PREGLED: «dodelava. Poslovni brez poseganja "- knjiga o delu drugih
Njegovo Delo Knjige / / December 19, 2019
"Delo". Da je ta beseda pride na misel, še posebej glede na začetek novega tedna dela? Morda mizo v pisarni nered od zadnjega petka? Šef, ki vas vse še enkrat zbrali na sestanku s poročilom, da je bilo potrebno pripraviti "za včeraj"? Ali morda kolega, ki celo jutro nasilno zameri dejstvo, da je bila na podzemni nekdo stopil na nogo? In tako bo trajalo vsaj pol vaš delovni dan ...
Če ste ob šestih z obvestilom presenečenja, ki poteka na moč enega ali dveh rednih nalog za danes 5-8 - imate čas za branje te knjige. Če se ne more ugotoviti, kako preživeti v pisarni do večera, in zakaj vaša večna zaposlitev ne zagotavlja sadje - je čas, da preberete to knjigo. Če je vaš šef želi, da živijo na delo, in premium "40% plače" zaslužili junaška prizadevanja, prihod na delo ob 8. uri in zapusti urad okoli 11. ure - čas za branje te knjige, ne samo za vas, ampak tudi za svoje šef. To ni rešitev, ni univerzalno "recept za srečo": pogled na tej pisarni realnost, ki smo vsi navajeni, da jo vidim, in kaj potem mora biti. Cilj pogled na drugo delo z ustvarjalci, kot zloglasne za naše bralce stvari, kot so Ruby na tirih, Basecamp in Nebotičnik.
Govorimo o knjigi «Dodelava: Poslovni brez predsodkov»Ustvaril Jason Fried in David H. Hansson iz podjetja 37signals. Ta izdaja let na eno leto in pol nazaj, dobesedno "razstrelili" glavah mnogih pisarniških delavcev po vsem svetu. Ruski uporabniki interneta so lahko videli to ustvarjanja skozi založbo "Mann, Ivanov in Ferber" (ki je, mimogrede, in smo hvaležni za knjigo, predvideno za pregled). Verjetno ste že prebrali ducat laskavo Recenzije «predelava», tako da se bom osredotočil na tiste točke, za katere stroške in, v resnici, kupujejo in berejo to knjigo.
prvi vtis: Rework napisal nekaj layfhakery za druge. Layfhaker - to ni neke vrste "superjunaka iz TV" in navadne osebe, ki samo uporablja wit, opazovanje in znanje najbolj učinkovit način, da "kramp" vsakdanjega življenja. 37signals fantje iz prihajajo na enak način: da ne bo nobenih senzacionalnih odkritij, ampak le pokazati malo opazovanje in zdrave pameti. In vse nas svetujemo, naj storijo enako, če ne želimo, da se ujamejo v rutino in "burn out" na delovnem mestu. Da bi pojasnili in razjasnili to dokaj preproste konkretne primere preprostega besedišča in cenovno primerjavo ", kako je zdaj" in "kako biti."
Pokrov nenamerno prikazuje zmečkan list papirja: To je simbol tega, kar postaja vse dolgo traja, "strategijo", "poslanstvo" in "cesta karte" v velikih (in ne) podjetij pod vplivom objektivne stvarnosti. In skupaj z njimi - in svoj čas skupaj z delovno učinkovitost. In samo od vas in vašega pristop k delu je odvisen od tega, ali bo še naprej metati zmečkan "listi" iz vsakdanjega življenja "v koš", ali jih spremenili v nekaj vredno.
Dragocene ideje, ki sem se naučil iz te knjige
Privabljanje denar od investitorjev / posojilodajalci stranke - ukrep nujnostiZa katere je najbolje, da ne uporabi (če ste že zelo nizka na denar) Poraba denarja drugih ljudi naredi tranzhirstvo, zasvojenost, in vas postavi v "Zasužnjili" (včasih - in brez narekovajev) v zvezi z investitorjem: slej ko prej bo razvil podjetje, ki ne mara vas in vaše stranke, in si investitor. In ko investitor iz neznanega razloga padel, bo tla pod njegovim modelom delo potrebno nikomur - niti vi niti na trgu. Zato vlagajo svoj denar in se odloči, pri svojem delu problem, ki je najbližje boste dobili svoje podjetje, ki je v povpraševanju, ne samo ti, ampak tudi drugi.
Ne se vključijo v strateških načrtih in "načrt" dolžina več deset ali več sto predmetov. Bolj uporaben in bolj zanesljivo ugotoviti majhna in pa vse naloge razčlenjene v manjše naloge, za katere je treba zmogljivost 1-2 dni namesto 1-2 mesecev.
Mala podjetja so pogosto bolj učinkovito in bolj donosno kot velike korporacije. Rastejo zaradi rasti in ustvarjanje projekta / zagon za svojo razširljivosti in prodaje - enega najbolj pogoste napake, ki jih podjetniki.
