15 knjig za tiste, ki želijo ustvariti sanjsko ekipo in uspeti v poslu
Knjige / / December 19, 2019
Layfhaker in objavljanje "Bombora" izbrali najboljše knjige o tem, kako vodijo svoje poslovanje in uspeh v njej. Iskanje za njih na spletu in v knjigarnah z oznako "Select Layfhakera". Delajo samo nasvete in resnične zgodbe podjetnikov.
1. "Eaters časa. Kako se znebiti nepotrebnega dela sami in zaposlenih, "Alexander Friedman
Ta knjiga se imenuje "Biblija manager." Avtor, poslovni trener in strokovnjak za rednega upravljanja, vztraja, da je za uspešno vodi ekipo, se morate najprej naučiti, da se nadzor. In da bi povečali rezultate, ni potrebno, da se "junaško manager," in da sebe in svoje zaposlene, da delo težje in težje.
Je veliko bolj učinkovit, da trezno oceniti sredstva, analizirati svoj stil vodenja, razumeti njihove prednosti in slabosti. In razkrivajo hronofagi - organizacijske napake, zaradi katerih vas in vašo ekipo čas izgubljamo in ne dodatno delo. Knjiga je koristno, da menedžerji na vseh ravneh.
nakup
2. "Močna. Poslovna pravila za Netflix », Patty McCord
Netflix - strimingovy velikan, ki ima več
Netflix - statistika in dejstva 150 milijonov naročnikov po vsem svetu. Nekdanji HR-direktor družbe - Patty McCord - pove, kako ji je uspelo ustvariti močno ekipo, ki temelji na načelu absolutne poštenosti. Poleg dejanske primere, uči iskati nadarjene zaposlene in jih ohraniti ne le visoko plačo, ampak zanimivo delo.McCord pravi, da model upravljanja, ki so bili učinkoviti v XX stoletju v XXI ne delujejo več. Meni, da bi morali zaposleni odkrito izraziti svoje mnenje o vseh zadevah, biti palec dolIn deliti nobene ideje. In menedžerji, po drugi strani, je "odprt dostop do samega sebe," spodbuditi vprašanja, razprave in razprave. Prav ta kultura podjetja, po mnenju avtorja knjige, vodi k večji produktivnosti in dobička.
nakup
3. "Alibaba. Zgodovina svetu plezanja, "Duncan Clark
Alibaba - globalni trg, ki se za letoalibaba Statistika nakup več kot 600 milijonov ljudi. Jack Ma, ustanovitelj Alibaba Group Corporation, ki združuje AliExpress.com, Taobao.com, Alipay in druge platforme, velja za eno izmed najbolj skrivnostnih poslovnežev na svetu.
Avtor knjige - njegov tesen prijatelj. Napisal je notranjih zgodbo o tem, kako je bila ustanovljena družba in kako je postala vodilna v spletni reteyla. In v tej zgodbi, je ne samo recitirati dejstev, ampak tudi stroški bralce energetskih delnic z njimi načela Jack Ma. Za lahko zgodbe o uspehu skeptični, vendar pa tistih, katerih dejavnost je povezana z internetno trgovino, boste našli to knjigo zanimive ideje in velik del navdiha.
nakup
4. "Komercialne trga zajemanja," Mikhail Grebenyuk
Prva knjiga je koristno, da menedžerji, ki želijo ustvariti oddelek prodaja in njihovo učinkovito upravljanje. Vendar pa je lahko koristno in linije zaposleni, prodajalci, ki želijo izboljšati svojo učinkovitost. Avtor je ustvarjanje prodaje na ključ sistemov in priporočil temelji na resničnem ruskem izkušenj.
To pove, kako izbrati komercialni model, graditi zaupanje s strankami in razviti osebni pristop. A več delnic idej za izboljšanje pretvorbo in pripravljen scenarij za hladno in toplo klicev. Poleg tega je v knjigi obstajajo praktične naloge, ki bi bilo lahko bralec je živčen, ampak zagotovo bo povečala svoje prodajne veščine.
nakup
5. "Plačaj sebe najprej. Spremenite svoj posel v stroj, ki proizvaja denar, "Mike Mikalovits
Ko je avtor skoraj šla v stečaj in to mu je povzročilo, da popravi svoje poglede na vodenje podjetja. Spoznal je, da uspešno podjetje prinaša ne samo v denarju - to mora biti predvidljiva prihodkov. Zato Mikalovits Mike ustvaril sistem, ki bo pomagal lastniki malih podjetij ven iz dolga, dobili redne dohodke in množijo se.
