Kako najti svoje sanjsko pripravništvo. 7 delovnih nasvetov

1. Ocenite svoje sposobnosti

Navedite svoje sposobnosti in opišite svoje izkušnje. Primerjajte te podatke z zahtevami za pripravnike v podjetjih, ki vas zanimajo. Preverite, ali obstajajo neskladja, ocenite, kako kritična so, in poskusite odpraviti vrzeli. Ne obupajte, če ni mogoče hitro. V tem primeru se v svojem odgovoru osredotočite na željo po razvoju.

Ta korak je uporaben ne samo za določanje meja iskanja, ampak tudi za pripravo življenjepisa. In to je potrebno tudi za pripravništvo. Pomembno: če nameravate iskati ponudbe v različnih specialitetah, je bolje pripraviti več življenjepisov - v vsakem se osredotočite na spretnosti in izkušnje, ki so pomembne za določen poklic.

2. Opišite svoje idealno pripravništvo

Za lažje iskanje ustreznih ponudb je pomembno, da razumete, kaj želite od prihodnje prakse. Opišite idealno možnost za vas na papirju. Navedite, katere naloge želite opravljati, katere sposobnosti želite izboljšati, koliko ur ste pripravljeni posvetiti delu in ali vam je plačilo pomembno. Obstaja možnost, da ni možnosti, ki bi v celoti ustrezala zahtevam, vendar boste najverjetneje lahko našli nekaj podobnega.

Mimogrede, ta vaja vam bo koristila pozneje, neposredno v času razprave o sodelovanju. Na vprašanje "Kaj pričakujete od pripravništva?" je običajno zastavljeno vsem potencialnim kandidatom, vi pa boste imeli pripravljen odgovor.

3. Išči povsod

Zbiralniki zaposlitev niso edino mesto, kjer delodajalci delijo oglase za pripravnike. Možnosti za takšno sodelovanje lahko najdete tudi na uradnih spletnih straneh podjetij in na njihovih straneh na družbenih omrežjih. Drug način je spletno mesto "Strokovni razvoj. Pripravništva»‎: zdaj je na voljo več kot 200 ponudb več kot 85 delodajalcev. Tukaj lahko dobite tudi goljufije za opravljanje sprejemnih testov od kadrovskih menedžerjev.

Več sredstev kot uporabljate, večje so vaše možnosti, da najdete ustrezno ponudbo. Vašega iskanja ni treba omejiti samo na spletne platforme. Mojstrski tečaji, hackathoni, poslovne igre in drugi profesionalni dogodki v živo so priložnost, da se izrazite. Podjetja tam pogosto iščejo sveže kadre: če se z nalogami spopadate z velikim udarcem, obstaja možnost, da vas pripravništvo poišče samo.

4. Naj vas ne bo strah vprašati

Če vaše sanjsko podjetje trenutno ne išče pripravnikov, se vseeno ne oklevajte in se predstavite po e-pošti. Pravilno predstavite svoje sposobnosti in pokažite svoje zanimanje - obstaja možnost, da v prihodnosti dobite položaj brez dolgih iskanj in tekmovanja z drugimi kandidati. Ne pozabite priložiti svojega življenjepisa, portfelja ali primerov dela. Tako lahko delodajalec hitro ustvari vaš popoln profesionalni portret.

Če vam trenutno niso ponudili ničesar, preverite, ali ima podjetje kakšen poštni seznam ali kanale za sporočila s programi za mlade strokovnjake. Naročite se nanje, da se hitro odzovete na ponudbe.

5. Pišite motivacijska pisma

Če življenjepisa ni mogoče prilagoditi za različne prijave za eno posebnost, je treba motivacijsko pismo vedno prilagoditi. Povejte, zakaj želite delati za to podjetje in kako mu boste koristili. Z volumnom ni treba preveč divjati. Pišite natančno, brez liričnih digresij, sicer pismo morda ne bo dovolj prebrano: verjetno niste edini kandidat za položaj in delovni čas delodajalca je omejen. Iz istega razloga je bolje, da glavne stvari ne odložite do konca - najpomembnejše točke postavite takoj za pozdravom.

Še eno pravilo: preverite besedilo pred pošiljanjem. Če se v ime podjetja prikrade napaka, tudi preprosta tipkarska napaka, se bodo možnosti za uspeh zmanjšale.

6. Pripravite se na sprejemne teste

Ne bo možnosti za ponovno opravljanje, zato morate že prvič narediti vtis. Pred razgovorom raziščite podjetje in svoje morebitne delovne obveznosti, vadite svoje odgovore priljubljena vprašanja, kot je "Kakšna so vaša pričakovanja od pripravništva?" in »Na katere dosežke ste najbolj ponosni? Skupaj?". Prav tako je pomembno, da delodajalcu postavite nasprotna vprašanja - to ne bo samo pokazalo zanimanja, temveč vam bo omogočilo tudi razjasnitev pomembnih podrobnosti. Od sogovornika se na primer pozanimajte, kako poteka prilagoditveni program, katere naloge boste opravljali in ali obstaja možnost redne zaposlitve v prihodnosti.

Če vas čaka izpit, na primer teoretični izpit ali kodiranje za razvijalce, preglejte informacije, ki ste jih obravnavali na tečajih, in delajte na strokovnih problemih.

7. Ne obupaj

Če ne morete hitro dobiti pripravništva, ne obupajte in iščite naprej. In da naslednjič povečate svoje možnosti, določite točke rasti. Prosite zaposlovalce za povratne informacije: ugotovite, zakaj niste bili primerni in na čem morate delati. Nato naredite akcijski načrt in postopoma zapolnite vrzeli.