Prodaja mora ne le osnovno, ampak tudi stranske proizvode njihovo poslovanje / njo delati. Mimogrede, dodelava sama nastala ravno kot stranski produkt 37signals dela, vendar ni postal zadnji najpomembnejše (in najbolj donosna) informacije o izdelkih družbe. In še enkrat, nikoli ne veš, kaj se še vedno naredi Henry Ford Corporation poleg dobrih avtomobilov (naučijo, ko ste prebrali predela, seveda :)).
Ni potrebno "za nohte" ideja za predolgo: Trg je potrebno izdelati izdelek / storitev, ki lahko nato na poti za izboljšanje in bolj podrobno. Idealno je nedosegljiva, in čas - najbolj kritičnih poslovnih sredstev. Medtem ko bo "premostitvi sijaj" na svoj proizvod, ne kaže svoj trg, nekdo drug je že hit na trgu z isto odločbo, ne da bi to idealen standard.
Ne dobijo odnesejo z željo, da bi postala "drugi Apple»Bodi prvi družba te vrste. Ready-made poslovni model ni mogoče kopirati v večini primerov; če pa ste nenadoma prišli, da to storite, potem bom samo patetičen imitator, ne izvirnik ustvarjalec izdelkov in ideja, da kot ljudje (in v resnici všeč ideja o koncu buy).
Take omejitve ne pritožujejo zaradi pomanjkanja časa in ne mislim, da če imate kaj ne / ni dovolj, potem je treba ustaviti v začetni svoje poslovanje, ali v razvoju, kar počnete.
Moramo začeti ne zagon in poslovanje. Zagon - to je nekaj brez obraza in pogosto ogrožena koncept, kar pomeni določeno krhkost in prehodno obdobje. Poslovno - gre za model, strukturo in sistem pravil (vedenje v stenah podjetja, da organizira vse procesi), ki rastejo in nudijo finančne vrne v prvotni avtor / ustanoviteljih / zaposleni dolgo čas.
Kdo naj pozorno preberite predelati?
ste sami - da bi razumeli, ali ne boste spremenili pristop k delu do podrejenih, nadrejenih ali celo odstopiti in se začeti življenje in delo v novem mestu (včasih namesto skakanje na mrtvega konja, najboljši konj, ki enako spremembo več v živo)
vaše vodstvo - da bi končno spremenili pristop do ljudi, ki so "ničvredne" v normalnih konstruktivne odnose med delodajalcem in delojemalcem. In se zavedati, da "ravnanje" - ni konstantna ustrahovanja in vrstni red deset nasprotujočih si ciljev; in "upravljanje s časom" - ni pohlestyvanie bič nad glavami kolektivno z pogledal vsako minuto na štoparico.
vaši sodelavci - oceniti pomen "tihih ur" in "pravilo knjižnice" na delo v kateri koli urad, kakor tudi razumeti, da je 4:00 v pravilnem delovanju okolje lahko dobimo celotno ekipo veliko več kot 10 ur v hrupnem pisarni, kjer vsakdo ljubi iti "za dim", in razpravljali kdo danes Naham taksist.
Tvoja punca, žena, starši ali prijatelji - razumeti, da so samostojni, ki delajo doma, ni zabavno; in pojem "delovni dan", "delovno okolje" in "roka", ne samo za ljudi v kostum in tie v kabinetah- "kocke", ampak tudi za tiste, ki delo s prenosnikom v pižamo in copate toplo v njegov spalnica.
5 uporabne citati iz predela vsak dan
"Scratch površino nohta - in boste izvedeli, kaj prebivalci" resničnem svetu ", napolnjena z pesimizem in obup. Prepričani so, da družba ni pripravljena ali ne more spremeniti. Še huje kot to, želijo povleci in drugi na grob svoje želje in ambicije... Ali jim ne verjamejo. Tak svet je lahko pravi za njih, vendar to ne pomeni, da mora živeti in ti. "
"Nič ni narobe s tem, da skromen."
"Vsakdo, ki uporablja poslovno perspektivo," smo ugotoviti, kako bi postala dobičkonosna v prihodnosti, "smešno. Brez jasno razumevanje o tem, kako postati donosen posel ni posel - to ni več kot hobi! "
"Veliko podjetij... sledite najnovejše trende in tehnologije. To je usoda norcev. Začnete, da se osredotoči na modo, ne na dejstvih. «
"Veliko novih golfisti mislijo, da potrebujejo drage klubov. Vendar je realna vrednost ima vpliv, in ne držijo. "
«Dodelava. Poslovni brez predsodkov, "Jason Fried in David Hansson Haynemayer
Nakup na litres.ruKupite pri Amazonu