Roboti, ki prihajajo, in kdaj nam bo ostalo vse brez dela

Če so roboti nadomestijo ljudi

V zadnjem času na Japonskem odprt hotel Henn-na (Henn-na Hotel), v kateri je 90% opravljenega dela z roboti in 10 ljudi, obvladovanje preostalih 10% vseh primerov. Robot, ki ga je podjetje, ki se imenuje actroid Kokoro izdana. kako vedo, da pozdravi goste in za kolonizacijo, ki vzpostavlja očesni stik z njimi in odziva na gibanje. Nekateri lahko komunicirajo v tujih jezikih.

Hotel Henn-na, ki je dobesedno prevedeno iz japonščine v angleščino kot "čudno hotel", in druge namene roboti, razen actroid, na primer Nao humanoidni roboti (NAO) in poper (poper) iz podjetja Aldebaran Robotika. Roboti obiskovalce pričakal na vhodu in na recepciji, da bi jim pomagali slečem plašč in prenosov vrečke, očistiti sobe.

Henn-na Hotel ni edini svoje vrste. V New Yorku, je Yotel, kjer roboti skrbijo za stvari gostov narediti kave, prinašajo oblačila, čiste sobe in opravljajo veliko drugega dela.

In lani hotel velikan Starwood uvedli robote, ki se imenujejo Botlrs. V službi gostov, lahko ti roboti gibati v hotelu in v dvigalih brez človeške pomoči. Od leta 1992, roboti pomagajo v bolnišnicah: širjenje pladnje za hrano in zdravila, pranje posteljnine, vrgel ven smeti. hipermarket verig Lowe je robot OSHbot pomaga strankam najti pravi izdelek.

Amazon uporablja več kot 15.000 robotov v svojih skladiščih za dostavo naročila na čas. Tudi ameriške vojske namerava zamenjati več deset tisoč vojaki roboti. Lani, na Univerzi v Birminghamu je svoj prvi robot stražar Bob višino 1,8 metra, ki skenira prostor in kaže, če se mu to zdi nekaj nenavadnega. Če Bob zatakne nekje, je mogoče poklicati na pomoč, in pri izpustu - samoctoyatelno poslana napajanja.

Roboti pomagajo izboljšati produktivnost zaposlenih na daljavo. Na poslovni šoli na zaposlene MIT, ki dela od doma lahko "pohajkovanje" po pisarni in interakcijo s kolegi s pomočjo robotov.

Kot širjenjem robotov vplivajo na nas

Roboti so vse bolj pojavljajo poleg nas na delovnem mestu, če so vzeli same delovna mesta? Nekateri verjamejo, da je zaradi obsežnega uvajanja robotov lahko ljudje na ulici. Leta 2013 je v Oxfordu smo izvedli študijo, po kateri 47% večje tveganje za trenutno obstoječih delovnih mest bodo kmalu avtomatsko. Za 20 let, se bodo ljudje na teh območjih se nadomesti z roboti.

Vendar pa je še mnenje: kar Stroje trdo delo, se bodo ljudje lahko se posveti bolj zanimivih in visoko tehnoloških dejavnosti. To je mnenje in David Kahn, vodja Double robotike, je podjetje, ki je ustvaril robote, ki se uporabljajo na MIT.

Robert Atkinson, ekonomist analitskega centra tehnološkega razvoja in inovacij sklada, navaja sklepe, ki bodo roboti vzeli delovna mesta, ki temeljijo na zelo površno analizo razmere. Dejansko se zgodi nasprotno: uvedba robotov zmanjša. Atkinson pojasnjuje ta padec iz dveh razlogov:

1. Pred tridesetimi leti, Združene države bolj dejavno vlagati v razvoj robotike in programske opreme, kot je sedaj.
2. Nizka visi sadja, kot so prijava strojev na letališču že raztrgala.

Tretji razlog, glede na Atkins, ga lahko pokličete, da je v ZDA ni produktivni razvojne politike.

Lahko bi naredil več za izboljšanje stopnje produktivnosti v državi, vendar se ni še načrt. V nasprotju s tem, na primer Avstralija, kjer je nacionalna komisija za izboljšanje produktivnosti, katerih delo je opredeliti priložnosti za rast. In smo le domnevati, kaj se mora zgoditi ...

In družba je bolj donosno zaposliti ljudi z nizkimi plačami, ne pa avtomatsko. Spodbuda za zamenjavo roboti osebja ni. Zdaj, če bi ljudje morali plačati več, potem je podjetje bi bilo razmišljanje o robotiki.

Na primer, če je večina poklicev, nizko plačana zahtevajo višje plače, kot je to storila v New York City delavcev fast food obratov, nato pa je proces avtomatizacije bo pospešila.

Ampak to je dejal na vprašanje Harry Mathiason, predsednik odvetniške pisarne Littler Mendelson, ki je specializirana za delovno pravo v zvezi z robotizacijo.

Roboti lahko odnese svoje delo, vendar to ni slabo

Kot Atkinson, Mathiason meni, da ni razloga za skrb. Pojasnjuje, da je avtomatizacija 47% povečano tveganje delovnih mest veze z brezposelnostjo.

MATHIASON obljublja, da čakamo na razburljivih časih. Bomo morali spremeniti delovno zakonodajo, odgovarjanje na vprašanja v zvezi z interakcijo med ljudmi in roboti. Na primer, kako urediti razširjanja osebnih podatkov, saj bodo roboti zapisali, kaj so slišali.

Čeprav ni znano, kako hitro prodirajo v vsa področja robotike, ni nobenega dvoma, da se bo to zgodilo. In medtem ko nekateri še vedno bojijo, da bi izgubili službo, drugi sanjajo o tem, kako se bo to izboljšalo splošno gospodarstvo in dobro počutje vsakega posameznika. Uspešnost podjetja se bo povečalo, bodo lahko zaslužili več in plačati več delavcev.

Vendar pa je eden od spora še vedno ni rešen: kakšna je, ko je sprejem v hotelu, ki ga izpolnjeni actroid za katero se zdi strašno posnema človeške poteze ...