Poklic IT recruiter - tečaj 39 960 RUB. iz Akademije Eduson, usposabljanje 1,5 meseca, datum 28. november 2023.
Miscellanea / / November 30, 2023
Spletna akademija iskanih poklicev najboljših strokovnjakov
znanje - najstabilnejša svetovna valuta, izkoristite priložnosti in študirajte na Edusonu.
Interaktivne lekcije
Spletni seminarji in dolga predavanja so preteklost: nudimo usposabljanje, ki temelji na igrah – simulatorji, primeri in scenariji
Najboljši učitelji
Do rezultata vodijo strokovnjaki iz vodilnih svetovnih in ruskih podjetij: Mail.ru, Yandex, RBC, X5 Retail Group in drugi, pa tudi profesorji s Harvarda in Stanforda.
Praktične veščine
Brez napihovanja - le znanje, ki vam bo zagotovo koristilo pri iskanju zaposlitve ali napredovanju po karierni lestvici
Karierne možnosti
Borimo se proti »sindromu prevaranta« in dosegamo novo raven - naši diplomanti se zaposlijo v vodilnih podjetjih
Skupaj z voditelji
Točno vemo, koga iščejo kadroviki največjih podjetij na svetu, saj z njimi sodelujemo že od leta 2013: Gazprom, Sberbank, Ruske železnice in drugi.
Ukvarja se z organizacijskim svetovanjem, dolgotrajno terapijo, delom s travmo in seksologijo.
Namenoma sem iskal usposabljanje za zaposlovanje IT. Kriteriji iskanja so bili: 100 % spletno usposabljanje in zasedba govorcev. Tukaj se je vse zgodilo. Samo usposabljanje je jasno strukturirano, brez kakršne koli zmede. Govorci so res strokovnjaki in profesionalci na svojem področju, marsikaj so poudarili zase, tudi za HR. Tematika in stroka sta v celoti razkrita. Za urjenje spretnosti je bilo dovolj praktičnih nalog. Hvala, trening...
Oddelek: Ekonomska fakulteta. Program poklicne prekvalifikacije, 616 ac. ure
Oddelek: Fakulteta za globalne procese (26 ur) Programi naprednega usposabljanja. Oblika študija - Redni in izredni.
Izpopolnjevanje (32 ur). Upravljanje osebja. Na spletnem tečaju se boste seznanili s sodobnimi trendi kadrovske analitike, spoznali možnosti kadrovske analitike za povečanje učinkovitosti podjetja ter obvladali orodja za ocenjevanje učinkovitosti procesov selekcije, prilagajanja, motiviranja in usposabljanja kadrov ter se naučite uporabljati ključne kadrovske metrike pri oblikovanju managementa. odločitve.