Jobs: Mikhail Slobodin, CEO "Najkrajša pot"
Delovna Mesta / / December 27, 2019
Mikhail Slobodin
Generalni direktor OJSC "VimpelCom" od leta 2013. On je imel položaj izvršnega podpredsednika TNK-BP, strategijo in poslovni razvoj, predsednik JSC "Ruski komunalne sistem, "je predsednik JSC" integriranih sistemov Energy "(INV), podpredsednik za energetiko in Ministrstvo direktor OJSC" TNK-BP upravljanje. " Kandidat tehničnih znanosti.
Michael, hvala za čas in pozornost, ki jo plačujejo Layfhakeru. Prvi tradicionalni vprašanje: Kako izgleda vaše delovno mesto?
Zelo preprosto. Imam veliko sobo, vendar ga uporabljam pri 15-20% površine. Vse ostalo - okolica iz prejšnje dobe. urad steklene stene in vrata so se ves čas odprta.
Na mizi v mojem MacBook Pro vrednosti 17, vzamem s seboj, ko sem ga potreboval. Noben drug računalnik imam. Splošni koncept je, da je telefon delam 95% dela. Računalnik opravlja drugačno vlogo: za pisanje objav bolj priročno kot na mobilnih ker, žal, LiveJournal popolnoma off mobilno aplikacijo. Vse ostalo sem naredil z zaslonom iPhone 6. Zgodovinsko gledano, da sem začela uporabljati Apple izdelke pred velikim moda za to blagovno znamko, in tehnologije za te družbe z mano za več kot 15 let.
Več na moji mizi Vintage telefon z vrtljivim gumbom, ki ne deluje, in telefon za pisarniške pogovorov, vendar sem jih uporabljajo zelo pogosto. In tehnika za video.
Kakšno mesto zaseda v časopisu?
Na namizju, je eden papir - A3 list z načrtom za teden dni. In še. Ljudje pridejo k meni, ne da bi papir kaže, vse na zaslonu. Ker je oseba, ki pride do tehnologije Apple, se lahko prikaže z Apple TV, vse, kar potrebujete, bodisi iz telefona ali z iPad, bodisi iz računalnika. Obstaja vmesnik za Android napravami.
Kaj software uporabljate?
Nič posebnega in nenavadnega ne uporabljam. Jaz bi predstavitev z Keynote, Pages za uporabo besedil. Za poslovne potrebe uporabljajo Word in Excel. Aktivno uporablja iPhoto in Final Cut, če želite, da skupaj video, ker sem naredil veliko stvari za samo blog: Zanima me poskusiti vse.
V zvezi s komunikacijo, uporabljam WhatsApp z določenim krogom ljudi, ki radi uporabljajo WhatsApp. Z ljudmi, ki ljubijo telegram (npr, CEO «MegaFon» Ivan Tavrin), uporabljam telegram.
Znotraj podjetja, zaradi upravljanja vrh in skupin, ki jih uporabljamo Slack. To je eden od vodij skupinskega dela, smo ga uporabili za približno 80 zaposlenih. Ker je primerno, da razpravljajo o stvareh v skupini na spletu.
Glede na situacijo, ki ga uporabljam številne druge aplikacije. Če bom za fotografiranje, nato pa uporabim program, ki pomaga preko Wi-Fi za prenos fotografij iz fotoaparata (in imam Canon EOS 6D), ne da bi manipulacije na pomnilniški kartici. Če sem ob Copter, kot je pred kratkim storil v Gruziji, imam DJI-Vision aplikacijo, ki vam omogoča upravljanje Copter z mobilnim telefonom.
Izve novice?
Ne berem časopisov in ne kakršne koli težave pri tem. Uporaba MediaMetrics - znana novice združevalna, dovolj hitro in zanimivo. V zvezi z IT in telekomunikacijske novice, uporabljam Siliconrus. Gotovo je, da se RBC trak gledati prek brskalnika. Plus, spremljanje izvajajo nestandardne medije družbe. Ne v obliki pošte v Wordu ali HTML, smo ga naredili na osnovi mobilne aplikacije Flipboard. Torej, kaj o poročilih o nas medijev, v obliki enega samega toka, vidimo, ne samo, ampak tudi na splošno vsakogar. In telekomovsky zgolj poslovni izdelek - Medallia aplikacija, ki nam omogoča, da gledajo na spletu kazalnikov Net Promotor ocena, raven storitev, prejemajo ustrezne analitiko na spletu.
