Storitev Glassdoor vas, koliko bi bilo treba pridobivanje res povedati
Spletne Storitve / / December 24, 2019
Spletna storitev za iskanje Glassdoor funkcijske delo začne Spoznajte svoje vrednosti. Z njeno pomočjo vsaka oseba, ki se zavedajo povprečne plače v izbranih sektorjih in videli, kako je dragoceno v očeh delodajalca.
Po opravljenem prvo registracijo ali dovoljenje, ki ga na račun v Google ali Facebook vas bo prosil, da bi servisne informacije samimi zaposlenimi in lastno plačo, nato pa samostojno zbirajo informacije, prejete od plače svojih sodelavcev za izbrano obdobje. Vsak uporabnik je zagotovljeno popolno anonimnost in zaupnost osebnih podatkov.
Po mnenju Roberta Homan (Robert Hohman), izvršni direktor in soustanovitelj Glassdoor, mnogi strokovnjaki niti ne vedo, koliko res vredno njihovega dela. Nekateri od njih iskreno verjame, da je plača povprečnega delavca vezana na inflacijo in spremembe približno vsaki dve leti. "Toda resnica je, da plače, pa tudi zanimanje za poklic, lahko dnevno spreminjajo," - je dejal Homan.
Ta funkcija se trenutno izvaja v načinu preskusa, in upošteva le najpogostejši poklic v večini večjih mest po vsem svetu. Njihovo število pa se je pred kratkim vključen v Moskvi in Sankt Peterburgu. Podatki o plačah v bolj oddaljenih regijah ustvarjalcev Glassdoor kapitala ni zastopana.
storitev Glassdoor se je začela leta 2007 kot univerzalno mestu, ki združuje potencial zaposlenih in delodajalcev. Glassdoor prepoznavna prednost v primerjavi s podobnimi izdelki, kot so LinkedIn je razpoložljivost in zanesljivost objavljenih informacij o podjetjih in družbah. Uporabniki spletne strani sami izmenjujejo informacije o sodelavci, odnosi v kolektivno in privilegijev.