Sodobno upravljanje - tečaj 4900 rub. iz odprtega izobraževanja, usposabljanje 5 tednov, približno 6 ur na teden, datum: 3. december 2023.
Miscellanea / / December 06, 2023
Teorija vlog R.M. Belbina
Državna univerza v Sankt Peterburgu (SPbSU) je najstarejša univerza v Rusiji, ustanovljena leta 1724. Univerza je danes znanstveno, izobraževalno in kulturno središče svetovnega pomena, ki je vedno vključeno v vse mednarodne lestvice univerz. V kategoriji QS Graduate Employability 2018 za interakcijo z delodajalci je Univerza v Sankt Peterburgu na 20. mestu med 400 vodilnimi univerzami na svetu in je najboljša v Rusiji. Trenutno Državna univerza v Sankt Peterburgu izvaja 418 izobraževalnih programov, vključno z najsodobnejšimi področji usposabljanja in specialnosti. Potrdilo o uspešnem zaključku predstavljenih spletnih tečajev daje 5 dodatnih točk za sprejem v magistrske in podiplomske programe Državne univerze v Sankt Peterburgu.
Univerza v Sankt Peterburgu dela vse, kar je v njeni moči, da bi preprečila širjenje virusa: organiziran je pouk na daljavo, v izrednih razmerah potrebno, spremenjen je postopek pretoka dokumentov, študenti prostovoljci pomagajo študentom, na tisoče študentov drugih univerz je vpisanih v spletne tečaje Državna univerza v Sankt Peterburgu.
Univerza v Sankt Peterburgu je najstarejša univerza v Rusiji, ustanovljena leta 1724. Univerza je danes vrhunsko raziskovalno, izobraževalno in kulturno središče, ki je vedno uvrščeno na vse mednarodne lestvice svetovnih univerz. Univerza v Sankt Peterburgu je bila uvrščena na 20. mesto v QS Graduate Employability Ranking 2018 med 400 vodilnimi univerzami na svetu in je najboljša v Rusiji. Trenutno Univerza v Sankt Peterburgu ponuja 418 akademskih programov, vključno z najnaprednejšimi področji in študijskimi smermi. Potrdilo o uspešno opravljenih ponujenih spletnih tečajih daje pet dodatnih točk pri prijavi na magistrske in doktorske programe na Univerzi v Sankt Peterburgu.
Nov element ruskega izobraževalnega sistema - odprte spletne tečaje - je mogoče prenesti na katero koli univerzo. To postane prava praksa, ki širi meje izobraževanja za vsakega študenta. Celoten nabor tečajev vodilnih univerz. Sistematično si prizadevamo ustvariti tečaje za osnovni del vseh področij usposabljanja, s čimer zagotavljamo, da lahko katera koli univerza priročno in donosno vključi tečaj v svoje izobraževalne programe
"Open Education" je izobraževalna platforma, ki ponuja obsežne spletne tečaje vodilnih ruskih strokovnjakov univerze, ki so združile moči, da bi vsakomur omogočile kakovostno visokošolsko izobrazbo izobraževanje.
Vsak uporabnik se lahko popolnoma brezplačno in kadar koli udeleži tečajev vodilnih ruskih univerz, študenti ruskih univerz pa bodo lahko svoje učne rezultate upoštevali na svoji univerzi.
Diplomiral je na Leningradskem politehničnem inštitutu po imenu. M.I. Kalinin leta 1979 (Fakulteta za fiziko in mehaniko, Katedra za hidroaerodinamiko).
Kandidat ekonomskih znanosti, specialnost 05.13.10 "Upravljanje v družbenih in ekonomskih sistemih" (1997) (Državna univerza v Sankt Peterburgu)
Izredni profesor na Katedri za ekonomiko podjetij in podjetništvo (2008).
Izbrane publikacije
- Zyabrikov V.V. Splošni management: predmet predavanj. 2. izd., popravljena in razširjena. Tečaj predavanja. Univerza v Sankt Peterburgu. Ekonomska fakulteta - St. Petersburg: OCEiM, 2007 - 240 str.
- Zyabrikov V.V. Koncept inteligentne organizacije. Problemi sodobne ekonomije: Evrazijski medregionalni analitični časopis, Ch. izd. n. F. Gazizullin. LLC Raziskovalno-proizvodno podjetje ROST, St. Petersburg, 2007, N 3 (23). str.196-199.
- Zyabrikova A.V., Zyabrikov V.V. Optimalna trajektorija življenjskega cikla podjetja. Problemi sodobne ekonomije: Evrazijski medregionalni analitični časopis, Ch. izd. n. F. Gazizullin. LLC "Raziskovalno in proizvodno podjetje "ROST", Sankt Peterburg, N 4, 2014. Str.123-127
- Zyabrikov V.V. Metodološke osnove tipologije nacionalnih poslovnih kultur. Rusija in Amerika v 21. stoletju (elektronska znanstvena revija). Ed. akad. RAS Rogov S.M. 2014, št. 2. Str.12-13.
- Zyabrikova A.V., Zyabrikov V.V. Razvoj teorije življenjskega cikla na podlagi enotne tipologije poslovne kulture. Problemi sodobne ekonomije: Evrazijski medregionalni analitični časopis, Ch. izd. n. F. Gazizullin. LLC "Raziskovalno in proizvodno podjetje "ROST", Sankt Peterburg, N 1, 2015. Str.116-120.
- Akhvlediani Z.J., Zyabrikov V.V. Enotna tipologija poslovne kulture kot orodje za izboljšanje upravljanja podjetja. rusko podjetništvo. LLC Založba "Kreativna ekonomija", M: letnik 17, N 14 (julij 2016) P.1605-1618.
