Zakaj se ne smemo bati, da bodo nove tehnologije vzele naša delovna mesta
Miscellanea / / July 16, 2023
Naučiti se bomo morali novih veščin, brez dela pa zagotovo ne bomo ostali.
V središču vsake ekonomske teorije je oseba, ki ima določene potrebe in jih želi zadovoljiti. Imenuje se tudi homo economicus. Raziskovalci proučujejo motivacijo in vedenje »ekonomskega človeka«, nato pa poskušajo predvideti razvoj ponudbe in povpraševanja.
Za zadovoljevanje potreb ljudje zaslužijo denar. Tako je bilo že več stoletij. Toda tu in tam se pojavijo poročila, da bo imel homo economicus kmalu težave z delom in denarjem. In vsega je krivo umetna inteligenca, ki bo zlahka nadomestil na tisoče ali celo milijone ljudi.
Ekonomist Rostislav Kapelyushnikov je blogerju Borisu Vedenskemu povedal, ali se moramo bati novih tehnologij. Snemanje njunega pogovora objavljeno na YouTube kanalu "Osnova«, in naredili smo povzetek.
Rostislav Kapeljušnikov
Doktor ekonomskih znanosti, dopisni član Ruske akademije znanosti.
Je res, da so se ljudje vedno bali novih tehnologij?
Panične napovedi o popolni zmagi tehnologije nad ljudmi in pojavu množične brezposelnosti lahko imenujemo tehnološki alarmizem. V preteklih stoletjih so nas njeni valovi zajeli trikrat.
Konec 18. - začetek 19. stoletja
To je bil čas izuma parnih strojev, ki je povzročil prvi Industrijska revolucija. Takrat so se mnogi bali, da bodo novi stroji ljudem vzeli vse delo. Obstajalo je gibanje luditov, ki so verjeli, da se je treba za dosežke napredka boriti, dokler ne pustijo ljudi brez kruha. Takrat je družba res doživela resne pretrese, a ljudje niso ostali povsem brez dela.
Sredina šestdesetih let
Konec 19. stoletja se je zgodila druga industrijska revolucija: elektrika in motorji z notranjim zgorevanjem. Toda ta odkritja niso povzročila močne panike v družbi. Toda sredi prejšnjega stoletja je nastal nov val ekonomskih strahov. Povezan je bil z naslednjo stopnjo razvoja - začetkom avtomatizacije proizvodnje.
Družba se je spet bala, da ljudje ne bodo imeli kaj početi. Zdelo se je, da zdaj napredek ne bo prizanesel človeštvu in vse poklicne spretnosti in sposobnosti se bodo kmalu izkazale za neuporabne za nikogar. A se je spet izšlo.
2008–2009
Ta val se je začel po hudi gospodarski recesiji. Morda bo ostal najmočnejši v naši zgodovini. Konec koncev, v 90. leta XX. stoletja je po mnenju nekaterih raziskovalcev prišlo do tretje industrijske revolucije - pojavili so se računalniki in računalniška tehnologija.
No, danes smo se približali četrtemu valu tehnološkega alarmizma, ki se je pojavil s prihodom umetne inteligence. In pesimisti spet menijo, da nam grozita robotizacija in vsesplošna digitalizacija. Še posebej pa se bojijo razvoja nevronskih mrež. Še več, zdi se, da je prihodnost danes mračna distopija ne le za običajne ljudi, ampak tudi za številne strokovnjake.
Na primer izraelski zgodovinar Harari, zelo znan. Pravi, da bo zaradi razvoja novih tehnologij ogromno ljudi ne samo brezposelnih, ampak tudi zaposljivih. Se pravi, nastal bo ogromen razred, ki ne bo imel prav nič početi in od česa živeti.
Rostislav Kapeljušnikov
spet mi prestrašiti - že neštetokrat v več kot dveh stoletjih.
Bo večina sodobnih poklicev res izginila?
Leta 2013 sta britanska ekonomista Carl Frey in Michael Osborne objavljeno delati na tem, kako se bo trg dela spremenil v prihodnosti. Predlagali so, da v naslednjih 15–20 letih poklici, ki je takrat nahranila približno 47 % Američanov.
Nato so ekonomisti po svoji metodologiji naredili izračune za druge države, vključno z Rusijo. Napovedi so bile skoraj apokaliptične. Izkazalo se je, da bo v vseh državah od 40 do 60 % delovno sposobnega prebivalstva ostalo brez dela.
