"Včasih je treba počivati." Pismo glavnega urednika Lifehackerja

Lifehacker ima Telegram-kanal “Začetno», Kje se z ekipo pogovarjava o svojem delu. Pred kratkim sem delil vodnik o tem, kako pravilno oditi na dopust za urednika. In potem sem spoznal, da so nasveti koristni ne samo za tiste, ki delajo z besedilom. Shrani med zaznamke. Torej, kako to organizirate?

1. Sprejmite, da morate včasih počivati

Najtežje se odpravite na dopust, ko ste navdušeni nad tem, kar počnete, in ste odgovorni za pomemben projekt. Kaj če odidem in vse propade? Načrtujte svoje podjetje pametno in nočne more ne bo. Zagotovo pa se bo zgodilo, če ne boste počivali, izgoreli in sovražili svojega dela. Ne delaj tako.

2. Vnaprej opozorite upravitelja, če ga imate, ali stranke

V ustreznih podjetjih se šefi običajno zavedajo, da si ljudje včasih želijo počivati, in zaposlene neboleče izpustijo. A temu ni vedno tako: nekoč so mi povedali zgodbo o deklici, ki leto dni ni dopustovala, ker jo je šef prosil, naj sama najde nadomestno stran. Kaj? Ja! Bolje je, da takšno družbo zapustite ne na počitnicah, ampak za vedno. Pri svojem upravniku preverite, kaj si morate na dopustu, kaj

plačila naj bi in kako najbolje organizirati delo v vaši odsotnosti. Če ste svoj šef, svoje stranke in vse, ki so morda odvisni od rezultatov vašega dela, vnaprej opozorite na začasni odmor.

3. Zapišite si vse svoje naloge

Vse, kar ni nujno, lahko počaka na vašo vrnitev. Nujne naloge in vsakodnevno rutino je treba razporediti med ostale zaposlene. V idealnem primeru bi to morali storiti s svojim nadzornikom. Morda boste morali nekje narediti manjše priprave, da bo vaša odsotnost minila za kolege neopažene in nekatere naloge lahko popolnoma zaustavite - vsekakor se pogovorite o vsem opcije. Bolje je prestaviti začetek novih projektov, za katere ste še posebej zaskrbljeni.

4. Opozorite druge kolege in dodelite odgovornosti

Če je mogoče, ne prelagajte vsega na eno osebo, sicer bosta dva tedna počitnic zanj postala pekel. Preverite, ali vsi razumejo, kaj storiti.

5. Na obali se dogovorite, če vas lahko moti, če kaj ne gre po načrtu

Upoštevajte, da zaradi nenehnega trzanja morda sploh ne boste počivali. Toda včasih je lažje vedeti, da če se kaj zgodi, vas bodo poklicali in ker ne pokličejo, je vse v redu. Kompromis - dogovorite se o prebranem sporočila samo od enega od sodelavcev ali prejemajte klice v točno določenem času.

6. Nastavite svoj e-poštni naslov

Odlično bo, če boste v samodejnem sporočilu navedli, kako dolgo vas ne bo in koga lahko kontaktirate, ko vas ni. V družabnih omrežjih lahko objavite tudi objavo, v kateri stike kolegov puščate v komunikaciji. Torej niti eno poslovno pismo ne bo odletelo v prazno.

7. Ne poskušajte dokončati vseh nalog zadnji delovni dan

Sprejmite, da ne boste imeli časa za vse naenkrat (zato je pomembno, da se na počitnice pripravite vnaprej). Če ste v zadnjem trenutku ugotovili, da ne počnete nečesa pomembnega, poskusite prestaviti rok ali razmislite, komu lahko dodelite nalogo.

8. Sprostite se

Na meni ni, da te naučim, kako to narediti. Samo počitnice preživite tako, da pogrešate delo.