HR kot poslovni partner - tečaj 800.000 rub. iz SKOLKOVO School of Management, usposabljanje 108 ac. ure, Datum: 19. februar 2024.

Elena Vitchak je profesorica poslovne prakse na Visoki šoli za management SKOLKOVO. Elena ima diplomo Executive MBA, leta 2022 bo diplomirala z magisterijem iz psihologije in psihoanalize na Moskovskem inštitutu za psihologijo in ima tudi dolgoletne praktične izkušnje na področju vodenja in upravljanja s človeškim kapitalom, tudi v upravnih odborih večjih podjetij Rusija in CIS.

Profesor poslovne prakse Witczak je tudi Certified Executive Coach in Certified PCM (Process Communication Model) trener.

Elenine izobraževalne in svetovalne dejavnosti se osredotočajo na teme, povezane z organizacijsko kulturo, organizacijskim vedenjem, vodenjem, upravljanjem spremembe, motivacija in zavzetost, analiza vedenja posameznika, pa tudi vprašanja, povezana z vodenjem tima in uporabo sodobn HR orodja.

Elena je priznana strokovnjakinja na področju trga dela ter trenutnih trendov in trendov.

Profesor poslovne prakse Vitchak je večkratni zmagovalec ocene "TOP - Komersant 1000". najboljši menedžerji Rusije" in avtor publikacij v Forbesu, HBR in specializiranih publikacijah HR.

Leta 2022 je Elena prejela nagrado SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, ki se podeljuje za odličnost poučevanja, visoke pohvale učencev in bistro filozofijo poučevanja.

Profesor poslovne prakse Witczak uporablja tako akademsko znanje s področja organizacije vedenja, psihologije, splošnega vodenja, komunikacije, coachinga in bogate praktične poslovne izkušnje. Elenine akademske izkušnje so odlično združene z globokim poslovnim znanjem in poznavanjem vseh orodij za vodenje ljudi in timov.

Elenine vodstvene izkušnje so 18 letne in vključujejo transformacijske izkušnje pri konsolidaciji velikih sredstev in implementaciji sistema poslovodno računovodstvo in načela korporativne politike, preoblikovanje modela poslovanja iz delujočega holdinga v investicijsko skupino in številna drugi vidiki.

V letih 2008–2017 je Elena opravljala različne položaje v holdingu JSFC Sistema (več kot 18 sredstev v vseh vodilnih sektorjih gospodarstva). Več kot 9 let dela v strukturah JSFC Sistema (delniška družba vodilnih ruskih podjetij MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding »Stepa« itd.) so bili izvedeni projekti za preoblikovanje holdinga od spremembe modela upravljanja do spremembe vseh postopkov upravljanja in upravljanja osebja.

Na šoli SKOLKOVO profesor poslovne prakse Vitchak od leta 2017 poučuje v izobraževalnih programih, povezanih z vodenjem ljudi in timov. kontekstu organizacije in spremlja tudi vodstveni coaching v programih vodenja za višje menedžerje poslovnih struktur in javni sektor.

Profesor poslovne prakse Witczak je akademski direktor in producent programov HR kot poslovni partner in Employee as Customer. Programi so namenjeni pomoči lastnikom pri izgradnji funkcije upravljanja s kadri ter organizaciji kadrovskih procesov v konkurenčnem okolju za strokovno osebje.

Svetlana je vrhunska menedžerka z edinstvenimi izkušnjami na področju upravljanja sprememb in uspešnih digitalnih transformacij v več panogah – medijih, bančništvu in izobraževanju. Svetlanina strokovna področja so komuniciranje, mediji, marketing, PR in izobraževanje.

Profesorica Mironyuk je leta 2016 prejela naziv Executive MBA na Univerzi Chicago Booth School of Business. Zaključila je tudi naslednje programe: “Behavioral Economics” na Yale School of Management, “Digital Economics, Marketplaces and Fintech” na Stanford Graduate School of Business. Svetlana trenutno študira na programu DBA na univerzi Bocconi.