Vi ste zelo aktivni uporabniki socialnih omrežij. Kako delati z njimi?
Kar se tiče medijev Sosial sem namestili vse potrebne mobilne aplikacije. Instagram - eden od mojih priljubljenih. Imam 8500 naročnikov. Ta mreža ima visoko stopnjo pozitivnega, saj Instagram več žensk, in ženska publika ustvari več pozitivnih vsebin. V LiveJournal, ki je med uporabniki veliko prednost v korist moških, pri čemer so že visoki starosti, včasih gre samo smeti. Kljub temu, da je to zanimiva platforma, ki vam omogoča, da izrazijo svoje misli. Očitno je, da aplikacije "VKontakte"in Facebook, Twitter deluje predvsem na recepciji: tam ljudje pogosto postavlja zanimiva vprašanja in študije primerov na "Najkrajša pot«. Če želite kontaktirati najstarejši uporabe hči Snapchat.
Kako pogosto si ogledate nova sporočila?
Nekatere informacije, ki prihaja preko socialnih omrežij - je delo. Prek omrežja dobim povratne informacije od kupcev: da ne bomo imeli dela, bi morali posvetiti pozornost. Te reakcije dati več, saj imamo poslovne storitve, in vedno je treba razumeti, kaj se dogaja v odnosu s strankami. Zato sem s pravilnostjo o vsaki prijavi v dveh urah, kaj in kako. Če obstaja problem, ga posreduje tistim, ki so odgovorni za ta sektor, navedite račun. Dejstvo, da je to proces, ki presegajo okvir reševanja določenega problema eno stranko. O vsakem takem primeru lahko pridobi veliko število vsebinskih sklepov, ki ne uspe v celotnem sistemu. To je sistem, in ga je treba popraviti.
Imamo v Slack Sosial medijske skupine, v kateri so otroci poročali tudi pomemben signal. Pravzaprav, Slack - gre za delovno orodje, ki se preskuša pogosteje kot računov v družabnih omrežjih. Torej, če kaj potrebuje moje hiter odziv, potem pa sem reagirati - to je enostavno.
Seveda, da ne ves čas sedeti na socialnih omrežjih in ne vedno iščejo posodobitve na vsaki dve uri, saj dogodkov in srečanj ne dopuščajo. Večina sporočil razumem, ko sem šel na delo, 7-8 zjutraj, in ko sem šel domov: spremljanje brskanja mediji, oblikuje revijo o Flipboard, terminskih sporočil in nalog. čas potovanja sem preživela na globoko pregleda, kaj se je zgodilo, in analizo povratne informacije.
Blog V LiveJournal - je v nekem smislu oblika izražanja, vendar je jasno, da se je pojavil le na poslovnih problemov. Rada bi se sprosti čas, porabljen bolj zanimivo za sebe in svojo družino. Toda to je del tega, kar počnemo v "Najkrajša pot«, z »Najkrajša pot« in okrog "Najkrajša pot«.
Kako nameravate svoj urnik?
I, seveda, deluje dvorano, ki je urnik. In kar nekaj aktivnosti potekajo po načrtih, zaradi velike organizacije svoj ritem življenja. Mail.ru uporabljam standardni koledar, ogled dogodkov v njem, so načrtovane pomočnikov, in je dal nekaj srečanj.
Je zjutraj vedno želeli, da gredo na delo?
Seveda ne. Tu so prejšnji mesec prišel iz Gruzije. To je toplo, dobro, dobro. In tukaj - snegu, sneg, zbudi zgodaj. Sem normalen človek, res želim spanja, vendar je treba storiti. Zato sem skoraj vedno pridejo na delo ob osmih zjutraj. Velik ekipa in veliko težav - je velika odgovornost, potem pa prideš na delo, da se vključijo vse jutro o težavah pozabo. Saj veš, kot v šali: ježi so jokali, vbrizga, ampak še naprej jedli kaktus. In potem se je izkazalo, da je kaktus zelo prijetna za okus.
Kakšno mesto v načrtu, saj v športu?
Šport naredim dva do tri krat na teden z osebnim trenerjem. Ukvarja s fitnesom ali boks, želim, da bi povečali število sej do štiri na teden, in videli, če bo to delo za uresničitev naših načrtov.
Ti so delali v številnih visokotehnoloških panogah. Ko imate čas, da se naučijo?
