Kaj je bolje: imeti v lasti podjetje, biti najeti ali opravljati samostojno delo? 6 mnenj naših bralcev
Miscellanea / / May 29, 2022
Ustanovitev lastnega podjetja se zdi privlačna ideja, vendar se vsem ne zdi najboljša možnost. In zato.
«Obvesti me” je rubrika za zgodbe naših bralcev. Vsak teden sprožimo anketo na vročo temo in se veselimo vaših komentarjev. Tokrat ste nam povedali, kakšna zaposlitev se vam zdi najbolj privlačna – biti podjetnik ali redno zaposlen. Delimo zanimive odgovore.
Anonimno
Ponavadi menim, da je bolje delati zase. Za to obstaja več razlogov:
- tako se nenehno razvijate, stremite k nečemu novemu, poskušate izboljšati svoj izdelek, da bi pritegnili stranke in povečali dobiček;
- imate možnost samostojnega načrtovanja dela in prostega časa, več svobode pri načrtovanju potovanj, družinskih počitnic itd.;
- delaš tisto, kar ti je zares všeč, kar vidiš kot svojo poklicanost;
- čustveno ste osvobojeni jarma nadrejenih in neodvisni od odločitev drugih ljudi.
To je le del ogromnega seznama prednosti dela zase. Seveda pa obstajajo tudi slabosti: nestabilnost, negotovost glede prihodnosti, velika odgovornost, stres, preobremenjenost, potreba po obvladovanju veščin računovodje, menedžerja itd.
V zvezi s tem se zdi zaposlitev bolj zanesljiva in stabilna: imate jasen urnik, določene odgovornosti in načrt, ki mu morate slediti.
Vsak mesec dobiš fiksno plačo. Ni vam treba razmišljati o tem, koliko počitka si lahko privoščite ali koliko denarja morate vložiti v proizvodnjo, da bo donosna. Vse se odloča namesto vas.
Toda kljub temu ste strašno omejeni z okviri, ne morete se popolnoma razviti in ne vidite drugega sveta, polnega življenja.
Anonimno
Mislim, da je treba začeti delati za najem. Tako se boste soočili z manj tveganji, pridobili izkušnje pri delu v timu in komunikaciji s partnerji. Tudi na primeru podjetja, v katerem delate, bo postalo jasno, kako se splača poslovati in katere prakse niso najbolj uspešne.
Lera
Preden sem ustanovil lastno agencijo, sem delal v treh digitalnih podjetjih na različnih položajih. Ta izkušnja je pokazala, kako so v njih zastavljeni procesi, kako deluje trg, kako se gradi notranja in zunanja komunikacija. Torej ideja o njegovem lastnem poslu ni prestrašila, temveč, nasprotno, navdihnila. Poleg tega je prišlo do razumevanja, da sem odgovorna in namenska oseba, ki si vedno prizadeva dobro opravljati svoje naloge.
Toda v resnici te lastnosti ne zagotavljajo uspeha v poslu. Na odpiranje lastnega podjetja sem gledal preveč infantilno in nisem slutil pasti, s katerimi se bom moral soočiti.
Težave so se začele dobesedno od prvega dne - ko sem moral ugotoviti, kako delujeta potek dela in računovodstvo. Sovražim birokracijo, zato se je pisanje pogodb in izpolnjevanje davčnih napovedi zdelo mučno. Še vedno se zgrozim, ko pomislim na to.
Potem sem ugotovil, da mi manjka vodstvenih sposobnosti, da bi organiziral delo zaposlenih. In načeloma mi vloga menedžerja ni bila všeč. V nekaterih trenutkih se nisem znal "izklopiti" in sem poskušal vse nadzorovati. Zaradi tega menim, da bi ljudje lahko doživeli pretiran pritisk. Poleg tega me je nenehna komunikacija utrudila.
Pojavila se je še ena težava - obdelava. Tudi ko sem, kot se je zdelo, počival, so misli še vedno prevzele razvoj in usodo moje SMM agencije.
Vse to je na koncu pripeljalo do spoznanja: Nočem biti podjetnik. Lahko sem odgovoren izvajalec v podjetju, vodja posameznih kratkoročnih projektov, samostojni delavec, ki je odgovoren samo za svoje naloge. Toda vodenje podjetja ni moja stvar. Te ideje ni bilo lahko sprejeti.
Toda v resnici za dobro življenje in doseganje pomembnih rezultatov ni treba odpreti lastnega podjetja. Podobe uspešnega poslovneža ali podjetnice so v naši družbi preveč romantizirane.
Anonimno
Sem samostojni delavec s 4 leti izkušenj. Spoznal sem, da je bolje delati za najem, hkrati pa imeti prostor za ustvarjalnost in sposobnost, da vsaj delno upravljam svoj urnik. Pomembno je tudi, da sami upravljate svoje prihodke oziroma redno preverjate svojo plačo v podjetju.
Mila
Vse je odvisno od značaja osebe. Robert KiyosakiRobert Toru Kiyosaki je ameriški podjetnik, motivacijski govornik in pisatelj. Avtor uspešnic Bogati oče, revni oče. pravi, da zaposleni ne marajo in se celo bojijo narediti napake. In ljudje s podjetniško naravo jih z veseljem izdelajo in dojemajo kot izkušnjo.
Večkrat je tudi zapisal, kako so k njemu prišli zaposleni s prošnjo, naj jim pomaga odpreti lastno podjetje. Pogosto se je izkazalo, da so to počeli zato, da bi povečali dohodek, sam podjetniški poklic pa jih ni pritegnil.
Sam Kiyosaki je dejal, da je bilo zanj delo v podjetju, nasprotno, težko. Če duša leži v lastnem poslu, se prej ali slej naveličaš biti zaposleni.
Zato menim, da bi moral človek, če poskuša razumeti, kaj je zanj, najprej odgovoriti na vprašanja: »Ali sem pripravljen tvegati? Ali sem pripravljen delati napake? To neposredno določa odnos do podjetništva.
Anonimno
Delal 2,5 leta. To je bil še en test! Nenehni klici oblasti sredi vikenda, težave, nizka plača, ki ne ustreza obremenitvi - vse to spremljalo popolno pomanjkanje želje vodstva po optimizaciji in avtomatizaciji nekaterih rutinskih procesov. Posledično sem odšel delati zase in hobi spremenil v zaslužek, česar sem zelo vesel.
Najboljše ponudbe tedna: popusti iz AliExpress, Yandex Market, Zarina in drugih trgovin