Ekonomika dela - tečaj 24.000 rubljev. z Ruske ekonomske univerze poim. G.V. Plekhanov, trening 3 tedne, datum 2. december 2023.

Vsebinske značilnosti programa:

Med usposabljanjem boste našli odgovore na vprašanja:

Zakaj je potrebno zgraditi optimalno delovanje kadrovskega proračunskega procesa? Kako določiti optimalno obremenitev in število kadrov? Kako izračunati najvišjo, najnižjo in optimalno osnovno plačo? Kdaj in v kolikšni višini je treba izplačati boniteto, da bodo zaposleni motivirani in vključeni v delovni proces?
Po zaključku programa mora študent:

vedeti:

• Osnove ekonomike dela,
• Pravila za delo z učinkovitostjo, učinkovitostjo in produktivnostjo,
• Vrstni red delovanja procesov, ki spremljajo pripravo kadrovske tabele.

Biti sposoben:

• Opišite in razvrstite procese v organizaciji,
• Izračunajte število osebja,
• Izvajati delo pri razvrščanju osebja,
• Ustvarite proračun za stroške osebja,
• Izvajati dela za standardizacijo dela kadrov,
• Modelirajte in organizirajte proces nagrajevanja

Avtorski tečaj, ki ga je razvila priznana strokovnjakinja Lyudmila Nikolaevna Koltsova. Lyudmila Nikolaevna je bila glavna urednica revije "Upravljanje človeških potencialov", vodja projektov pri Dikol Group LLC

Prednosti študija po programu

• Diploma prestižne ekonomske univerze v Rusiji;
• Komunikacija s poslovnimi praktiki za izmenjavo izkušenj in partnerstva, udeležba na mojstrskih tečajih;
• Majhne skupine vam omogočajo, da obdelate vsa vprašanja poslušalcev in se posvetite vsem;
• Sistem popustov in plačila po korakih za usposabljanje;
• Prilagodljiv urnik pouka vam omogoča študij tudi ob upoštevanju službenih potovanj in napornega dela;
• Študij v središču Moskve: hoje od metro postaj Serpukhovskaya in metro postaj Paveletskaya.

Delavnica za vodje kadrovskih služb, vodje in specialiste oddelkov za motivacijo in nagrajevanje, vodje in specialisti O&Z ter zaposleni v finančnih službah, ki upoštevajo stroške osebja, vodje strukturnih divizije.