19/12/2019
0
Ogledov
IT človek, ki ne kodira. 5 dobrih razlogov, da postanete projektni vodja
Miscellanea / / August 22, 2023
Razlog #1. Vodje projektov so dobro plačani
Medtem ko po spletu krožijo šale, kot je »Kako dolgo lahko razvijalec živi brez povišanja plače«, se vodje projektov zagonetno nasmihajo. Plača programerja-joona se razlikuje glede na jezik in se začne od 48 tisoč rubljev. Začetek projektov od prvega delovnega dne maj računajo na 65 tisoč. In njihova povprečna plača je 140 tisoč rubljev.
Lera Fimina
Vodja projekta v Yandex Praktikumu, mentor na tečaju "Vodja projekta”, učitelj pri predmetu “Poslovni analitik”.
Praviloma enkrat na šest mesecev ima vodja sestanek z vsakim članom ekipe, kjer razpravljajo o rezultatih dela in določijo točke rasti. Takšen pogovor čaka vodjo projekta. Vzporedno njegovo delo ocenjuje ekipa. Na podlagi tega se določijo cilji za naslednjih šest mesecev. Zvišanje plač je odvisno od njihovega doseganja.
Če z veseljem prevzemate dodatne naloge in nadgrajujete nova znanja, prijetne številke na plačilni listi ne bodo dolgo trajale.
Pavel Pirogov
Višji inštruktor tečajaVodja projekta» v Yandex Praktikumu.
Vodja projektov sem že 10 let. V tem času so se plače povečale šestkrat. Čarobne tablete ni: nenehno se morate ukvarjati s strokovnim razvojem in samostojnim učenjem.
Tako človek z informatiko kot diplomant filološke ali ekonomske fakultete lahko postane projekt iz nič. Yandex Praktikum ima tečaj "Vodja projekta”, kjer lahko poklic osvojite v 6 ali 9 mesecih, odvisno od programa, ki ga izberete. Obe možnosti sta primerni za tiste, ki nikoli niso delali kot vodja in niso vodili ekip. V devetmesečnem programu je poleg osnovnega še dodaten čas za piljenje mehkih veščin: pogajanja, organiziranje sestankov, iskanje novih sodelavcev. Mentorji tečajev so izkušeni voditelji, ki so v praksi preizkusili vsa orodja, ki jih učijo študente.
Če želite izvedeti večRazlog številka 2. To je IT poklic, ki ne zahteva kodiranja
Spremenljivke, pogojni stavki in sintaksa so besede, ki jih vodja projekta sliši ves čas. Vendar mu ni treba delati z njimi z rokami. Če želite to narediti, obstajajo programerji, ki morajo samo določiti naloge in roke. Bolj pomembno je razumeti arhitekturo projekta – razumeti, kako komponente programske opreme medsebojno delujejo. To pomaga preprečiti izredne razmere. Recimo, da skupina razvija račun stranke za spletno trgovino. Vključuje zunanji plačilni sistem, katerega delovanje ni odvisno od vaših zaposlenih. Projekt mora zagotoviti načrt ukrepanja v primeru napak in vnaprej razdeliti odgovornosti.
Pavel Pirogov
Ekipo vodje projekta sestavljajo strokovnjaki, tudi tehnični, ki vedo, kaj in kako je treba narediti. Njegova naloga je, da jih obvladuje, da je dober komunikator in organizator.
Čeprav projektni vodja ne piše kode, mora razumeti, kako pravilno izračunati obremenitev ekipe in načrtovati roke. Za začetnika je to lahko težavno, zato se je bolje posvetovati z vodjo skupine in razvijalci.
Lera Fimina
Uporabite lahko metodo načrtovanja pokra. Zbere se celotna ekipa in vsak zaposleni pove, koliko časa bo potreboval za delo na določeni nalogi. Na primer, imate štiri programerje. Dva človeka mislita, da lahko to storita v 4 urah, eden v eni uri in eden v 8. Vodja se mora pogovoriti s tistimi, ki so dali najvišje in najnižje ocene. Lahko se izkaže, da drugi zaposleni niso upoštevali pomembnih podrobnosti. Tako izračunate povprečni čas na nalogo.
Razlog številka 3. Vodje komunicirajo z nadarjenimi ljudmi
Umetniški oblikovalci, ki komunicirajo z nalepkami in posnetki zaslona iz Figme. Razvijalci se med seboj pogovarjajo v mešanici ruščine in angleščine ter ponujajo »izberi hitri popravek«. Preizkuševalci, ki točno vedo, kaj je lastnost in kaj napaka. Ekipa vodje projekta ima veliko zanimivih strokovnjakov z različnimi veščinami na področju digitala. Zaradi tako raznolikega okolja delo na projektu ni nikoli dolgočasno.
