Ustvarjanje predstavitev v stilu "pripovedovanja zgodb"
Nasveti / / December 19, 2019
Človek zaznava informacije ter le takrat, ko je zanimivo z njim. Izurjena govornik bo mogla zgraditi svojo predstavitev, tako da bo interes tudi v stanju mirovanja gledalcev, ki so se odločili, da si z enim očesom iz radovednosti. Poleg tega se lahko, če imamo potrebno znanje, še najbolj standardnih in dolgočasno četrtletno poročilo v odboru direktorjev spremeniti v privlačno zgodbo... vsaj za orientacijo.
© fotografija
In to ni tako težko, kot se morda zdi. Vsi v šoli pisal eseje o različnih temah, tako da morajo spopasti s to nalogo, brez kakršnih koli težav.
Kaj naj storim? Poročilo mora biti razdeljen na 3 dele - vnos (začetek), večina (srednji), in zaključek.
vpis
Ta oddelek na kratko, a jedrnato predstavlja občinstvo in začeti svojo zgodbo. In je bolje začeti z opisom trenutnega stanja. To pomeni, da s tem, kar je občinstvo že pozna. Ponavadi sluha opis trenutnega stanja vključuje ljudi, začnejo pokimal z glavo in se strinjam, ker so razumeli, kaj si jim povedal. To ustvarja potrebno povezavo med zvočnikom in občinstvom, ki je vztrajati do konca predstavitve.
Ko ste navedli že znana dejstva, da nam poveste o tem, kako bi stvari lahko, "če". In nam pove o njegovem videnju razmer. To bo potegnite občinstvo iz običajnega stanja sporazuma okoli malo in jih pretresemo.
Kaj je v resnici."V tem četrtletju je bila rast v naši občinstva delež nižji od prejšnjega, saj so se pojavile težave z dostopom / nenehno zlomil mesto / in na splošno je bilo poletje, in poleti -. To je dobro, ne pa tudi za podjetja"
Kaj bi lahko bilo več. "Nekaj predlogov rešitev problema, seveda, s pozitivnim rezultatom."
In tako v tem trenutku morate nastaviti linije za celotno predstavitvijo, ker bolj boste razvili idejo, saj bi bilo lepo, če smo tako in tako.
Razviti glavni del
In zdaj, ko ste zgradili osnovno linijo in je bilo jasno, da občinstvo, da so procesi daleč od ideala in da lahko veliko bolje, še vedno igrajo na njem.
Govorili ste o tem v prvi četrtini dvajsetega krokodila ne sodi, da ne raste kokosov, in da je delovni teden v celoti sestavljen iz ponedeljkih. Ampak moraš nekaj odličnih rešitve, ki bodo pomagale ne samo za spopadanje z razmerami, ampak tudi za izboljšanje učinkovitosti.
Kaj je v resnici. Stopnje rasti zmanjšala za 15%.
Kaj bi lahko bilo več. V novem okrožju, moramo pospešiti razvoj, kot smo morali plačati bonuse.
Kaj je v resnici. Trenutno imamo 6 novih strank.
Kaj bi lahko bilo več. Trije od njih so precej velike in bodo pomagali, da bi več prihodkov od obstoječih strank.
In potem govoriti o tem kako si zagotoviti, da so te stranke med vami, in da dejansko povečali dobiček.
močan zaključek
Ugotovitev je treba spodbujati, da sprejmejo ukrepe in daje upanje. Idealno bi bilo, po predstavitvi svojega osebja bi morala takoj začeti z delom v "dajejo petih let, za obdobje treh let!"
Poziv k dejanju. Da bi dosegli te cilje, se bomo morali ukvarjati s polno zmogljivostjo. In to zahteva delo v načinu v sili vsi oddelki v podjetju. In potem bomo mogli izpolniti rok brez napak in ne izgubiti pomembnih kupcev.
Promise palico. Vem, da bo to težko četrtletje in smo delali in tako naprej robu. Ampak to je naša priložnost, da potegnite podjetje iz stiske, v kateri se je počasi, a zanesljivo zanič, da je potreben preskok in dobili zasluženo nagrado - bonusov in dodatne proizvodnje.
To je precej primer predstavitvi poročila za upravljanje ob koncu obdobja edem ali ekipe trenerjev. Ampak mislim, da če malo dodge, bi dobili zelo zanimivo predstavitev na konferenci. Skoraj vsa poročila, ki vas res dotikajo, je zgrajena v obliki zgodbe. In če tudi spretno storyteller, če ste zainteresirani za fiziko kvantnih, tudi ko je to nujno humanitarno um. Preverjeno :)
In, seveda, z vsem tem, se ne sme pozabiti na njihov videz in ton glasu. Če bo ostala z povešene rame in govoril s tihim glasom, ves čas strmel v tla, je verjetno, da bo tudi poslušati. In ne bi smeli nadaljevati z opisom vseh grozo in bedo, ki je padel na naše glave, ali polovico občinstva bo pobegnila, in drugi bo ostal priklenjen na stoli občutek strahu in brezupa. In najbolj primerna oblika za poročila - je 20 minut. To je obdobje, v katerem je oseba zaznava najboljše informacije.