5 razlogov, zakaj se vsaj enkrat v življenju, ki jih potrebujete, da bi poskušali na delo v zagonu
Delo In študij / / December 25, 2019
Pravijo, da imate v vsakem poslu, da globalno razmišljati. Ampak nekako, ko gre za njihove lastne kariere, večina ljudi odloči, da se zadovolji z malo, in pozabiti, da je danes na stotine možnosti, da bi našli uporabo njihovega talenta in dobili dobro nagraditi.
Seveda, ste slišali o novih podjetij. Zagon se lahko v primerjavi z vožnjo Brdska železnica. Delo v zagonu, lahko dobite neomejeno karierne priložnosti, nove izkušnje in neprecenljive življenjske lekcije.
Mlada podjetja lahko povečajo svojo produktivnost, vam pomagajo biti bolj odgovorni in za pridobivanje novih znanj in spretnosti, in kar je najpomembnejše - odloči, da začnete svoje podjetje in se naučite, kako ga upravljati.
Adam Arbolino, soustanovitelj DesignCrowd, je prepričan, da ima vsaka oseba, pet razlogov za to je vsaj enkrat v življenju morate poskusiti, da delo v zagonu.
1. Začnete sodelovati v realnem delu
Občutek, da ste, ko ste se ukvarjajo v zagonu, je težko opisati z besedami. Vse, kar ste storili v zagonu, ima vrednost.
Nimaš "varnostno blazino«, ki jih ni več majhno kolesce v velikem stroju. Vse, kar ste storili v zagonu, bo prispeval k uspehu vsakega končnega ali popolnega poslovnega neuspeha.
Če pustite veliko organizacijo in bo šel v zagonu, se počutite sproščene. Vsi vaši dosežki, celo majhni, bo razlika. Mlada bo pomagal, da se osredotočite na tisto, kar je res pomembno. Začnete razmišljati bolj kreativno, kako si bo ustvaril več novih projektov in da se zavedaš, kaj počnete, je zelo uporabna.
In kar je najpomembnejše - boste videli rezultate svojih prizadevanj in delijo slavo in nagrado.
2. Izobraževanje in odgovornost
Lahko samo rečem eno stvar: v prvih dveh mesecih v zagonu, sem se naučila in se naučil več kot v preteklih petih letih moje poklicne kariere.
Delo v zagonu se zavezuje, da pridobijo nova znanja, morda s poučevanjem, kar si nikoli niti pomislili.
Pri zagonu se morate naučiti vse, kar je hitro, kar pomeni, da se naučijo, da je odgovoren za izjavo. Prav tako boste imeli veliko možnosti za razvoj njihovih talentov.
Na koncu se bo vse to vodilo do dejstva, da boste imeli določen položaj v družbi, kar pomeni, da je kot posameznik boste mogli ponuditi veliko. Prava vrednost tega, da boste razumeli, če želite odpreti svoje podjetje.
3. Lahko tvori korporativno kulturo
Ena od stvari, ki sem ponosen predvsem: v DesignCrowd smo bili sposobni zgraditi svojo lastno, posebno podjetniško kulturo. Nadarjeni ljudje so zbrani na enem mestu in lahko to delo z veseljem (delo se ne dojemajo kot obvezne dnevne rutine). Nič več neverjetno spektakel, kot da vidim svojo ekipo, ki je v veselje, da pridejo na delo zjutraj in začeti reševanje težav, ki smo si pripravili to veliko sveta.
Prav tako boste ugotovili, da je zagon imate možnost vplivati na oblikovanje kulture podjetja. Če začnete delo v velikem podjetju, bo to pomenilo, da boste morali prilagoditi obstoječo kulturo: v okviru norm, vrednot in praks družbe. Če se pridružite zagon, boste imeli priložnost, da prispevajo k razvoju in gradnji kultura podjetja, lahko odkrito, da predloge in se prepričajte, da vas slišati.
4. Ti bodo v središču inovacij
Boste delo v timu entuazistov, ki se zanimajo za njihovo delo. To bo spodbudilo svoj navdih: ste verjetno, da pride kup inovativnih idej in projektov, ki vam bo pomagal izstopajo od konkurence.
To je del podjetniške ekipe - to je odličen način, da se naučijo, kako ustvariti nekaj nenavadnega, novega in učinkovito. Podjetniki - veliko ljudi, ki so sposobni prepoznati problem in najti učinkovit način za njeno reševanje.
5. Dare za začetek poslovanja
Ko se pridružite zagon, boste vedeli, kako biti lastnega šef. Naučili se boste, kako prevzeti osebno in finančno odgovornost, in to je neprecenljiva izkušnja, ki zahteva, da odpre svoje podjetje.
Če cenijo upanje kdaj za začetek poslovanja, nato pa start-up - je to idealen kraj za učenje, da bi prave cilje, prednost, da izberejo strategijo, svoj izdelek na trgu in vzpostaviti poslovanje stiki. Prav tako boste izvedeli, kako se bo na druge naloge, kot so upravne, kar je prav tako pomembno.
"Naučili se boste, da obstaja veliko podrobnosti in nianse v katerem koli podjetju, - pravi izvršni direktor Richard A. Moran. - Imeli boste prišli do imena za vaše podjetje, oblikovanje loga, da bi našli urad za registracijo pravna oseba in še več narediti kup stvari, ki jih ne odraža, če ne vodi, ampak samo delo v družba. "
Mlada vam bo pomagal pridobiti dragocene izkušnje, da bi obvladali potrebno znanje in orodja, ki vam pomaga pri strokovni dejavnosti, in kar je najpomembnejše - se boste naučili, kako razporediti svoj čas, je usposobljen za opravljanje različnih nalog, hitro in kakovostno. In se naučite vse to z delom v stanju tradicionalnih podjetij, to vedno ne dela.