
  Baza kandidatov in brezplačna orodja, vrste in prednosti ATS, delo z osebnimi podatki kandidatov
• Kje iskati kandidate
  Delovna mesta, družabna omrežja in takojšnji messengerji, profesionalni viri IT
• Hladno iskanje kandidatov
  Priprava na iskanje virov, zemljevid in iskalni viri, logika in struktura iskalnih poizvedb, uporaba logičnega iskanja, X-Ray

Organizirajte sistem za delo z življenjepisi in poiščite ustrezne kandidate

Problemska knjiga o pridobivanju

Naloge
O spletnih razvijalcih, o mobilnih razvijalcih, o testerjih, o analitikih, o menedžerjih in tržnikih

Rešite 29 težav z iskanjem virov in neodvisno usposobite svoje veščine iskanja strokovnjakov za IT

Ocena kandidata

• Komunikacija z IT strokovnjaki
  Vzpostavitev kontakta in predstavitev prostega delovnega mesta, veriga pisem in sporočil
• Kako izbrati IT strokovnjake
  Pregledovanje življenjepisov pri delu z velikim dohodnim tokom, pregledovanje intervjujev in testnih nalog
• Kako voditi intervju
  Organizacija osebnih in tehničnih razgovorov na daljavo, metode za ocenjevanje kompetenc kandidatov
• Kako dati povratne informacije
  Priprava povratne informacije za kandidata
• Delajte na kandidatu
  Intervju s pravim razvijalcem in povratne informacije strokovnjaka

Preučite kandidatovo samopredstavitev, pripravite vprašanja za razgovor in napišite povratne informacije

Ponudba za delo in uvajanje

• Priprava ponudbe za delo
  Usklajevanje delovnih pogojev kandidata, strukture in formatov ponudbe
• Kako predstaviti ponudbo in obravnavati ugovore
  Sestanek s kandidatom in predstavitev ponudbe, delo z ugovori in zavrnitvami kandidatov
• Kako organizirati pot v službo
  Sodelovanje IT kadrovnika v kadrovskih procesih, priprava na odhod zaposlenega in njegovo prilagajanje, zbiranje povratnih informacij od kandidata in stranke

Podajte ponudbo za kandidata

Diplomski projekt

Šli boste skozi glavne faze zaposlovanja: zbrali zahteve strank, napisali in objavili prosto delovno mesto, ocenili svoj življenjepis, kontaktirati kandidate, opraviti začetne razgovore in voditi kandidata na tehnični razgovor s vodja.

Priprave na zaposlitev

Ta del tečaja je namenjen tistim, ki se odločite za delo na področju zaposlovanja IT. Preučili boste strategije iskanja zaposlitve in se seznanili s pretankostmi izbire podjetja delodajalca, pripravili portfelj, napisali življenjepis in spremno pismo.

Pospešek

aktivno iščemo delo, svetujemo in pomagamo. Glavna oblika udeležbe so individualna posvetovanja in javni intervjuji. Pomembno: v pospeševalni program se lahko vključite, če zaključite zaposlitveni program.

Spletni seminarji za analizo kompleksnih tem, seje vprašanj in odgovorov