- Arenkov I.A., Zyabrikov V.V. Razvoj in nacionalne značilnosti ruskega upravljanja trženja. rusko podjetništvo. LLC Založba "Kreativna ekonomija", M: Letnik 17, N 15 (avgust 2016) P.1709-1726.
- Zyabrikov V.V. Vloge in funkcije managementa. Kreativno gospodarstvo. LLC Založba "Kreativna ekonomija", M: zvezek 10, N 11 (november 2016). Z. 1305-1322.
Izbrane mednarodne znanstvene konference
1. Zyabrikov V.V. Univerzalna tipologija poslovnih kultur. Mednarodna znanstvena konferenca v Varna (Bolgarija) Mednarodna jubilejna konferenca 60. obletnica Oddelek “Ekonomija in upravljanje industrije” “Industrijske poslovne perspektive” Varna, Bolgarija. 6-7 december 2013.
2. Zyabrikov V.V. Vloge vodstva v različnih fazah življenjskega cikla podjetja. Mednarodni ekonomski simpozij – 2017: zbornik IV. mednarodne znanstveno-praktične konference »Trajnostni razvoj: družba in gospodarstvo«, 21. april 2017 Sekcija 3 “Inovativna podjetniška dejavnost”. Ed. štetje O.L. Margania, S.A. Belozerov in drugi. - Sankt Peterburg: Državna univerza Sankt Peterburga, Skifia-print, 2017. 676 str. Str.428. ISBN 978-5-98620-240-2.
3. Zyabrikov V.V. Globalni in lokalni dejavniki za zagotavljanje trajnostne rasti podjetja in razvoja države. Globalni svet: sistemski premiki, izzivi in obrisi prihodnosti: XVII mednarodna Lihačovska znanstvena branja, 18.-20. maj 2017 Sekcija 3 »Ekonomija in pravo: sistemski premiki, izzivi in obrisi prihodnosti«. Znanstveno izd. A.S. Zapesotsky - Sankt Peterburg: SPbGUP, 2017. Z. 480-482. ISBN 978-5-7621-0925-3
4. Zyabrikov V.V. Produkcijske vloge v sistemu vodstvenih vlog R.M. Belbina. Gradivo mednarodne znanstvene in praktične konference z mednarodno udeležbo "Aktualni problemi upravljanja: produktivnost, učinkovitost, kakovost« Sankt Peterburg, 10. november 2017 - Sankt Peterburg, 2017: Založba St. Petersburg State University Publishing House, P.376-378. ISBN 978-5-288-05806-6
5. Zyabrikov V.V. Strateški pristop k oblikovanju vodstvene ekipe. Mednarodna znanstvena konferenca "Lomonosov Readings-2017". Sekcija za ekonomske vede. Potencial ekonomske znanosti za razvoj Rusije: zbirka povzetkov govorov - M.: Ekonomska fakulteta Moskovske državne univerze po imenu M. IN. Lomonosov, 2017 – P.276-278. ISBN 978-5-906783-66-0
Častni nazivi in priznanja
Štirikrat je prejel nagrado "Kristalni žerjav" na podlagi rezultatov glasovanja študentov Ekonomske fakultete Državne univerze v Sankt Peterburgu v letih 2008, 2014, 2015, 2016.
Prvi modul razkrije bistvo menedžmenta in posebnosti managerjevega delovanja ter analizira razliko med vlogama menedžerja in podjetnika. Na podlagi uravnoteženega sistema kazalnikov so identificirane štiri glavne funkcije upravljanja in podrobno analizirane glavne faze procesa upravljanja:
V drugem modulu so na podlagi elementov PEST analize sistematizirane vrste moči in pripadajoče vloge gospodarstvenikov ter prikazana njihova dinamika v življenjskem ciklu podjetja. Analiziran je odnos med kategorijami »podjetje«, »organizacija«, »podjetje« in poudarjen pomen procesa korporativizacije upravljanja.
V tretjem modulu, ki temelji na tipologijah G. Hofstede, R. Lewis in F. Trompenaars je oblikoval enotno klasifikacijo nacionalnih poslovnih kultur, identificiral ruske "sosede" v kulturi, med katerimi so bile južnoevropske in azijske države. Uvedba v obravnavo štirih vlog poslovneža je omogočila oblikovanje enotne tipologije poslovne kulture za makro in mikro raven gospodarstva.
Četrti modul prikazuje razmerje med vrsto kulture in fazo življenjskega cikla podjetja. Posledično je bilo v okviru enotnega pristopa mogoče upoštevati teorije življenjskega cikla L. Greiner, I.P. Boyko in I.K. Adizes. Model notranjega okolja podjetja, opisan v modulu v obliki atoma PEST, omogoča oblikovanje evolucijske predstave o podjetju in podrobno predstavitev posebnosti vsake faze njegovega življenjskega cikla.
V petem modulu je avtor razdelil znanih osem vlog vodstvenega tima znanega angleškega psihologa R.M. Belbin po dveh koordinatah: 1).po elementih PEST in 2). v strateško in operativno. Podana so praktična priporočila za oblikovanje in izboljšanje vodstvene ekipe.
Usposabljanje. Obseg programa je 106 ur. Spletno učenje! Pridobili boste nova znanja, veščine in kompetence, potrebne za vodenje vašega poslovanja v digitalnem okolju. Preoblikujte svoje obstoječe vodstvene izkušnje z upoštevanjem sodobnih informacijskih tehnologij!
Izredni študij
2,7