Zaposleni kot stranka: gonilniki, orodja in meritve uspešnosti - tečaj 240.000 RUB. iz SKOLKOVO School of Management, usposabljanje 3 dni, Datum: 22. april 2024.

Elena Vitchak je profesorica poslovne prakse na Visoki šoli za management SKOLKOVO. Elena ima diplomo Executive MBA, leta 2022 bo diplomirala z magisterijem iz psihologije in psihoanalize na Moskovskem inštitutu za psihologijo in ima tudi dolgoletne praktične izkušnje na področju vodenja in upravljanja s človeškim kapitalom, tudi v upravnih odborih večjih podjetij Rusija in CIS.

Profesor poslovne prakse Witczak je tudi Certified Executive Coach in Certified PCM (Process Communication Model) trener.

Elenine izobraževalne in svetovalne dejavnosti se osredotočajo na teme, povezane z organizacijsko kulturo, organizacijskim vedenjem, vodenjem, upravljanjem spremembe, motivacija in zavzetost, analiza vedenja posameznika, pa tudi vprašanja, povezana z vodenjem tima in uporabo sodobn HR orodja.

Elena je priznana strokovnjakinja na področju trga dela ter trenutnih trendov in trendov.

Profesor poslovne prakse Vitchak je večkratni zmagovalec ocene "TOP - Komersant 1000". najboljši menedžerji Rusije" in avtor publikacij v Forbesu, HBR in specializiranih publikacijah HR.

Leta 2022 je Elena prejela nagrado SKOLKOVO Teaching Excellence Award 2022, ki se podeljuje za odličnost poučevanja, visoke pohvale učencev in bistro filozofijo poučevanja.

Profesor poslovne prakse Witczak uporablja tako akademsko znanje s področja organizacije vedenja, psihologije, splošnega vodenja, komunikacije, coachinga in bogate praktične poslovne izkušnje. Elenine akademske izkušnje so odlično združene z globokim poslovnim znanjem in poznavanjem vseh orodij za vodenje ljudi in timov.

Elenine vodstvene izkušnje so 18 letne in vključujejo transformacijske izkušnje pri konsolidaciji velikih sredstev in implementaciji sistema poslovodno računovodstvo in načela korporativne politike, preoblikovanje modela poslovanja iz delujočega holdinga v investicijsko skupino in številna drugi vidiki.

V letih 2008–2017 je Elena opravljala različne položaje v holdingu JSFC Sistema (več kot 18 sredstev v vseh vodilnih sektorjih gospodarstva). Več kot 9 let dela v strukturah JSFC Sistema (delniška družba vodilnih ruskih podjetij MTS, Detsky Mir, MTS Bank, Segezha Group, Medsi, Agroholding »Stepa« itd.) so bili izvedeni projekti za preoblikovanje holdinga od spremembe modela upravljanja do spremembe vseh postopkov upravljanja in upravljanja osebja.

Na šoli SKOLKOVO profesor poslovne prakse Vitchak od leta 2017 poučuje v izobraževalnih programih, povezanih z vodenjem ljudi in timov. kontekstu organizacije in spremlja tudi vodstveni coaching v programih vodenja za višje menedžerje poslovnih struktur in javni sektor.

Profesor poslovne prakse Witczak je akademski direktor in producent programov HR kot poslovni partner in Employee as Customer. Programi so namenjeni pomoči lastnikom pri izgradnji funkcije upravljanja s kadri ter organizaciji kadrovskih procesov v konkurenčnem okolju za strokovno osebje.

Victor Shkipin je profesor poslovne prakse na Moskovski šoli za management SKOLKOVO. Diplomiral je na Cavendish College London in St. Petersburg State University. Victor ima certifikate iz trženja, PR in vodenja prodaje, ki jih je podelila Londonska gospodarska in industrijska zbornica, ter poučuje trženje na EMBA, MBA in korporativnih programih.

V svojem poučevanju se Victor osredotoča na praktične in uporabne vidike trženja ter temeljna vloga marketinga v organizacijah ter pomen sodelovanja najvišjih menedžerjev in kompetentna pričakovanja od marketinške ekipe.

Preden se je pridružil Moskovski šoli za management SKOLKOVO, je bil profesor Shkipin na vodilnih tržnih položajih v različnih panogah. poslovanja, kar mu je omogočilo razvoj orodij, ki niso le učinkovita, temveč tudi univerzalna in uporabna v različnih sektorjih poslovanje.

Victorjeva karierna pot je zajemala različne industrije: FMCG (direktor trženja na drobno pri Coca-Coli, Rusija); trgovina na drobno (direktor trženja pri M.Video - vodilnem ruskem trgovcu z elektroniko); bančništvo (direktor marketinga in odnosov z javnostmi v Sberbank - največji banki v Rusiji in Vzhodni Evropi, VTB Bank in Alfa-Bank); in telekomunikacije (finančne storitve v Beeline, Rusija).

Glavni predmeti Victorjevega doslednega študija, poučevanja in praktičnega usposabljanja s študenti so medsebojno prodiranje in ustvarjalna implementacija uspešne marketinške rešitve in pristopi iz drugih industrij, celostni pristop do čustev strank in osredotočanje organizacijskih prizadevanj na scenarije izkušenj strank izkušnje.

Kako določiti optimalno kombinacijo različnih elementov plače? Kako zgraditi in uporabljati sistem ocenjevanja, kako razviti sistem bonusov glede na doseganje ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI)? Kako razviti sistem dodatnih ugodnosti? Kako zgraditi učinkovit sistem nagrajevanja v organizaciji in katere podatke je treba vključiti v predpise o nagrajevanju ob ohranjanju zaupnosti? Odgovore na vsa ta vprašanja boste prejeli po opravljenem tečaju “Izgradnja učinkovitega sistema nagrajevanja.”