Učinkovito vodenje - tečaj 14 990 RUB. iz specialista, usposabljanje 16 ak. h., datum: 13. junij 2023.

Zakaj mora sodobni vodja razvijati vodstvene kompetence? Ali veščine operativnega vodenja in klasičnega vodenja niso dovolj? Izkazalo se je, da ne več.

Funkcionalni in projektni timi vse bolj odločilno vplivajo na poslovne rezultate. Za odlične rezultate strokovnjakov ni več dovolj le biti dober menedžer. Ekipe dosežejo pravi uspeh le, če strokovnjake v njih povezujejo skupne vrednote, ko so ljudje vključeni v proces doseganja ciljev, so motivirani, si zaupajo in so prepričani v svoje vodja.

Za vodjo so ključnega pomena vodenje, napredne veščine učinkovitega komuniciranja in čustvena inteligenca. Motiviran in pozoren vodja pomaga ekipi, da se uglasi in samozavestno sprejme zunanje izzive in spremembe.

Povpraševanje po takšnih menedžerjih na trgu dela je vedno veliko, zato je potrebno, da vsi, ki gradijo ali nameravajo graditi vodstveno kariero, razvijejo vodstvene lastnosti.

Tečaj ima jasno in logično strukturo štirih modulov, posebej zasnovanih za pomoč slušatelji se bodo postopoma potopili v različne vidike vodenja, od razumevanja obstoječih teorij do praktičnih orodij v voditeljsko delo.

Ciljna publika tečaja – sedanji in potencialni vodje strukturnih enot, vodje projektov, srednji in višji menedžerji v organizacije, udeleženci programov kadrovske rezerve in strokovnjaki, ki nameravajo zgraditi vodstveno kariero in jih zanima razvoj vodstvene sposobnosti.

Tečaj bo koristen za podjetnike in vse, ki se tako ali drugače ukvarjate s procesom vodenja ljudi in želite pri tej dejavnosti doseči maksimalne rezultate.

Za največjo učinkovitost vsak modul vsebuje teoretične bloke v obliki mini predavanj, ki se izmenjujejo z majhnimi igralne oblike, igre vlog in primeri, predstavitveni videi, skupinsko delo in individualne vaje naloge.

Naučil se boš:

• razumejo razlike med menedžerjem in vodjo;
• razumeti, kako se vodja razlikuje od nevodje;
• zavestno izbrati strategijo vodenja v svojem življenju;
• uporabite svoje osebne značilnosti za ustvarjanje lastnega stila vodenja;
• uporabljati čustveno inteligenco za učinkovito upravljanje;
• dodeljevati ali delegirati naloge drugim;
• navdušiti in motivirati zaposlene;
• izogibajte se toksičnim vrstam vedenja;
• oceniti in upravljati stanje vaše ekipe.

TO

Kostjuk Irina Valerievna

2

seveda

Učitelj, svetovalec in mentor za managerje in lastnike podjetij; član upravnega odbora Nacionalne zveze strokovnih mentorjev in coačev (vodja komisije za delo z vladnimi agencijami); osebne izkušnje z najvišjim vodstvom od leta 2008...