Kako voditi ekipo in sebe - tečaj 105.000 rubljev. od Setters Education, usposabljanje 2 meseca, datum 28. november 2023.
Miscellanea / / November 30, 2023
Izobraževalni projekt, ki je zrasel iz izkušenj in znanja agencije SETTERS.
Naša ekipa je osvojila znamke, festivale in srca ljudi s svojo kreativnostjo, produkcijo in nekonvencionalnim pristopom do komuniciranja. Odločili smo se, da ljubezen vračamo in delimo svoje znanje.
Ustvarjamo vseživljenjsko učenje. Tečaji, delavnice, podcasti, Digitalni paket, konferenca COLLEAGUES in drugi produkti, ki strokovnjakom in podjetjem pomagajo pri nenehnem razvoju na področju komunikacij, marketinga, managementa in digitala.
SETTERS EDUCATION ne gre za ocene, diplome in zaključeno izobraževanje. Naša moč je v nenehnem obnavljanju in želji po znanju. Učiti se lahko začnete kjerkoli in kadarkoli. Vsak trenutek za začetek je pravi. In ni pomembno, za koga delate, koliko ste stari ali kje živite. Usposabljanje je na voljo kadarkoli in kjerkoli.
Govorci SETTERS EDUCATION so vodje timov, direktorji smeri, vodilni specialisti in vabljeni strokovnjaki. Predavajo na TED, predavajo na univerzah, dobivajo nagrade za študije primerov in se nenehno učijo novih stvari.
12 let izkušenj z vodenjem projektov, timov in poslovnih področij.
Nekdanji COO podjetja Nimax.
Vključena je bila v IT projekte in ekipe, kot producentka digitalnih projektov za 2Nova Interactive in direktorica marketinga za Cloud Ecosystems.
Študirala je coaching na mednarodni ravni na CCE ICF in študirala digitalni marketing na Hyper Islandu in kampusu IKRA v Stockholmu.
Pomaga vodstvu in skupinam izdelkov pri implementaciji kreativnih metodologij. Posvetuje se s kadrovskimi ekipami.
Lenine stranke so: Yandex, Danone, Rostelecom, PMI, Unilever, Sberbank, Mars, Beeline, Semrush, Tele2 in Visa.
Predava MBA na Korporacijski univerzi Sberbank.
Tečaj za srednje in višje razvijalce, ki želijo postati vodje razvojnih skupin. Povedali vam bomo, kako avtomatizirati razvoj, voditi ekipo in upravljati visoko obremenjene sisteme.
Odprti programi. Celovit program razvoja voditeljstva: veščine in orodja za vodenje tima, organizacijo in samoučinkovitost.
Za vsakega vodjo je pomembno, da gradi odnose z zaposlenimi in ne le upravlja. Uspeh podjetja kot celote je odvisen od sposobnosti postavljanja nalog, razpravljanja o rezultatih dela – uspešnih in manj uspešnih – ter vzpostavljanja razumevanja s podrejenimi.