0
Ogledov
Sistemi nagrajevanja zaposlenih v letu 2022 - stopnja 9900 rubljev. iz KonturSchool, usposabljanje 7 ur, Datum: 5.12.2023.
Miscellanea / / December 08, 2023
Seminar bo koristen:
Vodilni kadrovski specialist
Glavni kadrovski specialist
Korak 1. Oglejte si prenos v živo. Govorcu postavljajte vprašanja in sodelujte v nagradni igri. Posnetek seminarja in testa bosta objavljena po 3 delovnih dneh.
2. korak Opravite spletne teste. Preverite svoje znanje ob vsakem primernem času.
3. korak Pridobite potrdilo. Po uspešno opravljenem preizkusu bo potrdilo čakalo na vašem osebnem računu. Lahko ga prenesete in delite na katerem koli družbenem omrežju.
Različni formati. Video posnetki, učna gradiva, kontrolni seznami, spletni testi, vzorčni dokumenti in zbirke regulativnih dokumentov.
Osebna podpora. Podpora kustosom za celotno obdobje dostopa ter 24-urna tehnična podpora.
Mobilna aplikacija. V aplikaciji si lahko ogledate lekcije in spletne seminarje, opravljate teste in postavljate vprašanja.
Vzpostavitev sistemov nagrajevanja: preprečevanje tveganj, odpravljanje kršitev, 1. del
-Razvoj in odobritev LNA, ki določa sistem nagrajevanja organizacije
- Plače, nadomestila in stimulacije
Vzpostavitev sistemov nagrajevanja: preprečevanje tveganj, odpravljanje kršitev, 2. del
-Postopek za pripravo pogojev plače v pogodbi o zaposlitvi
-Določitev plače v pogodbi o zaposlitvi
Vzpostavitev sistemov nagrajevanja: preprečevanje tveganj, odpravljanje kršitev, 3. del
- Kršitve delodajalcev pri prijavi delavca v »plačni projekt«.
-Preprečujemo napake pri izdaji plačilne liste in potrditvi njenega obrazca
- Vprašanja indeksacije plač od A do Ž
- Napake pri določanju rokov za izplačilo plač
Vzpostavitev sistemov nagrajevanja: preprečevanje tveganj, odpravljanje kršitev, 4. del
-Napake pri odtegljaju plače
-Postopek plačila nadurnega dela in dela ob vikendih
-Postopek za določitev doplačila za kombinacijo
- Plačila ob odpustu
Spletni test
Prijavite
YOU MIGHT ALSO LIKE