Poznavanje Univerzitetni I ne bi prišel prav. Najbolj osnovna stvar, ki sem dobil na univerzi - to je mehanizem za pridobivanje znanja. Ko sem prišel, da se naučijo, vendar je poučeval politično ekonomijo, vendar dve leti kasneje pa je postala nesmiselna. Edina stvar, ki je zanimiva - Gospodarska matematika, kjer smo bili v zahodnih učbenikov. In gotovo nisem učil, kaj se je dogajalo v tem poslu 90 let. Vse prtljago - to je učenje z delom. Toda pred 5-7 leti sem začel brati knjige. Če se pravilno glasi, postanejo vir ogromno informacij, da pogled na sebi in okoli njih.
Več o tem, skozi knjige težko. Lahko greš na MBA, ki bo poučeval skozi fakultete. Ampak to je veliko dražji, bolj zamudno, in 80% vsega dela neuporabna. Če se odloči, kaj se boste učili, potem ste porabili peni, dodeliti toliko časa, kot si lahko. Ampak to je težko za izvedbo načrta.
Kaj knjige svetuje, da se glasi?
Prebral sem večinoma poslovno literaturo v angleščini. Lahko priporočam najbolj zanimive knjige:
- John Maxwell, "pet ravni vodenja";
- Patrick Lencioni, "pet ekip pregrehe";
- Ayn Rand je "Atlas Shrugged." To knjigo sem zelo priporočam vsem, ker je res o nadzoru, o sistemu in o tem, kako narediti to ni potrebno.
Ste postali precej zgodaj, da prevzame vodilne položaje. Leader, ki se rodi, ali lahko postanejo?
Gledanje, kar se imenuje "zgodaj". V devetdesetih letih prejšnjega stoletja, ko so bile stare direktorje in njihove socialistične metode ne delujejo več, šefi hitro postanejo tisti, ki so pravkar diplomirala na univerzi in je nekaj všeč. In verjamem, da je vodstvo - to pripelje do spretnost. Običajna oseba, ki sama in sama sprememba premislek lahko postane vodja. Morda ni idealen. Analogija s športom je: prva pločevinka ne storiti ničesar, če pa vlak težko, spremljala njihov napredek, bodite pozorni na napake in jih popraviti, potem pa izboljšati učinkovitost. Lahko rečemo, da so voditelji rojeni, in ostalo ni imel možnosti. Ampak, da je vodilna na zelo dobri ravni, skoraj vsakdo lahko.
Kaj je ustavljanje pri vašem delu?
Nič mi ni posebej moti. Obstajajo problemi, seveda, in za potreben čas. Podjetje deluje na zanimiv konkurenčni industriji. Obstajajo zunanji dejavniki, vendar je veliko težav v podjetju, smo sami v način, vendar skladno s tem boju. In res želim, da se premaknete iz reševanja ustvariti nekaj novega in preboj problem. Naj ne tako inovativen, kot je Steve Jobs, naša industrija je še bolj tradicionalna, vendar mislim, da je v treh letih ne bomo, kaj smo danes predstavitev. Upam, da vidim še eno raven zmogljivosti in storitev, in kar je najpomembnejše, storitve za stranke.
Če so na voljo s pomočjo neke magije da bi obvladali spretnost, ni vadil, kaj bi izbrali?
Moje sanje so, da dobro poješ, ampak sluh imam velik problem. Prav tako je mogoče, da vlak, vendar sem oseba, ki ima rad, da storijo vse, kar je dobro. Tudi če sem preživela veliko truda, da vlak, bom zelo povprečen pevec. Zato bi prosil, da se bom naučil peti.
Layfhakerstvo Michael Slobodina
Prvi. Vedno poskusite narediti več, kot je potrebno. Vedno poskušajo dvigniti bar zase, ali pa hitro priti v normalnem območju, pa povprečen.
Drugi. Nenehno se učijo. Slogan "študija, študija in študija spet" Malo se spomnite, vendar zaman: življenje je preveč nestabilna. Te posebnosti, ki lahko delajo v petih letih, zdaj morda sploh ne obstaja. Zato je potrebno, da pogledam okoli in za pridobivanje prave zaključke iz tega, kar je videl.
Tretji. Moramo verjeti vase. Ni v načinu neumno arogance, vendar vedno dobro poskusiti, da bi zadevo in pretehtati vse možnosti. Številne ovire so končno premagali.
Četrtič. Za primerjavo stroškov z rezultati. Včasih se zgodi, da je oseba odločila: Želim postati nekdo. Delal sem postal. In potem se je izkazalo, da ni jasno, zakaj je to potrebno. Torej naj si prave cilje.