Kako umiriti pred anketiranjem in oceni podjetje
Delo In študij Življenje / / December 19, 2019
Čas pred anketiranjem - nekaj minut, ki jih preživijo v živčne napetosti. Obstaja veliko tehnik za pobeg od svojih skrbi in se sprostite, in eden od njih - poglej okoli in oceni podjetjeV kateri bi radi delo.
Prihaja v intervjuju, veliko ljudi pozabi, da podjetje potrebuje zaposlene kot toliko, kot so jih - na delovnem mestu. Medtem, intervju oceni ne boste lePrav tako odloči, če ste fit posebno podjetje.
Vse naloge, plače in druge vidike vaš položaj, ki ga bo obravnaval v intervjuju, in da ga imate odlično priložnost, da oblikuje mnenje o podjetju.
Poglej okoli
Najpogosteje je tožeča stranka sedi v čakalnici ali na hodniku pred vrati, ki čaka, da se imenuje. še posebej ne hodi v takih okoliščinah, vendar je vredno pogledati naokoli. Včasih je dovolj, da razume podrobnosti, ki si jih je sram, da neposredno vprašal.
1. stene
Na stenah v pisarni, lahko povem, da ne gre samo za dobrobit družbe, ampak tudi o tem, kaj je potrebno poudarek v tej družbi, in kaj osebja.
Na primer, če so stene visela zahvaljujoč osebju, to pomeni, da podjetje ceni svoje zaposlene. Če stene oddaje, lahko takoj videli, kaj je podjetje doseglo, in kako ona skrbi za njihov status.
Plakati o seminarjih in prireditvah lahko govorimo o prizadevanju za učenje in razvoj svojih zaposlenih in da bodo zahtevali, da se udeležijo dogodkov za strokovno rast.
2. Stroji in oprema
Če greš skozi pisarne, opomba računalnike, mobilne tehnologije, video in projekcijsko opremo. Če družba najnovejši modeli opreme, tako da je družba pripisuje velik pomen sodobne tehnologije in bodo vlagali v tehnično opremo.
Če so računalniki stari, ali v primeru, da podjetje ne gre zelo dobro, in za upravljanje ne skrbi za udobje in zaposlenih produktivnosti.
3. postavitev
urad postavitev pomeni veliko za udobno delo. Oglejte si, kako z mizami, obstaja ločeno particijo, in kakšne velikosti so v pisarni.
Kaj je bolj podobna pisarni: v svetlo, prostorno dnevno sobo ali na stenah labirintu sive? Zamislite si, bi želeli, da delo na tem mestu, ker če bi, bi ga morali porabiti tukaj večino svojega dneva.
4. ljudje
Če imate na delo v skupini, ali pa vsaj od časa do časa, da se ukvarjajo z osebjem, ki jih potrebujejo, da bodite pozorni na prvem mestu. Ocenijo razmere v pisarni: kako delujejo, kako se nanašajo drug na drugega?
Vsakdo sedi v slušalke, strmel v monitor ali vse skupaj, da bi razpravljali temo. Kaj prevlada v pisarni - zvok tipk, telefonskih klicev, pogovorov in smeha, ali oster, razdraženo glasom?
Položaj veliko pomeni, in če menite, da je osebje precej sovražno med seboj, in v pisarni v napeto ozračje prevlada, nobena količina denarja ne bo naredil to delo priljubljeno.
Prav tako je pomembno, kako se oblačiti svoje bodoče zaposlene. Če cenite svobodo izražanja ne more stati ali formalno obrabe, bo koda obleka bo vaš slovo za osebno udobje.
dvojno korist
Tako, mimogrede iskali po pisarni, osebje in opremo, ne boste le izvedeli veliko o podjetju, ampak tudi manj pomiri. Vaša pozornost bo zasedena z opazovanjem in ocenjevanjem, tako da ne bo časa za živcev. Dvojna korist - in se pomiril, in približno razumeti, kjer moraš teči.
Če prideš na razgovor o času in samo ni videti, kot bi moral mogoče, vse to je treba opraviti, in po pogovoru z direktorjem osebja. Karkoli vam je povedal o podjetju, njegovo opazovanje v vsakem primeru dražje.