Prenos kadrovske službe na EDI: algoritem za uspešen prehod - tečaj 1950 rub. od Referentka, usposabljanje 2 uri, Datum: 4. december 2023.
Miscellanea / / December 07, 2023
Kako pripraviti organizacijo in katere nianse je treba upoštevati, da bi pravilno in brez težav prešli na HR EDI?
Od leta 2022 imajo organizacije pravico prenesti pretok kadrovskih dokumentov v elektronsko obliko. Obveznost prehoda na KEDO do sedaj ni bila zakonsko določena. Vendar si Rostrud že prizadeva za odobritev vseh elektronskih dokumentov, kar bo verjetno privedlo do obveznega prenosa kadrovskih procesov v spletno obliko v prihodnjih letih.
Priporočamo, da se zdaj pripravite na nadaljnje zakonodajne novosti. Na webinarju si bomo ogledali algoritem prehoda na elektronsko vodenje kadrovske dokumentacije.
V programu webinarja:
- Kaj je elektronsko upravljanje dokumentov na področju delovnih razmerij
- Priložnosti in prednosti prehoda na HR EDI
- Katere dokumente je mogoče pretvoriti v digitalne in katere je treba še vedno hraniti na papirju?
- Kako zagotoviti, da je organizacija pripravljena na prehod na kadrovsko elektronsko upravljanje dokumentov
- Kateri sistem za elektronsko upravljanje dokumentov in načine podpisovanja dokumentov izbrati (UKEP, PEP, druge oblike interakcije)
- Kako organizirati interakcijo z zaposlenimi v okviru EDC - podpisovanje pogodb, pridobivanje digitalnih podpisov itd.
Med webinarjem boste prejeli:
- Realni praktični primeri prehoda na izobraževanje za demokratično državljanstvo
- Metodološka priporočila in praktični nasveti
Kako poteka usposabljanje
- Oglejte si posnetek predavanja
Predavajo najboljši strokovnjaki po osebnem izboru odgovornega urednika Referenta. - Prenesite predstavitev
Večina avtorjev k svojim spletnim seminarjem vključuje koristne predstavitve. - Pustite vprašanja v komentarjih
Za odgovor jih bomo posredovali strokovnjaku. - Prejmete potrdilo
Pokažite delodajalcu, da ste zajeli temo.
Na webinarju si bomo ogledali algoritem prehoda na elektronsko vodenje kadrovske dokumentacije.
V programu webinarja:
- Kaj je elektronsko upravljanje dokumentov na področju delovnih razmerij
- Priložnosti in prednosti prehoda na HR EDI
- Katere dokumente je mogoče pretvoriti v digitalno obliko, katere pa je treba še hraniti na papirju?
- Kako zagotoviti, da je organizacija pripravljena na prehod na kadrovsko elektronsko upravljanje dokumentov
- Kateri sistem elektronskega upravljanja dokumentov in načine podpisovanja dokumentov izbrati (UKEP, PEP, druge oblike interakcije)
- Kako organizirati interakcijo z zaposlenimi v okviru EDC - podpisovanje pogodb, pridobivanje digitalnih podpisov itd.