10 spretnosti, ki so potrebne v vsakem delovnem mestu

V vsaki drugi iskalci zaposlitve nadaljujete pisanje, kaj so ustvarjalni in ambiciozni, in koliko želijo delati samo za dobro družbe. Polovica teh veščin se dodajo balasta, in v resnici med standarda znanj, so tisti, ki so koristne za vse.

10. Sposobnost izražanja misli v pisni obliki

Tekstopisec, novinarji in pisatelji v naši državi, in toliko, zakaj bi morali naučijo pisatiČe je vaša naloga, nič opraviti z besedili? Nasvet: 36% delodajalcev, glede na portalu hh.ru, zavrnjen v intervjuju in sploh ne upošteva delo, če je bilo pismo pokrov napisana z napakami. To pomeni, da sploh ne povabil, če vidijo, da opišete vaš "funkcionalna".

Nezmožnost povezati dve besedi lahko steno na poti napredovanja. Novice inženir lahko traja več let z le železa. Toda delo na glavi, na primer, ni toliko v oblikovanju kot v vladi. Torej, moramo napisati pisma, beležke, naloge, poročila... in vrgel vse sile, da preuči svoj materni jezik, da bi ohranila novo lokacijo in plačo.

9. sposobnost, da govorijo

Izražanje idej v ustni obliki gre z roko v roki s prejšnjo točko strank. In govoreči spretnosti ne le pomoč pri delu. Če ste v stiski dolžnost, da predstavitve ali čakanju sejah pristojni govor - pogoj dela. In če sedite v pisarni ali laboratoriju v tišini, sposobnost govora omogoča hitrejše prilagajanje delovnega mesta. Mračna tihi tipi všeč edino preostalo mračno Tiho, nato pa ni zelo veliko.

Pokazati, da veste, kako govoriti, da vam ni treba govoriti v verzih ali ves čas govorimo. Pravila dobre verbalne komunikacijske veščine, kot so:

• Smile.
• Sposobnost poslušanja in ne prekinjajte sogovornika.
• Reference po imenu.
• Preproste in jedrnato odgovori na vprašanja.
• Sposobnost, da dosledno in logično predstaviti dejstva.

Pravzaprav vse. In ne poskušajte šala, če bi nikoli sam poskusil kot komik.

8. Samozavest in vztrajnost

Zdi se, da zaupanje v samega sebe - to je prirojena lastnost. To je bodisi obstaja, ali pa je ni. Vendar pa lahko v resnici pa se črpa.

Potrebujemo več od tebe, od delodajalca, saj brez zdravo dozo zaupanja ne graditi kariero. Strinjam se z vsem in poslušati navodila drugih ljudi priročen za vsakogar, ampak vas. Očevidnost, da morate verjeti v sebe nekaj doseči, da se drži vedno. Vendar pa je meja med samozavestjo in aroganco, zato ne poskušajte pokazati, kako se ohladi ste, prav na razgovoru. Naučite se postopno in v skladu za razgovor vsaj poskusite poravnati hrbet.

7. Sposobnost za upravljanje časa

To je eden od temeljev produktivnosti. Tudi če niste zainteresirani za to temo, na delo - to je, da smo dobili produkt dela - še vedno ima, tako da je čas, potreben za pametno razporediti.

na statistikaSamo socialna mreža na dan v povprečju traja dve leti in pol (!) Urah. Na Layfhakere našli toliko gradiva na to temo, da se branje člankov mogoče enačiti z univerzitetnem študiju.

Seveda, uspešnost in vaš premija ni odvisna samo od tega, kako inteligentno si urnik. Ampak bolje, če bi nekaj časa prazen kot posledica skrbnega načrtovanja vedeti.

6. Komunikacija z strokovni javnosti

V bistvu je to veščina, je skoraj nemogoče najti službo zahteve tožeče izpiše, ker je malo ljudi vidi neposredno povezavo med komuniciranja v strokovni javnosti in dela. Vendar pa lahko to vpliva na delovanje. Na primer, če ste vpleteni v območju, ki se hitro razvija, in želijo držati korak z napredkom, je treba nenehno učijo iz izkušenj drugih. In če boste obiskali podružnico konferenca, Potem imate priložnost, da bi našli jim stranke in partnerje. Poleg tega je poznavanje skupnosti, zaradi česar je mogoče najti strokovnjake in se posvetovati z njimi.

5. Poznavanje tehnologije

Šale o računovodje konfrontacije in administratorji so še vedno priljubljen, dovolj čudno. Pričakuje se, da je izkušnja z današnjo tehnologijo na vse, brez izjeme.

In če prideš v pisarno, mora biti prvi dan, da bi ugotovili, kje je podjetje shranjuje elektronske dokumente in kako sel službe komunicirajo med seboj. In se obrnite na tehnično podporo z besedami "Jaz ne počne ničesar, to je vse, kar je," kar kaže na visela računalnik, že undignified.

In bolje svoje sposobnosti komunicirati z napravami, Več imaš možnosti za rast kariere. Ni nujno, spremeni v bum, ampak osnove so potrebna kot zrak.

4. Kritično mišljenje in spretnosti za reševanje problemov

Delo strogo v skladu z navodili vem koliko, ampak res okusno in donosne projekte in post šel za tiste, ki vedo, kako gledati na stvari iz nenavadnega zornega kota in hitro reševanje težkih problemov. Ena stvar, ki jo lahko naredimo je veščina njihov poklicIn če je možnost, da hitro najti pot ven, in skupaj z drugimi lastnostmi, potem nimate cene.

3. Predavanje

Ne, ne, ne, ne v smislu, da je vse treba iskati stranke in se mojstri hladnih klicev. Samo je treba vedeti, kako kupčijo. Na primer, ko govorimo o dvigu plač ali določiti velikost prihodnje plače. Več o tem, da prodajajo svoj čas in dobili udobje kot nagrado. Biti dober prodajalec, da se rok, projekt dogovoriti o predlaganih spremembah v ekipi, ali pa se dogovorijo na daljinskem upravljalniku.

2. Timsko delo

Na sposobnost za delo v skupini vseh nabornikov zdi obseden z zadnjih nekaj letih. Želijo videti ekipo igralcev, tudi v poklicih, v katerih je posameznik delo pomembno.

Vendar, timsko delo, kakor tudi druge postavke iz seznama - to je priložnost, da se doseže rast kariere. Tudi če ne naredite si prizadevajo za vodilne položaje, splošno razumevanje ciljev skupine navdihuje intenzivno delo.

1. čustvena inteligenca

To je glavni manj pomembnih veščin, ki pomaga, da živi in ​​dela. Inteligenca - to je svoje znanje in sposobnost za delo z informacijami, čustvene inteligence - sposobnost uporabe znanja v resničnem življenju. Empatija pomaga za interakcijo z drugimi, in kar je najpomembnejše - prav tako lahko razvije.