Napake, ki preprečujejo strmo Networking
Delo In študij / / December 25, 2019
Allison Jones, urednik znanega vira, je prepričan, da je za učinkovito povezovanje prepreči pet pogostih napak.
Pred kratkim sem vodil delovni osnutek, in se soočajo z zidom nerazumevanja, nato pa sem spoznal, da moram, da si ogledate del. sem poslal e-pošto, da nekaj dobro seznanjeni v ljudi odločiti o vprašanju, in, kot ponavadi, je prejela odlične nasvete o smeri, v katero se premaknete naprej.
Čeprav se to zdi nepomembno, vendar v tem primeru, v veliko pomoč mi je mreženje.
Jaz, kot moji kolegi, ponavadi prosi za povratne informacije z vsemi sredstvi: vprašajte pomoč ob vsaki priložnosti, da bi porabili študijski rezultati rassharivat socialnih medijskih strokovnjakov, izmenjavo izkušenj, delo na naših napak, in še naprej odraža, da se premaknete naprej.
Toda takoj, ko ljudje slišijo besedo "mreženje", njihove oči takoj zasveti, bo razložil, zakaj mreženje - to je hinavsko.
Ko razmišljam o tem bolj resno, boste opazili nekaj skupnih pomanjkljivosti in napak, zaradi katerih se zdi ljudem mreženje tako zapleteno in zmedeno. Tukaj je nekaj pogostih napak, ki sem jih s katerimi se srečujejo.
1. Vi ne upošteva njihove interese in osebnost
Dvigni roko, če jo obravnavamo mreženje, kot so: "Prekleto, sovražim vse te omrežne sestanke, na koncu sem le ostal na mizi s prigrizki in obemsya".
Moja roka se dvigne, kar je razlog, zakaj sem se ustavil, bo na različnih srečanjih mreže. Namesto tega sem se odločil, da se osredotoči na druge oblike, ki pomaga mi izražam Pogovor na štiri oči, seminarjev in konferenc, manjše sestanke.
Seveda, če želite, da se profesionalno razvijajo in spoznavanje novih poslovnih stikov, potem moraš dobiti iz svoje cone udobja. Toda temelj vaše strategije mreže je treba naslednje.
Vaše potrebe in interese. Ko sem prvič začel delati, sem bil dodeljen za projekt, ki je bil preveč zame. Zato sem moral veliko naučiti od ljudi, ki so bolj izkušeni in bolj sposoben od mene. Jaz sem šest mesecev razgovor strokovnjake, ki vodijo v stiku zdaj. Zastavi si vprašanje: kaj veš? Zakaj jo potrebujete? Kje lahko dobiš to znanje in briljantne ideje? Od koga?
Vaša osebnost in talente. Eden od glavnih razlogov, zakaj ne maram povezovanje sestankov leži v dejstvu, da je naša pozornost stalno razpršeni in tudi za najkrajši dialog je za boj. Nekateri ljudje, kot je moj prijatelj, lahko prijatelji z osebo, "ne da bi zapustili sobo." Všeč mi je, da je to nemogoče, saj smo vsi drugačni. Zastavi si vprašanje: Kako vam je najlažji način za začetek spoznavanje ljudi? Zakaj uživati življenje? V kakšnem območju svoje spretnosti in sposobnosti, bo prišel prav?
Vaš proračun. Mreženje je lahko drago. Pijače, prigrizki, spominki in tako naprej lahko vreden dober denar. Prav tako ne pozabite, da ste prišli in stroški časa. Izračunajte svoj proračun in razmišljati o tem, kaj lahko dejansko narediti.
2. Ne ostati v stiku s pravo osebo po srečanju
Ti so predali svoje kartice kup ljudi. Ki ste jih poslali na stotine ljudi na email povezavo do vašega LinkedIn profil. Ti zafollovili nekdo na Twitterju. Stvari gredo dobro, kajne? Ni res.
Mreženje - je razvoj stalen odnosov, in je potreben čas. Torej vedno ostanejo v stiku s pravimi ljudmi, pa tudi vzeti v službo naslednje nasvete.
recimo hvala. Nekdo je delil kul članek, ki je pomagal, da odkrijete nekaj novega? Reci hvala za to osebo. Nekdo vam je uspešen zaključek projekta? Reci hvala za to osebo. Nekdo je pred nekaj meseci ti je dal dober nasvet, zdaj pa so prepričani, da res deluje? Reci hvala za to osebo. Zahvaljujemo se vsem ljudem, ki vam pomaga ali vas navdihnejo. Bodite velikodušni z zadovoljstvom - ključ do izgradnje zaupamo odnos, zato naj hvaležnost vam bo stopila v navado.
