Inovativni vodja: psihološki temelji inovacij v organizaciji - tečaj 30.000 rub. iz HSE, usposabljanje 3 tedne, Datum: 3. december 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
Inovativne tehnologije 21. stoletja spreminjajo družbo, podjetja in ljudi same. Kako voditi podjetje, da postane vodilno na področju inovacij? Katere organizacijske in psihološke zakonitosti in pojavi določajo uveljavljanje inovacij?
V tem kratkotrajnem nadaljevalnem izobraževalnem tečaju boste pridobili poklicne kompetence v okviru predlagane kvalifikacije, katere kvalitativni razvoj poteka kot rezultat usposabljanja. Modul “Inovativni vodja: Psihološki temelji inovativnosti v organizaciji” vam omogoča pogled na procese inovativne transformacije organizacije z vidika zaposlenih. ter zagotavlja jasno razumevanje potrebnih inovacij v organizaciji za ohranjanje fleksibilnosti, učinkovitosti in vitalnosti organizacije z visoko inovativnostjo in lojalnostjo zaposlenih.
Tečaj je bil ustvarjen za boljše razumevanje sprememb, ki se dogajajo v svetu v ozadju hitrega razvoja tehnologije in digitalne transformacije gospodarstva. Usposabljanje inovativnega vodenja daje zaupanje v prihodnost, močno znanstveno ozadje na področju inovacij, pa tudi sposobnost obvladovanja tekočih sprememb in novih potreb družbe.
V spletnem tečaju »Inovativni vodja: Psihološki temelji inovativnosti v organizaciji« boste:
01
Preučite družbene in poslovne procese na področju razvoja inovacij na podlagi izkušenj vodilnih ruskih in tujih podjetij
02
Naučite se uporabljati organizacijske znanstvene koncepte, modele in metode organizacijske psihologije za uvajanje inovacij
03
Naučite se reševati protislovja pri načrtovanju in uvajanju inovacij
Ob prijavi na program »Vodja inovacije: Psihološki temelji inovacij v organizaciji« morate predložiti skenirane/fotografije naslednjih dokumentov:
- Glavne strani potnega lista (s fotografijo in registracijo)
- Diploma o višji/srednji specializirani izobrazbi ali potrdilo o usposabljanju
- Potrdila o spremembi priimka (če se priimek v potnem listu in diplomi ne ujemata)
- SNILS
Prednosti programa
- Potrdilo o diplomi na vodilni univerzi
Leta 2022 je HSE zasedel prvo mesto med ruskimi univerzami na Forbesovi lestvici. 54 % delodajalcev želi za zaposlene diplomante HSE. - Bogat program usposabljanja
Interaktivne ure v neposrednem stiku z učiteljem. Ustrezna, nenehno posodobljena gradiva in možnost takojšnje razprave o uporabi pridobljenega znanja v vaši praksi - Mreženje
Uporabni kontakti za poslovni in karierni razvoj
Oblika usposabljanja
Skupno trajanje v urah
22 ur
Sprejemni pogoji
Visokošolska diploma
Oblika usposabljanja
Daljinsko
Jezik pouka
ruski
Način lekcije
15. marec, sreda: 18.30 - 21.30 18. marec, sobota: 10.30 - 13.30 22. marec, sreda: 18.30 - 21.30 25. marec, sobota: 10.30 - 13.30
2
sevedaVišji predavatelj na Nacionalni raziskovalni univerzi Visoka ekonomska šola, kandidat psihologije. znanosti, organizacijski psiholog s specializacijo na področju inovativnosti in vodenja, poslovni trener
Olga Abramova
V 2 tednih izpopolnjevanja na Nacionalni raziskovalni univerzi Višja ekonomska šola boste pridobili nove kompetence na področju inovativnega vodenja, obvladati aktualne koncepte organizacijske psihologije in managementa ter se naučiti uporabljati pridobljeno znanje pri praksa. Med poukom preučujete praktične primere ter najnovejše ruske in svetovne trende.
Skupno trajanje usposabljanja je 22 akademskih ur, od tega 16 ur v neposrednem stiku z učiteljem.
-
Inovativna organizacija kot ekosistem inovacij
Razumeti, kaj je inovativna organizacija, kateri pogoji so potrebni ustvariti inovativno enoto in razumeti, kako ustvariti inovativno kulturo v organizacije.
- Oblikovanje inovativne organizacije. Prilagodljivo upravljanje.
- Inovacijski ekosistem kot okolje za tehnološki razvoj.
- Oblikovanje ključnih pogojev za oblikovanje inovativne enote v organizaciji.
- Inovativna kultura organizacije.
- Učinek oaze.
- Uporaba tehnologije v HR.
-
Inovacijske tehnologije. Vrste inovacij. Širjenje inovacij
Raziščite sodobne inovacijske tehnologije – umetno inteligenco, velike podatke, tehnologije veriženja blokov in druge. Prepoznajte vrste inovacij in preučite načela njihovega širjenja.
- Vrste inovativnih tehnologij (umetna inteligenca, veliki podatki, blockchain tehnologije, internet stvari, virtualna resničnost, robotika, 3D tiskanje).
- Vrste inovacij: izdelek/proces/poslovni model.
- Prelomne in postopne inovacije.
- Širjenje inovacij.
-
Paradoksi uvajanja inovacij v organizacije
Bolje boste razumeli razmerje med priložnostmi in tveganji pri uvajanju inovacij v organizacijo ter se spopadli s paradoksi, ki so značilni za inovacije.
- Paradoks fleksibilnosti
- Paradoks neuspeha
- Paradoks poslovnega uspeha
- Paradoks znanja
- Paradoks strateškega usklajevanja