Knjiga opisuje korak za korakom načrt z različnimi resničnih primerov. To bo pomagalo podjetjem, da prepreči stečaj in ustvarite posel, ki bo make MoneyNamesto stresa.
Pre-order
6. "Storitev Iskrena. Kako zaposlene motivirati, da je kupec več kot dovolj. Tudi ko se šef ne išče, "Maxim Nedyakin
Kupci izbrati tiste družbe, ki iskreno, ne pa tudi v skladu s pravili želijo, da jim pomaga. Toda to ni mogoče doseči stroge smernice, globe in diktaturo. Iskrenost - tu ne gre za skripte in pravilih, in o odnosu med ljudmi. Avtor, strokovnjak za gradnjo storitvenih organizacij, govori o tem, kako ustvariti resnično kupca osredotočene podjetja.
Strinja se osnovna pravila za ustvarjanje visoko kakovostnih storitev, pravi o orodjih za izboljšave, pomoč pri reševanju najbolj perečih problemov in izzivov. Knjiga - mora imeti za vsakogar, ki se pojavijo stranke-storitev: upravljavci različnih ravneh, menedžerjev, ki neposredno komunicirajo s strankami, ponudniki storitev in poslovnih trenerjev.
Pre-order
7. "CA. Kako najti vaše ciljno občinstvo in postal magnet za to, "Tom Vanderbilt
Jasno opredeliti svojo ciljno publiko skoraj prvo pomoč, ki dajejo Business School in svetovalci. Konec koncev, bo razumevanje, ki se prodajajo svoj izdelek to učinkovito. Avtor ne samo govoriti o tem, kako opredeliti svojo ciljno publiko. Glede na podatke raziskave, da pove, kako predvideti okusu potencialnih kupcev in jih celo nadzor.
To znanje bo pomagala podjetnikom, da prilagodijo svoje proizvode pod željah stranke in toliko korakov, da se izognejo svojim konkurentom.
nakup
8. "Prodano čevlji. Zgodovina Nike, je povedal njen ustanovitelj, "Phil Knight
Ni podrobna navodila in korak za korakom načrt o tem, kako ustvariti podjetje z letnim prometom v višini 30 milijard $. Na straneh knjige, Phil Knight, "človek za preverjanje Nike» preprosto strinja njegova zgodba - iskren in zelo navdihujoče.
Na začetku poti je avtor in glavni lik ni mogel strganje skupaj denar za Adidas športni copati in je njegov oče $ 50 za trgovino japonski obutev. In konec že veste: Nike je postala svetovno znana blagovna znamka. Bralci pravijo, da je knjiga postala njihova navodila o tem, kako zgraditi svoje podjetje. Toda Phil Knight pravi, da ne le, da - govori o življenju, družini in potovanja. In to počne odkritoIronično in prijazno.
nakup
9. "Vrste voditeljev. Določite najti pristop, da bi dosegli svoje "Archie Brown
Zgodovinar in politolog, University of Oxford prof Archie Brown analizirali značaj najvidnejših politični voditelji - vključno Joseph Stalin, Winston Churchill, Mao Zedonga in drugi.
Je ustanovil svojo tipologijo - da bralci lahko analizira, kaj vodje tipa so. In še, da prepoznajo svoje prednosti in slabosti in se skušajo izogniti napakam pri upravljanju, ki je nekoč sprejete demokratov, diktatorje in revolucionarje.
nakup
10. "Kako Google", Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg
Google - eden od najbolj uspešnih tehnoloških podjetij. Njegova vrednost presega 50 milijard $, in v pisarnah po vsem svetu dela več kot 45 000 ljudi. nekdanji top menedžerji Google govorimo o tem, kaj načela omogočila podjetju, da bi bili uspešni, kot so opuščanje tradicionalnih modelov upravljanja in ustvariti prijetno delovno okolje.
So deliti skrivnosti o tem, kako pritegniti in obdržati talente, kako ustvariti močno podjetniško kulturo, kako pomembne odločitve. Knjiga je lahko koristno, da podjetniki, ki želijo uspeti ali pa preprosto, da bi dobili dozo motivacije in navdiha.
nakup
11. "discipline preboj usposabljanja šest. Kako preoblikovati usposabljanja in razvoja v poslovnih rezultatih, "Roy W. H. Pollock, Andrew Mackay. Jefferson W. Calhoun Wick
Uspeh podjetja je v veliki meri določa sposobnost zaposlenih za pridobivanje novih znanj. Zato voditelji nenehno sprašujete, kako priti donosnost usposabljanja in ni treba porabiti denar za nič. Avtorji zgraditi celoten sistem, ki bo omogočil podjetjem, da bi svež pogled na usposabljanja v podjetjih. Poskrbite, da ne samo dolžnost, ter vrednost in pomočnik pri reševanju specifičnih problemov.
