Zakaj bi morali obravnavati kave zaposlenih

Kava nas naredi bolj iskreni. To je sklep, ki ga raziskovalci z Univerze v Washingtonu, na Univerzi v Arizoni in Univerze v Severni Karolini. Pomanjkanje spanja lahko vodi do neetičnega vedenja na delovnem mestu, in skodelico kave - da bi ga rešil.

To so rezultati raziskave, katere bistvo je, kot sledi.

Prostovoljci so bili razdeljeni v dve skupini, in zahteva, da ostanejo vso noč. Na jutro od prostovoljcev ni imel gumi s kofeinom (njena vsebina je bila enakovredna dve skodelici kave). Potem vsi udeleženci poskusa predlagal, da igrajo igro, v kateri naj bi denar, je bilo potrebno za laž.

Skupina, ki se je žvečilni gumi s kofeinom, skoraj prezrta krivičnega transakcijo. Skupina, ki se ni kofeina, je bilo lažje narediti kompromise z vestjo.

Profesor David Walsh (David Welsh) to pojasnjuje takole:

Ko ne boste dobili dovolj spanja, ste veliko lažje, da se dogovorijo, da neetično ponudbo svoj šef, ker je upor je enostavno, in ste tako utrujeni.

Tako, kofein krepi svojo samokontrolo in volje v trenutkih, ko se telo izčrpa.

Sklepi so podprte z znanstveniki in prej raziskave eden od njih - Profesor Michael Christian (Michael Christian). Študiral je kot pomanjkanje spanja vpliva na vedenje osebe. Izkazalo se je, več ljudi dovolj spanja, bolj je nagnjena k deviantnega vedenja na delovnem mestu.

Delodajalci bi morali priznati, da je zdaj zaposleni delajo dlje, kar pomeni manj spanja. Kodeks etike ni dovolj, da bi človeško vedenje v korporacijskih standardov, če je preveč utrujen.

Po mnenju znanstvenikov, lahko aparat za nevtraliziranje negativnih učinkov pomanjkanja spanja. Vsaj ne za dolgo. Hkrati so raziskovalci predlagamo naslednje rešitve:

• Zagotoviti zaposlenim svojo kavo.
• Organizirajte svoj delovni urnik: manj nadur, več odmorov.
• Izogibajte se naloge, ki zahtevajo resno samokontrolo v smislu strogih rokov za dolgo časa.
• Zagotoviti zaposlenim priložnost, da dremež na delovnem mestu in obveščanje o pomen spanja.

V popularni kulturi Obstaja mit, da je trdo delo nemogoče brez pomanjkanja spanja. Naša raziskava je še enkrat pokazalo, da pomanjkanje spanja - to je slabo, tako za posameznika in za organizacijo.

Torej, če želite, zaposlenih za delo vestno, prelijemo mu skodelico kave. ;)