PREGLED: "Kako, da dajo svoje posle v redu. Umetnost produktivnost brez stresa ", David Allen

Pred več na mesec, sem mislil, da je vsakdo, ki se zanima za vprašanja produktivnosti, GTD metodologija uporabe ali vsaj testirali njegovo primernost. Realnost je precej drugačna. Torej, za začetek je še vedno treba povedati o sistemu David Allen.

Novinci v GTD

V svoji knjigi "Kako uredim svoje stvari v red. Umetnost brez stresa produktivnost ", ki je postala mednarodna uspešnica, David Allen opisuje sistem organizacijskih zadev, ki mi je deljeno upravljanje časa za klasično TM in GTD (dobesedno - ", da bi primere zaključna ").

Takrat je GTD me je rešil iz preloma možganov in opekline. Namen tega sistema je, ne samo za organizacijo in načrt stvari. Jaz bi rekel, da je GTD - sistem upravljanje s časomZasnovan za informacijske dobe s konstantnimi vhodne signale o tem, kaj bi bilo treba storiti, da mislim, da se glasi, da se pojasni, da se naučijo, da vidim ...

GTD - je več kot le način za upravljanje nalog in projektov. Ta metodologija se ukvarja s temeljnimi vprašanji smiselno delo, smiseln način življenja, psihično dobro počutje, in ne le ponudbe tehnike za povečanje produktivnosti in produktivnost.

David Allen, "kako zadeve, da"

Glavna naloga sistema Allena - brezplačno svoj um za kreativnost in reševanje problemov, na zaupanje mirni v pomembnost zadeve, da delaš prav zdaj. Kako pogosto imate produktivne in koristne dosežke nasičene dni, od katerih ni zadovoljstvo? To se zgodi zato, ker si ne naročite. Ali pa tiste, ki pa samo reči, da ne moreš. Hkrati je v tvoji glavi nenehno pomikanjem seznam nerešenih zadev, odvzame koncentracije, enostavnost in mir uma. GTD bo pomagal znebiti tega balasta.

Med drugim:

1. Nikoli ne ne zamudite ničesar.
2. Ti bodo imeli sistem za hitro in pravilno izbiro naslednjih ukrepov.
3. To postane bolj produktivni, ne samo bolj v času.
4. Znebite se levji delež stres.
5. Več o tem, da ljubezen in načrt za svoje življenje, namesto da bi jo dala v najem storiti okoliščin ali drugih ljudi.
6. Več o tem, trije modeli so izbira ukrepa optimalno.
7. Bodo pridobili nadzor nad projektom.
8. Več o tem, da se osredotoči na rezultat.

Kaj potrebujete? Za začetek, preberite knjigo Davida Allena "Getting Things v red". Sestavljen je iz treh delov.

Prvi del opisuje splošno sliko, pregled kratek sistema in pojasnjuje, kaj je njegova edinstvenost in pomen, nato pa smo opisali metode, ki so se v zgoščeni in dostopna oblikujejo. Drugi del pojasnjuje, kako uporabiti načela sistema. To je vaš osebni praksa primarni uporabi modelov, opisanih v vsakdanjem življenju. Tretji del opisuje še bolj subtilne in pomembne rezultate, ki jih lahko dosežejo tako, da teh metod in modelov sestavni del vašega dela in zasebnega življenja.

Vzporedno s knjigovodsko prebrane od GTD na Layfhakere. V članku boste našli veliko koristnih nasvetov od tistih, ki so že dolgo vadil ta sistem.

Kaj je novega v prenovljeni izdaji

V predgovoru h knjigi Dmitrij Inshakov - Getting Things Done sedež v Rusiji - piše:

Nova izdaja knjige - gre za samostojno delo. Dodali smo dva nova poglavja in veliko informacij, ob upoštevanju trenutne realnosti sveta informacijske tehnologije. Prevod redone iz nič. Posebna pozornost je bila namenjena standardizaciji terminologije. Pri vseh spornih vprašanj z Rusko prevodu smo obravnavali neposredno Davidu. Prevajanje kar najbolj verodostojna in blizu izvirniku o vsebini.

Težko je kaj reči blizu izvirnem prevodu, sicer pa je to res dobra besedila: enostaven za branje, podatki se hranijo preprosto in jasno.

Pa je to izdaja samostojno delo? Ja, v knjigi je veliko novih informacij, ki upošteva stanje na digitalni dobi. Toda v tem smislu, da je uporaben samo za začetnike in tiste, ki so prakticiranje GTD, izkušeni težave pri prilagajanju metodologije za računalnik organizator, in storitev v oblaku. Toliko za recikliranje stare podatke.

Toda dve novi poglavji povsem druga stvar.

Poglavje 14. Metodologija GTD in kognitivne znanosti

Rezultati raziskav na področju socialne in kognitivne psihologije so dokumentirani učinkovitost načel, ki so podlaga za te metodologije.

David Allen, "kako zadeve, da"

Poglavje obravnava najnovejše raziskave na naslednjih področjih:

• Pozitivna psihologija (ne smemo zamenjevati s pozitivnega mišljenja);
• porazdeljene kognicije;
• omogočanje kognitivne obremenitve na odprtih vprašanj;
• teorijo tok;
• teorija vodenja;
• prizadevanja za doseganje ciljev s pomočjo izvajanja namena;
• psihološki kapital (PsyCap).

Po pregledu raziskav, sem spoznal, zakaj GTD deluje in kako izboljšati učinkovitost same metodologije in življenja nasploh.

Poglavje 15. Pot do popolnosti v GTD

To poglavje je koristno tako za začetnike in mojstrov GTD, kot tudi tiste, ki so začeli, ampak je postal razočaran in nehal. David Allen pojasnjuje razlog za neuspeh in kako to popraviti.

To poglavje opisuje tri ravni metodologije lastništva in pojasnjuje, kako jih dobiti. Predvidevam očitke v stilu "moramo preživeti nekaj časa počne stvari, namesto učenja vse TM sisteme." To velja samo za tiste, ki vidijo razvoj GTD kot sama sebi namen. Zame je to orodje, in tisto, kar je odlično, lažje, bolj prijetno in hitrejše delo z njim. poglavje petnajsti resno navdih za začetek prakse GTD in prinašajo na avtomatizmu, ki bodo doživeli manj stresa in utrujenosti več učinkovitost.

povzetek

Torej, kaj imamo na koncu:

1. Odlično prevajanje.
2. Recikliranega materiala za digitalnem svetu.
3. Dva nova poglavja z dragoceno vsebino.

Za začetnike, vam priporočam, definitivno kupil knjigo za to in bi sistem za življenje študij. Začinjena web «GTD-Schnick" Upam, da bo na podlagi člena sprejme odločitev za nakup ali ne objavi. Jaz bi kupil ...

e-knjigapapirnate knjige