3 glavni razlogi za neuspeh v življenju
Motivacija / / December 19, 2019
Značilno je, da pri doseganju uspeha, se trudimo, da se učijo od tistih, ki so ga že dosegli. Vendar je prav tako koristno in poučno, da se seznanijo s hrbtne strani uspeha. Kaj je vzrok za odpoved? Zakaj lovijo nekaj ljudi in ne dohitijo z drugimi? se lahko naučimo, da se prepreči neuspeh? Poskusimo razumeti.
Če skušamo opredeliti in razvrstiti glavne razloge za poraz, v najbolj splošni obliki, bo videti takole:
- Taktike. To je napaka, "Kako?" To je slab način delovanja.
- Strategija. To je napaka, "Kaj naj storim?" To je napačna izbira poti za dosego cilja.
- postavljanje ciljev. To je napaka, "Zakaj jaz?", Ki je neresnična izjava, vi nepotrebne težave.
pogled Let je na vsakega od teh dejavnikov podrobneje.
Napaka v taktiki
Sam Carpenter (Sam Carpenter) je začel svojo dejavnost leta 1984. Je vložil svoj denar v podjetje Centratel, ki zagotavlja telefonske razpošilja za zdravnike, veterinarje, električarji in ljudi drugih poklicev, ki pogosto povzroči telefona. Vendar pa ni šlo vse po načrtih.
V naslednjih 15 letih (!), Sam delala od 80 do 100 ur na teden, skoraj brez vnaprej naprej.
Sam Carpenter, podjetnik, avtorPredstavljajte si najbolj psihično in fizično osiromašeni človeške in nato pomnožimo to s 10. To je tako, kot sem bil. Bilo je grozno čas. Bil sem na tem, da razglasi stečaj.
Vendar pa je v tem kritičnem trenutku, se je odločil, da bi poskušali spremeniti vse. Sam je dobesedno pod mikroskopom pregledal vse poslovne procese družbe in izdala podrobna pravila za vsakega od njih.
Kako narediti predstavitev nova služba? Kako napolniti število naročnikov? Kako uporabljati in ga dati Executive? korak za korakom vodič je bil pripravljen, da se vsak postopek, je treba upoštevati vse zaposlene.
Bolj neverjetno je zgodilo. Workweek Carpenter hitro zmanjšal s 100 ur na manj kot 10 ur na teden. Bil je ne potrebujete več, pogasiti vse izredne razmere, saj so zaposleni podrobna navodila za vsako priložnost. Kakovost in hitrost njihovega dela povečal, in Centratel prihodki družbe povečali za 40%.
Kako se izogniti taktične napake
- Ujemite dejanja.
- Merjenje rezultatov.
- Prilagodite svoje taktike in se vrniti na prvo točko.
Napaka v strategiji
Marca 1999, Jeff Bezos (Jeff Bezos), ustanovitelj Amazona, odločil poskusiti novo usmeritev družbe. Najprej je bil Amazon Auctions - storitev, ki omogoča vsakomur, da prodati. Odmeven neuspeh. Potem smo se odločili, da odprete storitev Amazon zShops, ki omogočajo podjetjem vseh velikosti, da ustvarite svojo trgovalno platformo na Amazon. To utrpela enako obžalovanja usodo.
Jeff Bezos, ustanovitelj AmazonSem investirala milijarde dolarjev slabih projektov v Amazon.com. Dobesedno milijard.
Vendar diehard Jeff odločila ustvariti novo platformo za prodajalce tretjih oseb. Novembra 2000 se je začela na Amazon Marketplace, ki zagotavlja možnost, da prodajo novih in rabljenih izdelkov na spletni strani Amazon. Strategija delal. Trenutno je delež Marketplace je skoraj 50% celotne prodaje na Amazon.com.
Kako se izogniti politične napake
- hitro začne.
- Ne vlagajo ves svoj denar.
- Analizirati dosežke. Če jih ni, išče novo strategijo in vrnitvi k prvi točki.
Napaka pri opredelitvi ciljev
Raymond Kroc (Raymond Albert Kroc) do 50 let ni imela nobenih izjemne dosežke. Vsi njegovi modeli so redno ni uspela, ker na koncu je postal potujoči prodajalec ponuja številne kavarne in restavracije za nakup papirnate skodelice. Vse se je spremenilo v tistem trenutku, ko je stopil v bratov na večerjo McDonald. To je tukaj, da je prišel k njemu zamisel o pripravi mreže fast food prodajaln McDonald'su, ki si je avtor enega izmed 100 najbolj pomembne ljudi stoletja glede na reviji Time.
Raymond Kroc, ustanovitelj korporacije McDonald jeDva najpomembnejša zahteve za velik uspeh: prvič, biti na pravem mestu ob pravem času, in drugič, da naredite nekaj za to.
Napačna opredelitev ciljev - najbolj uničujoče za uspeh na vrsto napake. To se zgodi, ko se notranje potrebe in želje ne sovpadajo s tistimi, ki jih nalagajo družbe, sorodniki ali okoliščinah. V tem primeru, kaj bi ti strategija ali taktika ali uporabljati, velik uspeh na vidiku.
Kako se izogniti vabe
- Včasih odmor in poslušati svoje notranje občutke. Več o tem, da jih cenijo.
- Poglej njegova strast. To je to: ne želja, ne sanje in ni užitek in strast.
- Prezreti kritike. Kritika - zelo koristno stvar, ko morate popraviti strateških ali taktičnih napak. Toda na tej ravni, je samo boli.
Seveda, ta članek predstavlja preveč površno shemo porekla napak. Ja, tam so zapleteni odnosi in interakcije med vsako raven, ki lahko spremenijo to priznanje za vzorec. In vendar ni nujno, da zavrne individualne značilnosti vsakega človeka in okolje, v katerem se nahaja.
Če ste prebrali tako daleč, upam, članek zdelo koristno za vas. Mogoče bo pomagalo pojasniti vzroke preteklih napak, ali pa bodo naleteli na nepričakovane rešitve nakopičenih problemov. Delite svoje misli o njej v komentarjih?