Strokovnjaki so imenovali optimalno število delovnih ur na dan
Miscellanea / / July 31, 2021
Delati morate manj, vendar učinkoviteje. Se strinjate s tem mnenjem?
Pet ur je najboljši čas za vsakodnevno delo. To je največji čas, na katerega se večina ljudi lahko osredotoči. Torej upošteva Alex Pang, ustanovitelj svetovalnega podjetja v Silicijevi dolini in avtor več knjig, ki raziskuje povezavo med zmanjšanim delovnim časom in produktivnostjo.
Osemurni dan je relativno nov koncept, ki ga je Ford široko sprejel pred stoletjem (namesto 15-urnega dneva). Ta oblika je postala sredstvo za vzdrževanje proizvodnih dejavnosti 24 ur na dan brez nepotrebnih zahtev do zaposlenih.
Potem je Fordov eksperiment res privedel do povečanja skupnih zmogljivosti. V sodobnem svetu so za dosego takšnega učinka potrebne nove rešitve. Mnogi strokovnjaki menijo, da je za to treba preiti na pet urni delovni dan, kljub nekaterim pomanjkljivostim te oblike.
- Na primer, predsednik uprave Tower Paddle Boards Stefan Aarstol pravi, da je bil presenečen nad rezultati prehoda na pet urni delovnik. Osebje je delalo od 8.00 do 13.00 brez prekinitev, da bi bilo pravočasno pred kosilom, njihov promet pa se je povečal za 50%. Za pošiljanje vsakega paketa so delavci potrebovali manj kot tri minute.
- Lasse Reingans, vodja svetovalnega podjetja Rheingans, je dodal, da so med prehodom na jedrnato obliko prepovedali tudi motnje, kot so pametni telefoni in storitve, kot je Slack. Tudi to se je obrestovalo, vendar je podjetje po nekaj mesecih spoznalo, da "nekaj izgubljajo na ravni odnosov". Zgoščeni format je vplival na zvestobo in kulturo ekipe ter na komunikacijo ljudi v podjetju, saj s 5-urnim delovnim formatom nimate časa za klepetanje, klepet in odmore za kavo.
- Po besedah Rite Fontigny, izredne profesorice za strateško upravljanje s človeškimi viri na Poslovni šoli Henley na Univerzi v Readingu, obstajajo očitne prednosti kratkega delovnega časa. Ta oblika izboljšuje kakovost delovnega življenja in finančni položaj celotne organizacije. Ljudje začnejo učinkoviteje upravljati svoj čas in se osredotočijo, hkrati pa jim uspe začeli čutiti dodaten pritisk zaradi potrebe po krajšem opravljanju vseh nalog izraz.
- Marketinška agencija Liverpool Agent je po letih eksperimentiranja prišla do zaključka, da je idealen model delovnega časa kombinacija dveh kratkih in treh dolgih dni. Ta oblika vam daje več svobode in prilagodljivosti. Če seštejete proste ure, dobite dva dodatna dneva na mesec, kar je res odličen bonus za vse zaposlene.
Skoraj vsi strokovnjaki se strinjajo, da danes obstaja veliko področij, ki ne zahtevajo stalne koncentracije in uporabe ustvarjalnih sposobnosti zaposlenih. Za takšno delo je morda optimalna 8-urna oblika. V drugih primerih je lahko 5-urni dan najbolj učinkovit.