Materialna in nematerialna motivacija zaposlenih: iskanje ravnovesja v organizaciji. Izpopolnjevanje - tečaj 19 900 RUB. iz Moskovske poslovne šole, usposabljanje 18 ac. ure, Datum: 6. december 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
Pozor! Lahko se udeležite celotnega tečaja “HR direktor: sistem upravljanja s kadri v organizaciji. Usposabljanje".
Raziskave prepričljivo dokazujejo, da se pomen materialne motivacije vsako leto zmanjšuje vzporedno s starostjo zaposlenih. To ne pomeni, da tradicionalne vrste spodbud postanejo neučinkovite, vendar mora njihova uporaba temeljiti na oceni dejanskih potreb in zmožnosti zaposlenih. Katere metode bodo delovale konkretno v vašem podjetju in kdaj bo imela njihova uporaba najbolj pozitiven učinek? Ta kratek tečaj bo pomagal vzpostaviti strateško ravnovesje in bo koristen za kadrovske direktorje, višje kadrovske strokovnjake in lastnike podjetij.
poslovni svetovalec in strokovnjak s področja strateškega managementa, upravljanja s človeškimi viri, avtomatizacije poslovnih procesov in vedenjskih tehnologij
Oblika polnega delovnega časa
Materialna in nematerialna motivacija osebja
- Skladnost strateških ciljev podjetja s sistemom motivacije zaposlenih
- Upoštevanje interesov in potreb zaposlenih
- Odprava demotivatorjev
- Razpoložljivost, enostavnost in jasnost motivacijskega sistema za osebje
- Načelo pravičnosti
- Upoštevanje ekipnih in individualnih rezultatov
- Pravočasno motiviranje zaposlenih
- Ravnovesje materialne in nematerialne motivacije kadrov. Tveganja preplačevanja in preplačevanja zaposlenih
Materialna motivacija osebja
- Struktura prejemkov nadomestil, stabilne in variabilne sestavine materialnih spodbud
- Ocenjevanje. Knjižnica faktorjev za oceno vrednosti položajev v podjetju, bonitetno ocenjevanje
- Upravljanje s cilji. Razvoj in upravljanje variabilnih plač
- Postavljanje ciljev v formatu SMART
- Matrice ciljev. Odvisnost bonusov od doseganja ciljev
- Sistem KPI za proizvodna in trgovska podjetja. Merila za dodelitev
Delavnica - primer "Razvoj ocen, KPI"
Nematerialna motivacija osebja
- Dejavniki nematerialne motivacije osebja. Upoštevanje psihotipa in motivacijskega profila zaposlenih
- Socialni paket
- Načelo kavarne
- Razvoj zaposlenih in izgradnja kariernega zemljevida v podjetju
Delavnica - primer "Kreativne rešitve za razvoj nematerialne motivacije kadrov"
Oddaljeni format
Sestava izdelka za učenje na daljavo: video tečaji, elektronski učbenik, delovni zvezek (praktične naloge za utrjevanje snovi), test.
Učitelji: Mironov Mihail Vladimirovič, Osipenko Aleksej Sergejevič, Žubreva Tatjana Vasiljevna
Program
Veščine poslovne komunikacije: pogajanja, predstavitve, poslovno dopisovanje
Program
- Pravila za pripravo in izvedbo uspešne komercialne predstavitve
- Pristopi k vodenju in povečanju učinkovitosti pogajanj
- Vodenje produktivnega sestanka
- Osnove poslovne korespondence
Kot rezultat usposabljanja:
- osvojiti veščino priprave in vodenja komercialne predstavitve
- v svoji praksi boste lahko uporabljali splošno sprejete standarde poslovne korespondence
- pridobiti veščine načrtovanja in ocenjevanja učinkovitosti sestankov
- obvladajo veščine načrtovanja in vodenja učinkovitih pogajanj
Sprejemanje racionalnih in kreativnih odločitev
Program
- Rezultat raziskav menedžmenta kot podlaga za odločanje managerja
- Odločanje v pogojih negotovosti, merila za učinkovitost odločitve, sprejete v teh pogojih
- Odstranjevanje negotovosti - metoda napovednih scenarijev
- Metoda enakovredne menjave
- Odločitveno drevo
- Analiza vzroka in posledice
- Omejitve pri odločanju
- Ustvarjalne tehnike
- Tipične napake managerjev pri sprejemanju vodstvenih odločitev
Kot rezultat usposabljanja:
- obvladati tehnike za razvoj in sprejemanje racionalnih in kreativnih odločitev
- se seznanijo z značilnostmi odločanja v pogojih negotovosti
- naučiti se izogniti tipičnim napakam menedžerjev pri sprejemanju vodstvenih odločitev
Veščine javnega nastopanja
Program
- Kaj je uspešna verbalna komunikacija? Kako se lahko meri njegov uspeh? Cilji govorne dejavnosti
- Govorništvo in moč
- Skrivnosti uspešne interakcije s poslušalci
- Kako se povezati s svojim občinstvom
- Načela uporabe govornih ilustracij
- Načini pritegovanja in ohranjanja pozornosti
- Ali naj med nastopom improviziram?
- Načela prepričevanja in pravila argumentacije
- Jezik obrazne mimike in gest
- Tehnike čustvenega razpoloženja
Kot rezultat usposabljanja:
- Naučite se tehnik pritegniti in ohraniti pozornost občinstva
- znali boste zgraditi sistem argumentacije pri načrtovanju javnega nastopanja
- obvladajo tehnike čustvenega razpoloženja in vzpostavljanja prvega stika z občinstvom
- naučite se pametno uporabljati govorne ilustracije in zmanjšajte svojo tesnobo
Naslov
Moskva, Leninsky Prospekt, št. 38A