Svetlana ima bogate vodstvene izkušnje v ruskih korporacijah in medijskih holdingih. Sodelovala je pri ustvarjanju prvih neodvisnih ruskih medijev: NTV, Ekho Moskvy in časopisa Segodnya. V letih 2003–2014 je bila glavna urednica največjega ruskega medijskega holdinga RIA Novosti in ga preoblikovala v vodilnega na trgu. V letih 2016–2018 je sodelovala pri marketinški transformaciji v največji banki v Rusiji Sberbank in PwC Rusija. Od leta 2019 je prorektor za operacije in digitalni razvoj na Moskovski šoli za management Skolkovo.

Profesor Mironyuk je dobitnik številnih državnih nagrad in strokovnih nagrad. Leta 2016 je bila prepoznana kot ena najboljših direktoric marketinga v finančni industriji (ACAR). Dvakrat (leta 2007 in 2011) je bila priznana za medijsko menedžerko leta, leta 2013 pa za medijsko menedžerko desetletja (državna nagrada). Odlikovana je bila z redom časti in redom zaslug za domovino IV.

Svetlana od leta 2017 kot profesorica poslovne prakse sodeluje z Moskovsko šolo za management SKOLKOVO. Svetlanini glavni pedagoški in raziskovalni interesi so usmerjeni v digitalno in organizacijsko transformacijo podjetij, digital trženje, vedenje in zvestoba potrošnikov ter komunikacijska pravila in upravljanje ugleda za blagovne znamke in strokovnjake za digitalne kanale. Svetlanine izkušnje so iskane na vseh večjih izobraževalnih področjih šole. Poučuje v odprtih, korporativnih in študijskih programih.

Svetlana aktivno sodeluje pri družbeno pomembnih projektih in dejavnostih različnih neprofitnih organizacij: Gift of Life Foundation in Friends Foundation. Prostovoljno poučuje na Moskovski šoli filantropije.

Egor Krivosheya je višji predavatelj na Šoli za management SKOLKOVO, vodja raziskav v Centru za raziskave finančnih tehnologij in digitalnega gospodarstva SKOLKOVO-NES. Njegovi akademski interesi so osredotočeni na integriran pristop k analizi trajnostne konkurenčne prednosti in organizacijske strategije, vključno z mehanizmi ustvarjanja vrednosti in metodami monetizacije. Na praktični strani je njegovo raziskovanje usmerjeno v razumevanje trenutnih pojavov, njihovih učinkov in aplikacij v področja maloprodajnih finančnih storitev, zlasti plačil, digitalnega gospodarstva in osredotočenih podjetij potrošnik. V svojih raziskavah Egor poskuša najti načine za učinkovit razvoj in uporabo teh pojavov v podjetjih in družbi.

Egorjeve raziskave so bile objavljene v vodilnih znanstvenih revijah, vključno z Technological Forecasting and Social Change, Journal of Business Research in Journal of Promotion Management. Rezultati njegovih raziskav o digitalnem gospodarstvu in maloprodajnih plačilih so pogosto citirani v nacionalnih poslovnih medijih, kot so RBC, Vedomosti, Kommersant in Izvestia.

Egor je bil tudi recenzent vodilnih znanstvenih revij in konferenc o managementu, kot so Journal of Business Research, Journal of Banking and Finance, letne konference Akademije za management in Akademije za inovativnost, podjetnost in znanje, je aktiven član Strateškega managementa Družba. V okviru svojega delovanja v Centru je objavil več kot 30 praktičnih člankov in posvetovanj, ki so jih uporabljale organizacije in vladni oddelki s področja digitalne ekonomije in maloprodaje plačila.m

Poklicna prekvalifikacija in mini-MBA. Obseg programa je 350 ur. Program je zasnovan za učenje kompetentnega zaposlovanja, revizije, usposabljanja kadrov ter strateškega razvoja organizacijskih kadrov.