Kako izbrati poklic v IT in ne zamuditi: 6 pomembnih korakov
Miscellanea / / May 16, 2023
Korak 1 Raziščite trg
Za začetek je vredno razumeti, kaj so IT podjetja na splošno. Danes je na trgu ducat variant, od majhnih novoustanovljenih podjetij do velikih centrov za raziskave in razvoj. Na splošno so razdeljeni v tri širše kategorije.
- Trgovina z živili. Ustvarjajo lastne projekte: mobilne aplikacije, igre, spletne storitve. Delo v takem podjetju je dobro, ker vam omogoča, da se potopite v kontekst enega izdelka - tehnologije se tu običajno ne spreminjajo leta.
- Zunanje izvajanje. Razvijajo programsko opremo za organizacije, ki potrebujejo neko programsko opremo, vendar nimajo programerjev. Dobra možnost za začetnika, saj lahko čez nekaj let sodelujete pri različnih projektih.
- IT oddelki v velikih korporacijah. Te najdemo v bankah, zavarovalnicah, industrijskih podjetjih. Najpogosteje se ukvarjajo z avtomatizacijo proizvodnih, delovnih in drugih poslovnih procesov.
Nato je smiselno ugotoviti, kaj se dogaja s povpraševanjem po strokovnjakih. Na primer, pred nekaj leti je ročno testiranje veljalo za idealno izbiro za hiter začetek. Kode se je bilo mogoče ne naučiti, ampak se izenačiti s programerji. Danes v Rusiji fizični delavci zaslužijo povprečno 20%
manjkot njihovi avtomatski dvojniki. To ne pomeni, da poklic ni več priljubljen. Prej gre za to, da so se zahteve za prijavitelje povečale. Mimogrede, za vstop v IT ni treba izbrati razvoja. Podjetja iščejo menedžerje, oblikovalce, kadrovnike, piarovce, Scrum mojstre in druge strokovnjake.Na področju visokih tehnologij se nove zanimive posebnosti pojavljajo hitreje kot na mnogih drugih. Če želite razumeti trenutne smeri in izbrati pravega zase, brezplačno poklicni preizkus od strokovnjakov delavnice in Moskovske državne univerze. To je resen test, trajal bo približno 30 minut. Odgovoriti morate na 25 vprašanj, na koncu pa bodo algoritmi analizirali vaše izkušnje in želje ter ponudili karierne možnosti, ki vam najbolj ustrezajo.
Če želite izvedeti več2. korak Preverite višino plače
V panogi so praviloma višje kot v državi, mediana pa še raste. Če je bila v prvi polovici leta 2022 povprečna plača ruskega IT strokovnjaka 140 tisoč rubljev, danes je ta številka že presežena 160 tisoč. Toda vsak strokovnjak ne prejme ravno toliko, še posebej na začetku kariere. Posebnost, kvalifikacije, izkušnje - vse to vpliva na dohodek. Na primer, arhitekt programske opreme v Moskvi lahko plačati 300 tisoč rubljev, za spletnega razvijalca v regiji pa 70 tisoč.
Pogosto delodajalec za odprta prosta delovna mesta določi le višino plače, o natančnih številkah pa se s kandidatom dogovori že na razgovoru. Koliko so vnaprej plačani različni specialisti, lahko ocenite s statistiko Habr Kariere ali s preučevanjem priljubljenih agregatorjev zaposlitev: hh.ru, geekjob.ru, rabota.ru.
3. korak Povežite se z ljudmi iz industrije
To vam bo pomagalo razumeti, kaj morate početi vsak dan. Vzemimo za primer UX design – oblikovanje uporabniške izkušnje dela z aplikacijo ali spletno stranjo. Sliši se, kot da strokovnjak tukaj čaka na nenehno ustvarjalnost. Pravzaprav večina nalog vključuje natančno analizo in napovedovanje. Če se začetnik odloči, da se ne bo spuščal v podrobnosti poklica, ki mu je všeč, pričakovanje morda ne bo sovpadalo z resničnostjo.
Na IT konferencah in srečanjih lahko srečate ljudi iz industrije. Podjetja in šole organizirajo spletne seminarje, na katerih različni strokovnjaki govorijo o svoji rutini. Lahko postavljate vprašanja. Ugotovite, kaj je vključeno v odgovornosti, kako je zgrajeno delo z ekipo in strankami, katere veščine so najprej potrebne. Informacije lahko iščete tudi na družbenih omrežjih in blogih. Oblikovalci, tržniki in programerji si pogosto delijo zanimive primere.
4. korak Izberite svojo nišo
Torej ste preučili trg in plačne razrede, se pogovarjali z bodočimi sodelavci. Čas je, da razmislite, v kateri panogi bi radi delali. Navsezadnje lahko celo pišete programe za različna podjetja: banke, izobraževalna zagonska podjetja, tržnice. Povsod bo imela svoje posebnosti in nianse.
Če želite hitreje začeti z novim poklicem, se zanesite na prejšnje izkušnje. Fintech podjetja na primer pozdravljajo strokovnjake, ki razumejo ekonomijo, upravljanje in računovodstvo. In če imate medicinsko izobrazbo, si lahko pobliže ogledate tiste, ki razvijajo programsko opremo za zdravstveno industrijo. Možno pa je tudi korenito spremeniti poklic in se vsega naučiti iz nič. Za to je potrebno le več časa.
5. korak Poiščite čas za pouk
Ko je seznam poklicev, ki vam ustrezajo, skoraj pripravljen, lahko začnete načrtovati. Poiščite informacije o tem, kako dolgo traja prekvalifikacija za posamezno specialnost, in se odločite, kako umestiti lekcije v svoj koledar.
Tečaji upravljanja s človeškimi viri verjetno ne bodo trajali eno leto, usposabljanje za podatkovno analitiko pa kar. Hkrati bo treba preusposabljanju nameniti povprečno 8-10 ur na teden. Če nameravate združiti študij in delo, potem se boste najverjetneje morali nečemu odreči. Na primer iz enega od hobijev, večernih vadb ali srečanj s prijatelji ob koncu tedna. Zato je še pred začetkom študija pomembno opozoriti ljubljene in pridobiti njihovo podporo.
6. korak Udeležite se poskusnih lekcij
Na spletu je veliko brezplačnih gradiv in video posnetkov, ki vam bodo dali prvo pravo predstavo o poklicu. Z veliko željo lahko popolnoma obvladajo novo specialnost, vendar ima ta pristop pomanjkljivosti. Morali boste porabiti veliko časa za iskanje res koristnih lekcij, in če naredite napako, potem nihče ne bo opozoril na to. Poleg tega samostojno učenje zahteva močno motivacijo in težko se je prisiliti, da se učite vsak dan.
Plačljivi tečaji dajejo več jamstev. Potrebne informacije so že zbrali, mentorji pa bodo preverjali domače naloge, jih podpirali in odgovarjali na vprašanja. Ni pa nujno, da pot v IT začnemo z velikimi vlaganji. Nekatere šole pred nakupom ponujajo oceno svojih izdelkov in udeležbo na brezplačnih poskusnih tečajih.
Na primer, ponujajo tečaji Yandex Practicum brezplačen uvod. Preden plačate celoten tečaj, lahko takoj "preizkusite" novo posebnost in če vam nekaj ni všeč, preklopite na drugo usposabljanje. Zgodi se tudi, da je težko določiti smer. Začni brezplačno preizkus poklicne orientacije. Tukaj ne bo pravilnih ali napačnih odgovorov, zato rezultatov ne smete jemati kot strogo priporočilo – odločitev v vsakem primeru ostaja vaša.
Opravite test