Kako začeti na novo delovno mesto brez stresa

Recimo, da ste delali z n-to število let v neki organizaciji, nato pa se odločili, da še naprej raste, da spremembe obseg dejavnosti, itd Uspešno ste opravili intervju in v ponedeljek ste čakali na nov in zanimiv Delo. Ti so napolnjeni z navdušenjem, a hkrati neverjetno živčen. No, jaz vas spomnim na nekaj pravil preprostih o tem, kako zmanjšati stres prehoda na novo delovno mesto na minimum.

V tem članku, da ne bo upošteval v primeru, ko ste pravkar poravna glede na prvo resno delo v njegovem življenju. Tukaj sploh novost. Vse nenavadno. In svet na poklicno in socialno vključevanje mogoče dati nešteto.

Pravilo enega. Odprite čakre in pomiri.

Torej, prvi dan, ko se sedi na novem stolu in takoj želeli zadeti novo vodstvo za svoje izjemne talente. To ne bo delovalo. Nahajate se v stanju stresa.

Ste živčni, tako da ste tresenje rok, ali pa se počutijo malo vznemirjenja - to je odvisno od vaših osebnostnih lastnosti. Ko se je v tej negotovosti ste poskušali dokazati, da ste najboljši - to vodi do večjega napora. Boste delajo napake dvakrat.

Mimogrede, če se zmotite, ne bojte se, da to priznam. Poskusi, da predlaga možnosti za njegovo odpravo. Zdaj vdohnom globlje, ne pozabite, da brez slabosti le angeli, in tiste, v nebesih in odpiranje čaker, da bi dobili čim več informacij od zunaj.

Drugo pravilo. Mi se postavljajo vprašanja in Grey ušesa.

Toda informacije bo tok, da vas neskončno. In da večina v moji glavi - da je problem številka ena v prvih dneh dela.
Ti si srečen, če ste se srečali pametno mentorja na pragu svojega urada. In bom povedal naslednje:

1. opisi delovnih mest. Strogo gledano, kaj dajatve, ki jo dodeli in v kakšnem obsegu.
2. Hišni red. Odločiti, ali voziti čaji z pechenyushkami na delovnem mestu, koliko krat na dan, lahko greš ven na cigaret, koliko časa je namenjenega za kosilo.
3. To bi bilo idealno, če ste namenili nekaj malenkosti. Recimo, da šef ne mara, da pojejo pod njegovo sapo na delovnem mestu. Ampak, najverjetneje, te informacije boste morali priti sami.

Zato Grey ušesa! tj vnimvaemsya oblačenja, če obstaja. Če je dovoljeno športna oblačenja - poskusite, ne za obleko preveč provokativno v prvih dneh. Kasneje boste lahko ugotovili, kaj je sprejemljivo v ekipi in kaj je najbolje izogniti. Pojav novega zaposlenega je lahko eden od dražila za "oldies".

Značilno je četrta, peta, šesta, itd

Ni potrebe, da čenče. Govori-mongering - poklic vreden. In za novo zaposlenega preprosto nesprejemljivo.

Ne govori o osebnih zadevah na mobilne naprave, in še toliko bolj v pisarni telefonu. V primeru skrajne, bi morali priti ven iz operacijske sobe.

Ne bo prepozno. Ne pozabite, da je natančnost - za vljudnost kraljev!

Ne hodim pozno. Večerni sestanki bodo verjetno pomeni, da ne more ustrezno načrtovati svoje delovni dan ali poskuša curry uslugo s svojim nadrejenim. Niti eden niti drugi ne bodo upoštevane.

Seveda, teče z vratolomno hitrostjo, takoj, ko je puščica dosegel šest zvečer, preveč, ni vredno. Obdržati ravnotežje.

Ne pozabite, vsako organizacijo - zapleten mehanizem. In da postane polnopravni kolesce ste lahko v le nekaj mesecih. Upam, da bodo ta pravila pomagal preživeti te mesece brez odvečnih živcev!