Lera Fimina
Na začetku svoje kariere nisem vedel veliko o 3D modeliranju. Na primer, kakšna je razlika med razvojem visoko- in nizko-poli modelov in koliko časa je potrebno za upodabljanje. Da bi lahko vodil ekipo, odgovarjal na vprašanja strank in predvideval napake, sem se moral poglobiti v to področje.
Komunikacija z zaposlenimi v različnih oddelkih vam omogoča, da ne pridobite le delovnih veščin. V IT pogosto pridejo ljudje, ki so se že preizkusili na drugih področjih – od natakarjev do zdravnikov. To pomeni, da lahko izmenjujejo izkušnje, ki so edinstvene za ta območja.
Pavel Pirogov
Zdaj, ko so vsi šli po svetu, se lahko naučite veliko novih in zanimivih stvari o življenju v različnih mestih, o značilnostih drugih držav. Super je razširiti svoja obzorja.
Razlog številka 4. S tem poklicem lahko delate na različnih področjih IT
Veščine vodenja projektov in ljudi so precej vsestranske. Če lahko med ustvarjanjem mobilne aplikacije natančno prilagodite svoje procese, boste zlahka prešli na spletni razvoj. Sposobnost postavljanja udobnih rokov in zagotavljanja ekipi vsega, kar je potrebno za delo, vam bo prišla prav na katerem koli področju - ne glede na to, ali vodite projekte za banko ali v medijih. Poklic vam omogoča, da se osredotočite na eno področje ali pa se preizkusite na več – rutine se zagotovo ne boste naveličali.
Lera Fimina
Zdaj vodim projekte v tečajih "Specialist in Data Science" in "Data Analyst" v Yandex Practicumu. Pred tem je delala na področju tehnologij XR – obogatene in virtualne resničnosti. Pristopi k vodenju ekipe so ostali enaki, spremenilo se je le področje, v katerem se morate potopiti. Včasih sem razmišljal o tem, kako izvesti AR projekt, kakšne so specifike in trendi v tej industriji. Zdaj pa - kakšne so faze pri ustvarjanju spletnih tečajev in kako jih pravilno opraviti.
Razlog številka 5. To je priložnost za spodbujanje diplomacije in komunikacije
Projektni vodja mora biti sposoben biti bodisi psiholog, bodisi pogajalec bodisi prevajalec od naročnika do dizajna – in obratno. Lavira med zahtevami stranke in zmožnostmi ekipe, da so vsi zadovoljni.
Lera Fimina
Obstajajo ustvarjalni fantje, ki jih je pomembno navdihniti, izbrati prave besede. In obstajajo ljudje, ki jim je vredno priti samo s številkami in specifikami. Vodja projekta mora najti pristop do vsakega člana ekipe. Pri delu bo vsekakor veliko komunikacije, razumeti boste morali težave in se naučiti sestavljati »puzle«, da bo vse delovalo.
Delo projektnega vodje je nenehno razvijanje empatije, sposobnosti upoštevanja različnih stališč in iskanja kompromisov.
Pavel Pirogov
Konflikti so naravni. To ni niti dobro niti slabo. Nakazujejo le težave in če odpravimo vzroke, bo delo lažje. Pomembno je, da se projekt osredotoči na bistvo vprašanja in ne na ljudi, med katerimi je prišlo do nesporazuma. Najtežji del službe je biti odpuščen. In najbolj zanimivo je opazovati enotnost ekipe. Super je, če obstajajo ljudje, na katere se lahko zaneseš, in to so tvoji zaposleni.
HeadHunter je leta 2021 zapisal, da povpraševanje po projektnih vodjah na trgu dela še vrsto let ne bo padlo. Napoved se je izkazala za pravilno: leta 2023 na portalu postavljeno več kot 17 tisoč prostih delovnih mest za projekte. In da upravitelji začetniki hitreje dobijo svojo prvo ponudbo, ima Yandex Practicum karierni center. Zahvaljujoč strokovnjakom je 69% diplomantov Praktikuma najti nova služba. Če ste tudi vi odločeni v to, obstaja velika verjetnost, da vam bo uspelo. Mimogrede, v razdelkuUpravljanje» najdete gradiva o mentorstvu, ekonomiki enote, finančnem upravljanju in drugih veščinah, ki so koristne za vodjo. Vsak tečaj Practicum se začne z brezplačnimi lekcijami. Na njih boste poskušali rešiti težave, s katerimi se boste srečevali med usposabljanjem, in razumeli boste, ali vam je poklic všeč ali ne.
Začnite tečaj brezplačno
Prijavite
YOU MIGHT ALSO LIKE
