Glavna skrivnost, zakaj ne ujamejo na upravljanje časa
Motivacija Navdih / / December 19, 2019
Ti niso več poskušali organizirati, brati knjige o upravljanju časa? Vržeš in začeti znova?
V tem članku, — Glavni problem, ki vas ves čas moti. To je enostavno za zmago!
pravila upravljanja časa!
On vas loči med kolegi in tekmeci. Ker okoli brezbrižnosti, rutina in kaos. človek spoprijatelji upravljanje čas, požari takoj, ko je topa.
To vem iz moje.
Vidim, da se je moja učinkovitost poveča na najmanj 10-krat. To ni pretiravanje.
Na primer, tukaj je tisto, kar sem storil v 5 mesecih leta 2014:
- Sem potoval na Tajsko za 3 mesece z ženo in hčerko.
- Prebral sem 31 knjig (13 od njih naredil raziskave).
- Napisal je 84 člankov (za svoj blog in Layfhakera).
- Je 3 veliki intervju (Mann, Levitas, Tetervak).
- Posnemite več video tečaj za upravljanje s časom.
- 2 začela drugih velikih projektov.
Nisem hvalisanja. Jaz sem samo sebe na svojo produktivnost. In imam nekaj za primerjavo ...
Ko gledam nazaj na svoje življenje od 16 do 27 let, ni mi mar hočeš. To je ogabno, da spoznajo, kako nesposoben sem preživel svoj čas. Iste knjige sem prebral na leto v povprečju... dobro... 5-6 ...
Vedeti komments.
Ampak jaz... Ampak zakaj ne bi "padel" imaš?
Poglejmo ...
Time management — je težko?
Vidiš, na primer, klasično (briljantno) knjigo Davida Allena GTD - GettingThingsDone. To je napisal pošastni birokratskega jezika. Na primer, stran 34:
Pod pogojem, da je prednostni ukrep traja manj kot dve minuti, bi moral takoj, ko ste dobili ustrezen element iz košare. Če potrebujete le hitro branje note bo trideset sekund, nato pa odvisno od vas pozitivno / negativno ali drug odgovor, ki se prilepijo na hrbtni strani in ga pošljejo nazaj, ga je treba dati takoj.
…
Tudi če je problem ni prioriteta, takoj dosti, če sploh, se bo za njegovo rešitev. Razlog, zakaj je meja intervala dve minuti, da traja približno toliko varčevanja in razvrščanje dokument, če ne bo takoj odpraviti težave: z drugimi besedami, če je dosežena dolžina vrzel največja tempo dela.
…
Potrebe nič jih je treba spremljati v okviru izpolnjevanja prednostnih ukrepov - ki jih potrebujejo samo za izvršitev. Vendar, če si nekaj storiti in to ni zadnji korak, potreben za dokončanje projekta, morate ugotoviti, kaj je naslednji korak, in ga oceni na podobnem kriteriju. David Allen
Torej je napisal celo knjigo!
Oseba, ki se začne na študij sistema GTD, znorel! Njegovi možgani se bo pojavila na straneh te knjige!
To je sramota, ker je v času vodenja ni nič takega. Nič, da ne bi razumel deveti razred.
Ja, veliko dopusta na tej stopnji, vendar to ni glavni razlog.
In glavni razlog — zamudnega
Neprijetno?
Ja. To je vse. Ti niso mogli udobno prilagodite upravljanje časa.
Leži na kavču in gledal nogomet — je zelo priročno. Morate le, da gredo v trgovino za pivo, da prevzamejo nadzor v svoje roke in s pritiskom na gumb. Zelo priročno!
Torej, prva pomembna točka: sistem upravljanja s časom mora biti udobna.
Zakaj ne morejo načrtovati na papirju?
Če se vrnemo k David Allen in GTD, bomo videli, kako ga je trpljenje, je, določa primer za 42 očka (30 dni + 12 mesecev), jih je zabil v nekem polju, in tako naprej. D.
V času, ko je bil Allen šele začenja, da pridejo gor s sistemom, da je res tako sprijena. Nič čudnega, da je upravljanje s časom neprijetno.
priročen sistem — kaj je to?
- Pregledna.
- Hitro.
- Samodejno.
- Vse funkcije so na voljo v nekaj klikov.
Zdaj je osnovno, moji prijatelji!
Imamo pametne telefone. Imamo računalnike. Enostavno, udobno in hkrati močna.
Imamo v oblaku tehnologije, ki omogočajo dostop do naših projektov, nalog, vse-vse informacije v nekaj Pipe.
Zamerim, ko današnji mladi, visela z najnovejšimi napravami, vzemite ven zmečkan kos papirja, svinčnik in začel slikati te sezname.
To je smešno. In sramota.
Sramotno je, da se ljudem, ki so utrpeli od teh očka pred nakleechka 30 let.
Druga pomembna točka: sistem načrtovanja mora biti elektronski.
Bom dal nekaj nasvetov, ki pojasnjujejo ...
Nasvet številka 1: pazite na nepravilnosti
udobje — 100%! V primeru najmanjšega hrapavosti, najmanjše neprijetnosti, ki jih je treba takoj ustaviti in razmišljati.
Kako to popraviti? Kako to nastaviti?
Če niste zadovoljni za vstop v težave, bi morali razmišljati o tem, kako poenostaviti vnos nalog (na primer, sem to naredil predvsem z rekorderjem — Počutim se tako udobno).
Če ste starejši od 0,1 sekunde, da ne more razumeti bistvo problema — potem ne vem, kako artikulirati problem.
In tako naprej ...
Nasvet številka 2: Spremljajte napak
Naloga, ki jo "kot" niz, šla? Morate biti prepričani, da odkriti, zakaj se je to zgodilo!
Sistem za načrtovanje mora biti zanesljiv. Tako imate lahko popolno zaupanje.
To je nujno potrebno. Če ne zaupate svoje upravljanje časa sistem, tako da nikoli ne more sprostiti. Si bo še naprej, da vse stvari v moji glavi!
Nasvet številka 3: Poskus!
Vaš program načrtovalec morate všeč videz.
Nekateri izročiti "nyashnye" mehke barve, plišastih gumbi. In nekdo bližje strogi vmesniki s pravim kotom, klasičnih v slogu Windows 98 (ja, kot je to!).
načrtovalci programa so zdaj v razsutem stanju. Izberite program, ki bi ga bilo v veselje delo.
In za ta namen na zaslonu, ne bi smelo biti ...
... nič več!
Nasvet številka 4: lizal svoj planer
Elektronski urnik lahko nastavite in barve, kot vam srce poželi.
Osnovne napake:
- Extra vizualne informacije.
- Nepotrebne funkcije gumbov.
- Naloge so podobni drug drugemu.
- Ne uporabljajte barve in različne pisave za različne vrste nalog.
- Pogoste akcije je veliko klikov (ne uporabljajte vroče tipke, kretnje, in tako naprej. D.).
Na splošno velja, da razumete — Sistem mora biti polirana pred izgublja zagon.
skupaj
Če zaženete svoj dnevnik s silo, pravijo, je treba, Petya, zbrati, zapisati stvari, — da le ne bo delovala. Zaprete. Prej ali slej.
Načrtovanje mora biti tako enostavno, kot dihanje ali praska rit.
Glavna skrivnost — CONVENIENCE.
Priročen sistem je lahko digitalna samo. Samo elektronske načrtovalci!
Dovolj, da načrtujejo na kos papirja!
Pustimo, da babici.
Napišite v komentarje!
Zakaj ne bi upravljanja koreninski časa? Ali je bila zaradi nevšečnosti?