Vodenje in vpliv v organizaciji - tečaj 150.000 rubljev. iz SKOLKOVO School of Management, usposabljanje 4 tedne, datum 29. januar 2024.

Predava tečaje o vodenju in organizacijskem vedenju. Dolga leta je deloval kot raziskovalec in učitelj na IMD in univerzi Yale v ZDA; Profesor, CEIBS Business School, Kitajska. Dobitnik nagrade za najboljši članek Akademije za management in poučevanje, ZDA.

Njena raziskovalna področja so razvoj vodij in vodstvenih timov, struktura in dinamika majhnih skupin, globinska psihologija in nezavedni procesi ter pogajanja.

Svetoval multinacionalnim podjetjem v Aziji, Indiji, Evropi, Severni Ameriki in na Bližnjem vzhodu. Kot psihoterapevt je služil kot pilot v ameriških zračnih silah. Objavljeno v Financial Times, Perspectives for Managers, Business Spectator, Tomorrow's Challenges.

Svetlana je vrhunska menedžerka z edinstvenimi izkušnjami na področju upravljanja sprememb in uspešnih digitalnih transformacij v več panogah – medijih, bančništvu in izobraževanju. Svetlanina strokovna področja so komuniciranje, mediji, marketing, PR in izobraževanje.

Profesorica Mironyuk je leta 2016 prejela naziv Executive MBA na Univerzi Chicago Booth School of Business. Zaključila je tudi naslednje programe: “Behavioral Economics” na Yale School of Management, “Digital Economics, Marketplaces and Fintech” na Stanford Graduate School of Business. Svetlana trenutno študira na programu DBA na univerzi Bocconi.

Svetlana ima bogate vodstvene izkušnje v ruskih korporacijah in medijskih holdingih. Sodelovala je pri ustvarjanju prvih neodvisnih ruskih medijev: NTV, Ekho Moskvy in časopisa Segodnya. V letih 2003–2014 je bila glavna urednica največjega ruskega medijskega holdinga RIA Novosti in ga preoblikovala v vodilnega na trgu. V letih 2016–2018 je sodelovala pri marketinški transformaciji v največji banki v Rusiji Sberbank in PwC Rusija. Od leta 2019 je prorektor za operacije in digitalni razvoj na Moskovski šoli za management Skolkovo.

Profesor Mironyuk je dobitnik številnih državnih nagrad in strokovnih nagrad. Leta 2016 je bila prepoznana kot ena najboljših direktoric marketinga v finančni industriji (ACAR). Dvakrat (leta 2007 in 2011) je bila priznana za medijsko menedžerko leta, leta 2013 pa za medijsko menedžerko desetletja (državna nagrada). Odlikovana je bila z redom časti in redom zaslug za domovino IV.

Svetlana od leta 2017 kot profesorica poslovne prakse sodeluje z Moskovsko šolo za management SKOLKOVO. Svetlanini glavni pedagoški in raziskovalni interesi so usmerjeni v digitalno in organizacijsko transformacijo podjetij, digital trženje, vedenje in zvestoba potrošnikov ter komunikacijska pravila in upravljanje ugleda za blagovne znamke in strokovnjake za digitalne kanale. Svetlanine izkušnje so iskane na vseh večjih izobraževalnih področjih šole. Poučuje v odprtih, korporativnih in študijskih programih.

Svetlana aktivno sodeluje pri družbeno pomembnih projektih in dejavnostih različnih neprofitnih organizacij: Gift of Life Foundation in Friends Foundation. Prostovoljno poučuje na Moskovski šoli filantropije.

Alexey Ulanovsky poučuje disciplino "Vodenje", se posvetuje z višjimi menedžerji in izvaja raziskave o vodenju in vplivu v organizacijah. Avtor več kot 70 publikacij in treh knjig, vključno z uspešnico Athletic CEOs: Leadership In Turbulent Times (v ruščini: Champion Leaders. Prakse atletskega vodenja). Strokovnjak pri RBC, Harvard Business Review, Forbes. Executive coach na mednarodnih poslovnih šolah SKOLKOVO, INSEAD, CEIBS. PCC ICF certificiran coach in Marshall Goldsmith Stakeholder-Centered Coaching.

Aleksej je diplomiral na Fakulteti za psihologijo Moskovske državne univerze po imenu M.V. Lomonosova leta 2006, uspešno branil kandidatsko disertacijo in nato kombiniral uporabne organizacijske projekte s poučevanjem na Moskovski državni univerzi po imenu M.V. Lomonosov in Nacionalna raziskovalna univerza Visoka ekonomska šola. Deloval je kot svetovalec za Ward Howell, Linkage Inc., ki je sodeloval v globalni študiji predsednikov upravnih odborov INSEAD. Zmagovalec natečaja za mlade učitelje in znanstvenike, ki so dosegli pomembne rezultate v pedagoški in znanstveni dejavnosti Moskovska državna univerza po imenu M.V. Lomonosov (2006), skupine visokega strokovnega potenciala Nacionalne raziskovalne univerze Visoka ekonomska šola (2007-2009), nominacije za 10 najboljših predavanj »Univerza, odprta mestu« (NRU HSE, 2013), šestkrat priznan za najboljšega učitelja Nacionalne raziskovalne univerze Visoka ekonomska šola na podlagi rezultatov študentskega glasovanja. (2011-2016).

Alexeyeve stranke vključujejo ekipe in menedžerje velikih ruskih in mednarodnih podjetij.

Naučili se boste, kako ravnati v spornih situacijah, da ne pride do delovnih sporov. Razumeli boste, kako ravnati z glavnimi pritožbami zaposlenih. Seznanite se s tehnologijo delovnega spora

Tečaj za srednje in višje razvijalce, ki želijo postati vodje razvojnih skupin. Povedali vam bomo, kako avtomatizirati razvoj, voditi ekipo in upravljati visoko obremenjene sisteme.