Smernice in študije primerov, ki jih bo bralec našel tukaj, bo pomagalo, da bi učenje učinkovito - rezultati so se izboljšali, in je družba rasla. Knjiga je lahko koristno, da podjetniki, menedžerji, zaposleni HR-oddelki in usposabljanja v podjetjih.
Pre-order
12. "Vozniki rasti. Kot srednje veliko podjetje, da postane velikan, "Nikolay Molchanov
Poslovni svetovalec Nikolay Molchanov zanimivo, enostavno in brez vode govori o tem, kako obsega poslovanja, povečanje prihodkov, zagon nove izdelke in osvojite nove trge.
Knjiga je jasno strukturiran, napisana v preprostem jeziku, vsebuje veliko diagramov in primere. Ni prazna ranting - samo dostopne in razumljive orodja, združeni v korak za korakom načrt. Pomaga podjetnikom prilagoditi položaj vašega izdelka, nastavite prodaje lijak in se podjetje na naslednjo raven.
Pre-order
13. "Tako kot Coca-Cola je osvojil svet. 101 uspešnih primerov mednarodne blagovne znamke, "Giles Lurie
Navdihujoč knjiga za podjetnike in tiste, ki se šele načrtujejo za začetek poslovanja. Avtorica je zbrala zgodovino mnogih uspešnih blagovnih znamk - kot so Chanel številka 5, KFC, Coca-Cola in drugi. Zgodbe predloženi jedrnato in zanimivo od njih, da se naučijo, kako se pojavi "Louboutin", kot je izumil svoj Pinterest, skrivnost uspeha Coca-Cola in drugih velikanov. Na koncu vsakega poglavja je kratek povzetek in domače naloge, ki bo obravnavala strategijo za nadaljnji zagon ali odpraviti pomanjkljivosti v obstoječih.
nakup
14. "Oblikovanje razmišljanje. Vsa orodja v eni knjigi, "Oliver Kempkens
O tem, kako je zaposlen za spopadanje s problemi, ugotoviti, ali mu bo uspelo priti do želenih rezultatov. Oblikovanje razmišljanje - metoda za reševanje poslovnih problemov, ki temelji na ustvarjalnosti, se je številnih mednarodnih in ruskih podjetij uporablja. To vam omogoča, da ustvarite kul inovativne izdelke, ki rešujejo probleme, ne v teoriji, ampak v praksi - s pomočjo modelov in testne ponovitve.
Knjiga ponuja celovit pregled orodij za uporabo oblikovanja razmišljanja v podjetju. Avtor pripoveduje, kako ustvarjajo idejeZa izvedbo analize konkurenčnosti, organizirajo brainstorming in prototipov bodočega izdelka. Poleg tega ponuja igre in vaje za razvoj ustvarjalnosti. Knjiga je koristno, da se lastniki podjetij, vodje projektov, vodje ekip in vsakogar, ki želi ustvariti in začetek uspešen izdelek.
Pre-order
15. "Voditelji jesti nazadnje: kako ustvariti sanjsko ekipo," Simon Synek
Da bi zaposleni dobro opravljajo na delovnem mestu, naj bi bil občutek varnosti - tako pravi avtor, poslovni trener in zvočnik Simon Synek. Ta ideja je temeljila na podatkih človeška fiziologija, svoje hormonskega stanja, če je stres, Ne more rešiti problem intelektualne in ustvarjalni.
Če želite ustvariti osebja "krog varnosti", glava mora "imeti zadnji," da je pokazati zaposlenim, ki mu je mar več o njih kot o sebi. Knjiga pripoveduje, kako zgraditi ekipo, v toplem, zaupanje in produktivno ozračje, in pojasnjuje, zakaj mnogi šefi ne bo uspelo.
Pre-order
glej tudi🧐
- 30 knjig o poslu, ki je vreden branja do 30 let
- 5 filmov, ki se bodo naučili prodajati sneg v zimskem času
- 25 uporabne knjige o poslovanju za začetnike