Sheryl Sandberg, COO Facebook, o ravnotežju med zasebnim življenjem in delom

Vsi so bili dolgo navajeni na to, da če hitro letijo do lestve podjetij, nato pa menite o osebnem življenju si nimajo časa. To še posebej velja za dekleta. Če ste prišli do obetavno službo, takoj bi bilo jasno, da od zdaj naprej sodelavci - to je vaša družina, in če želite postati spoštovan član ekipe v naslednjih petih letih se otroci ne morejo niti mislim.

Med prijatelji so tako veliko uspešnih in brez družine, in obratno. In le nekaj uspelo uspešno združiti delo in osebno življenje. In najbolj uspešnih ljudi, ki delijo svoje skrivnosti z namenom, da bi nekdo še vedno dobili vsaj trohico srečnejši in bolj uspešni.

Nasveti Sheryl Sandberg, COO Facebook. Ona ima nekaj za povedati.

Cheryl našel preprosto pravilo, ki omogoča, da bi bila uspešna, tako na delovnem mestu in doma. Ona in njen mož David Goldberg, izvršni direktor SurveyMonkey ™, enakomerno razdeljene odgovornosti za gospodinjstvo in opredeljena svoje delovne naloge (in ne, da samo).

V svojem videu Sheryl govori o najbolj pomembnih kariernih odločitev in kako ohraniti ravnovesje med delom in zasebnim življenjem.

V standardnih ameriških družina ženska predoblik sodeluje veliko bolj gospodinjska dela in otrok. Torej, najbolj preprosto ne zmorejo biti uspešni v karieri in družinskega življenja. Vsi imamo možnost izbire, ampak ženske, iz neznanega razloga, ni omogočilo ljudje odločijo, kako želijo, da bi jim pomagali okoli hiše in z otroki.

Morda bi moški lahko zelo lepo, če jim dovolimo, da nam pomaga na kmetiji. Ti bi ustrezala, ki lahko pomagajo okoli hiše.

Ko je družina Cheryl imela svojega prvega otroka, njen mož delal v drugem mestu. Ampak še vedno poskušali ohraniti ravnovesje in razkoraka gospodinjska dela enako, z njim ali njena kariera ne vpliva. Če ima ženska uspešnega moža, je običajno rekli nekako takole: "Vau, čestitke! Vaš mož je odlična! ". Toda, ko je družina bolj uspešna ženska okoli, iz neznanega razloga, so začeli simpatizirajo z možem in vprašal, kako potuje skozi vse to. Ker človek je bolj uspešen kot njegova žena - to je skoraj aksiom in se šteje za popolnoma normalno. Toda, ko ženska želi v svoji karieri več kot njen mož, je zelo redka. To je uspeh v karieri moških je norma, in uspešno poslovanje in to družinske ženske - to je precej poseben primer.

Najpomembnejša odločitev, ki jo lahko glede na vaše kariere - je izbira vašega drugi polovici leta.

Po ogledu videa sem imel naravno vprašanje: "Ali veš, kako uravnotežiti?". Kako deliti družinske obveznosti v vaši družini, in čigar kariera ima višjo prioriteto. In če se vsi strinjamo s tem? Ali tiho samo zato, ker je različica "uspešnega moškega - manj uspešna ženska" smo upoštevali standarde?