Pošlji darila. Majhno darilo - skromna gesta, ki spominja na osebo, ki se ga spomnite na to. Darilo pomeni, da ni denarja in dragih stvari. Darilo je lahko vabilo k profilu interes osebe dogodka ali celo članek, ki mu bo pomagal pri njegovem delu.
Uvesti ljudi med seboj. To je eden izmed najbolj učinkovitih načinov za širitev in krepitev svojo mrežo koristnih stikov - pomagajo pravi ljudje najdejo drug drugega. Po pridobitvi predhodnega soglasja seznaniti ljudi, po e-pošti in ne pozabite navesti, kaj je po vašem mnenju lahko bilo zanimivo in koristno za seboj.
Ne pozabite, da ostanejo v stiku z ljudmi. narava svojem sporočilu naj bi seveda dosegli. Ampak, saj smo vsi ves čas zasedena, in tudi ohranjanje stika s pravimi ljudmi - večinoma mala in nenujnih kretenj, tako lahko na ta rezultat in pustite stvari svojo pot. Nastavite si opomnik po ponovnem povezovanju s pravo osebo.
3. Podcenjujejo svoje sposobnosti, talente in sposobnosti
Če iščete možnost in nasvetov, ki jih želite prejemati od drugih, da je zelo enostavno prepoznati. Ljudje bodo takoj občutek, da nimaš nič, da jih ponudi, da mislijo, da so brezupno. In ne obnašajo zelo samozavestni.
Namesto, dodati v navado zahvalo druga bolj koristno navado - pomislite na vaš talent, glede znanja in spretnosti, ki jih lahko delijo z drugimi ljudmi.
Ustvari nekaj. Ni važno, kaj je to: svoje podjetje ali pa samo majhen projekt. Če boste to storili sami v fazi načrtovanja v izvedbeno fazo, nato pa boste lahko odkrili svoje talente, ki se še niso osumljene. Če vam je uspelo, da to storite, boste lahko pohvali z njihovimi dosežki pri spoznavanju novih ljudi.
Ne osredotočajo na vprašanja v zvezi z delom. Vprašajte ljudi, katere knjige so pred kratkim brali, kaj mislijo, da pogosto v zadnjem času, ali o tem, kateri imajo hobi. Vsi smo zanimivi ljudje, ki ne živi samo dela, ki jih imamo hobije in interese, ki segajo daleč preko meja naše poklicne dejavnosti. Pogovorite se o tem z ljudmi bolj pogosto, in presenečeni boste, kako hitro si jih urediti sami.
Bodite na vrhu. Kaj ste dobri? Kako ste lahko ponosni na tisto območje, so strokovnjak? Še enkrat, vsak od nas ima kaj ponuditi drugim.
4. Ne veste, kaj morate
Večina ljudi misli, mreženju, ko jih potrebujejo nekaj: najti službo, dobili strokovno svetovanje in vse v tem duhu. In to ni slabo (tako dolgo, kot se spomnite, da morate dati več, kot dobijo). Toda tudi takrat, ko smo potrebovali nekaj, smo nagnjeni k biti preveč ohlapna razložiti svoje želje, in to je resna ovira na poti ljudi, ki so pripravljeni, da nam pomagajo.
Klasičen primer: ljudje, ki išče deloPogosto me sprašujejo, če sem imel nekaj v mislih. To vprašanje je pogosto nerazumljiva, in sem se takoj pojavijo kontra vprašanje: kakšno delo iščete? Zakaj na tem področju? Zakaj misliš, da ti lahko pomagam? Kaj točno ti lahko pomagam?
Bolj specifično si obrisuete položaj druge stranke, bo večja bo vaše možnosti za uspeh.
5. Vi ne načrtujejo ničesar v vnaprej
Pomembna ovira za mreženje je prepričanje, da bi moralo biti vse preprosto in naravno. Tako je lahko le, če v vašem krogu prijateljev tudi ljudi, ki so seznanjeni z vami, kot so nekdanjih sošolcev oziroma sodelavcev. Ampak s časom, bo krog koristnih stikov razširiti, tako da boste morali ponovno preučiti svoj odnos, kar je mogoče le, če si dal dovolj truda.
Greš na konferenci? Oglejte si seznam sodelujočih, načrtujejo svoj čas tako, da v času, boste srečali zanimive ljudi, in tudi, da razmišljajo vnaprej o tem, kaj je potrebno, da se pogovorite z njimi. Ljubezen informativno intervju? Morda boste morali vzeti več deset intervjujev, preden boste lahko potrebne znance. Ampak ne pozabite, da je ključ do laži o uspehu v stalnem delovanja, in z vsakim korakom ste bližje svojemu cilju.
Mreženje ni tako grozno dejavnost, kot se morda zdi na prvi pogled. Toda preden stopijo na to pot, si zastavite nekaj vprašanj. Kaj vam je všeč? Kaj lahko ponudite drugim? Kaj želite doseči z drugimi?