Od takrat je minilo več kot 10 let. In niti en poklic od tistih, ki sta jim Frey in Osborn napovedala hitro smrt, ni izginil. In ne vidimo močnega zmanjšanja števila ljudi, ki delajo kot računovodje, vozniki, revizorji, pomočniki pravniki. Poklici, ki se jim je obetalo popolno izumrtje, so še vedno iskani.
V redu, 10 let je malo. Toda James Bessen z bostonske univerze izračunanokoliko poklicev smo izgubili od sredine prejšnjega stoletja. Izbral je prvotni niz 300 z nekaj položaji. In ugotovil sem, da je do leta 2010 s tega seznama izginil le eden - dvigalka. Pojavila so se avtomatska vrata, ni bilo treba najeti osebe, ki bi jih odpirala in zapirala. Drugi poklici so se seveda spremenili, a niso povsem izginili.
Že samo razumevanje narave tehnološkega napredka, ki je vgrajeno v te napovedi, je bilo napačno. Napredek največkrat ne vodi v izginotje poklicev, ampak v to, da se spreminja njihova funkcionalna vsebina.
Rostislav Kapeljušnikov
Računovodje so pozabili na račune in aktivno uporabljajo računalnike, medtem ko pomočniki iščejo potrebne dokumente ne v knjižnici, ampak na internetu. A ne en ne drugi poklic nista preteklost.
Zakaj se množična brezposelnost še ni pojavila
To je bila logika za napovedmi, da bo na milijone ljudi izgubilo delo. Recimo, da lahko podjetje proizvede 100 enot proizvodnje in potrebuje 100 ljudi. Temu stotu gre odlično, potem pa pride nova tehnologija. In zdaj je samo 50 ljudi dovolj za proizvodnjo enake količine blaga. To pomeni, da bo preostalih petdeset brez dela in brez denarja.
Ta logika se je zdela brezhibna. Potem pa so se ekonomisti prepričali, da obseg proizvodnje ne ostane fiksen. Če je podjetje sposobno proizvesti več blaga, ne bo nikoli zamudilo priložnosti za povečanje dobička. To pomeni, da bo prišlo tudi do zaposlitve izpuščenih delavcev.
Če se bo povečala prodaja in dobiček, se bodo sčasoma povečale tudi plače zaposlenih, ki delajo na novi opremi. Če bo proizvodnja lažja in hitrejša, se bodo njeni stroški in nato maloprodajna cena znižali. To pomeni, da bo potrošnikom ostal denar in bodo lahko prodali več različnih dobrin. Ki jih bo treba tudi izdelati, kar bo zahtevalo nove delovne roke.
To je čisto teoretično sklepanje. Toda zgodovinske izkušnje kažejo, da je epizode super hitre rasti produktivnosti običajno spremljalo povečanje, ne upad zaposlovanja. Ker večji dohodek pomeni večje povpraševanje in je potrebnih več ljudi, da zadostijo večjemu povpraševanju.
Rostislav Kapeljušnikov
Seveda nekateri še vedno bo izgubil službo. Na primer, nekoč so taksisti ostali brez dela, ker so bili namesto njih potrebni vozniki avtomobilov. Toda na trgu dela ni prišlo do katastrofe. In ta situacija se verjetno ne bo spremenila.
Zakaj bi morali čakati na pojav novih poklicev
Odgovorimo na to vprašanje z vidika ekonomije in domnevnega vedenja njenega glavnega objekta – homo economicusa. Vse je zelo preprosto: ljudje bodo zagotovo imeli nove potrebe. Takih, ki si jih v prejšnjem krogu tehnološkega napredka niso mogli niti zamisliti.
Vsaka nova potreba je za mnoge potencialna zaposlitev. Torej - razlog za nastanek novih poklicev, po katerih bo družba povpraševala.
Vedno si bomo nekaj želeli in da bi zadovoljili svoje želje, bomo potrebovali storitve drugih ljudi. V današnjih kompleksno organiziranih družbah, ki temeljijo na razvejanem sistemu delitve dela, bodo vedno našli kaj početi.
Rostislav Kapeljušnikov
Preberite tudi🧐
- Zakaj nas neznano tako straši in kaj storiti glede tega
- 6 veščin, ki bodo vašemu otroku v prihodnosti pomagale najti kul službo
- 6 najhujših obdobij v človeški zgodovini